【正文】 策工作。進行公司辦公設(shè)施及車輛的日常維護，確保設(shè)備完好率達95%以上。加強勞動紀律檢查，模范遵守公司一切規(guī)章制度。完成好公司領(lǐng)導交辦的其他工作。根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。負責處理行政事物、公共關(guān)系工作。在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主要負責人事、紀檢、監(jiān)察、文秘、接待、車輛管理、后勤保障及綜合調(diào)查研究工作。及時協(xié)調(diào)與國土、當?shù)卣年P(guān)系，確保征地拆遷的準時完成。二、工作標準對工程進度負責，及時排除影響進度的一切因素?？偨?jīng)理助理崗位職責與工作標準一、崗位職責在總經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作?？偨?jīng)理負有行使(非經(jīng)營性)人民幣80萬元(含80萬元)以下公司資金運用、資產(chǎn)運用和簽訂重大合同的權(quán)限(購銷合同的簽訂不受此限制)，超過80萬元的資金運用、資產(chǎn)運用和簽訂重大合同，必須以書面形式報告董事長或副董事長，由董事長或副董事長批準行使，運用資金超過董事長權(quán)限，由董事會或股東大會審議執(zhí)行。1按時向董事會、監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂情況、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，并保證報告的真實性。負責組織擬定公司職工的工資、福利和獎懲辦法并執(zhí)行。組織實施各項工作計劃，對工作進行控制管理。公司經(jīng)理會議應有完整會議記錄，并作為公司檔案進行保管。因故不能到會的，需提前請假。，能寫出一定水平的論文。、技術(shù)革新計劃，并指導實施。，在工作中起帶頭、標兵榜樣。，深入病房解決護理難點，完成健康教育工作、功能鍛煉指導工作。七、四級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作時間≥5年、專科及以上學歷護士從事臨床護理工作時間≥4年。（四）工作標準。，監(jiān)督護理規(guī)章制度的執(zhí)行，對規(guī)章制度的修訂提出建議。（三）工作職責。（二）技術(shù)能力要求，掌握專科護理理論及技術(shù)，有獨立承擔?？莆Ｖ匕Y護理及所在專科護理工作，能夠積極配合醫(yī)生參加搶救工作。3指導實習生的臨床實習有效。、協(xié)助一級護士按質(zhì)量標準完成基礎(chǔ)護理。（三）工作職責。（二）技術(shù)能力要求，能夠獨立完成基礎(chǔ)護理各項工作,能獨立承擔各種護理班次。(四)工作標準、基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。（三）工作職責。無院內(nèi)感染發(fā)生。，無護理并發(fā)癥。，聽取夜班報告，危重病人床頭交接班。嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，積極配合搶救治療工作。，做好病人的健康教育指導工作。（二）技術(shù)能力要求。、基礎(chǔ)護理、專科護理達標。、治療和護理過程，并在晨會上交班。、重危病人搶救(三)工作職責，服從工作安排，認真履行工作職責。、夜班護士崗位技術(shù)能力要求。、動態(tài)地掌握科內(nèi)重點病人病情、人數(shù)。4．熟練掌握收費政策，做到合理收費，無不合理費用投訴發(fā)生。（二）技術(shù)能力要求、臨時醫(yī)囑處理常規(guī)。、規(guī)范。、準確、有效。，宣傳住院規(guī)則和進行健康教育指導，經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。、重危病人搶救。、技術(shù)革新計劃及組織實施到位。護理操作規(guī)范。，對護士進行業(yè)務(wù)指導。指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、規(guī)范。、分析，制定防范措施到位。負責講課和評定成績。，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。、配合疑難、重危患者的搶救。、開展新技術(shù)。、嚴謹。、技術(shù)革新，并參與指導實施。、危重、疑難患者的護理計劃、護理會診及搶救患者的工作。（二）技術(shù)能力要求 。1嚴格按照上級要求，完成扶貧工作任務(wù)。學校勞資、社保無錯誤、講究時效性。組織人事工作做到按時、高標準、高質(zhì)量。嚴格按照《國家機關(guān)政府部門公文格式標準》，按時保質(zhì)完成相關(guān)文字材料工作；嚴格文件收發(fā)簽批手續(xù)、程序，收到的上級文件在1個工作日內(nèi)用閱文簽報校領(lǐng)導審簽，審簽后交由承辦科室承辦，并督促其完成后歸檔，發(fā)文經(jīng)領(lǐng)導簽批后在1個工作日內(nèi)予以印發(fā)。（九）駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。有要事確需離開辦公室時，要告知辦公室人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來應立即告知辦公室人員。駕駛員對辦公室人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責令其參加培訓考核的所有費用或違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負，不得報銷。（四）駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障時要立即檢修。發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔相應后果和責任。（十）遵守勞動紀律，應提前做好行車前的預備工作，隨時做好出車準備。（五）熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，按時完成車輛年檢，使車輛保持良好車況。（二）每位駕駛員應顧大局、守原則，自覺維護領(lǐng)導及自身形象，不應有任何有損于公司形象的言行，嚴守公司保密條例，不聽、不說、不傳播小道消息。打印文件、表格做到規(guī)范、整潔、美觀；加強對電腦、打印機、復印機及其附屬設(shè)施的管理維護，嚴禁在計算機上安裝各類無關(guān)軟件，做好電腦防病毒和設(shè)備的防盜防火工作，每月按時完成各項工作數(shù)據(jù)、工作文檔的備份工作；認真、準確的完成職工考勤工作，不弄虛作假；郵件、報刊、雜志做到及時準確收發(fā)、送達；接收電話通知、郵件、傳真及時呈報領(lǐng)導批示，做好轉(zhuǎn)辦工作；嚴格執(zhí)行公司辦公用品發(fā)放制度和車輛用油的規(guī)章制度，每月按時統(tǒng)計和報表；完成領(lǐng)導交辦的各項工作。二、工作標準做好文件的登記，公文處理要及時、準確；重要文件的傳遞與保管符合規(guī)范化、制度化、程序化的要求，無泄密事件的發(fā)生；文件收集、分發(fā)、立卷、歸檔要分類及時辦理；各項報告、工作計劃、總結(jié)、匯報材料按領(lǐng)導要求及時擬寫、上報，文件起草審核符合政策、法律、法規(guī)、行文規(guī)范；營業(yè)執(zhí)照年檢工作按時真完成；做好車輛的合理調(diào)配使用和用車記錄；按時完成有關(guān)報刊的征訂工作；發(fā)放職工福利認真負責，按時發(fā)放；搞好各種會議及活動的準備工作和保證會議室整潔；；按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。第一篇：辦公室工作崗位職責、標準(精簡)（模版）辦公室工作崗位職責公司辦公室現(xiàn)有崗位設(shè)置：辦公室主任、副主任、職員（文員、打印員）、駕駛員 辦公室主任崗位職責及工作標準一、崗位職責：主管辦公室全面工作協(xié)助公司領(lǐng)導綜合協(xié)調(diào)處理公司各項事務(wù)；負責公司各項規(guī)章制度的補充制定；指導、檢查辦公室日常管理工作及文印、檔案、對外聯(lián)系和公司后勤等業(yè)務(wù)工作；負責車輛管理和行車安全工作；負責來人來訪和公務(wù)接待工作；負責各種會議的組織、落實及督辦工作；負責協(xié)調(diào)各部室的工作關(guān)系；完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。二、工作標準公司固定資產(chǎn)的造冊登記，要及時，無漏登、錯登，保管工作做到無丟失、無損壞；購買辦公用品要按規(guī)定請示公司領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可購買；統(tǒng)計加班、請消假時間的真實、準確；做好公司車輛等保險事宜，及時辦理手續(xù)及繳納各種費用；原始證件與檔案的保管與使用符合規(guī)范化、制度化、程序化的要求, 無泄密事件的發(fā)生。負責報刊的征訂工作；負責公司福利發(fā)放；負責會議會場的布置和會議室的管理、衛(wèi)生工作；承辦領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。做好公司文件的保密工作，交付打印、復印的文件無泄漏、無丟失、無外傳；核稿、校對及公文收、發(fā)要準確無誤，不出差錯。一、駕駛員崗位職責（一）為公司服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。未經(jīng)領(lǐng)導同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用；積極參加集體活動和各項旨在提高駕駛員法制意識、專業(yè)技能等方面的培訓，不斷提高自身素質(zhì)。（九）認真學習汽車理論知識，精心愛護車輛，堅持定期檢查，做好出車前、歸來后的車況技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不帶故障出車，不達安全標準不出車。行車途中如發(fā)生交通事故，必須現(xiàn)場處理的，應當立即報警待處并通知保險公司，不得逃離現(xiàn)場。每天早上例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，確保車輛正常行駛。駕駛員離開車輛時，要鎖好車門，防止車輛被盜，禁止私自出車。（五）駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。（六）駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，講話應文明。上班時間內(nèi)駕駛員未被安派出車的，應隨時在辦公室等候出車，不準在傳達室聚集、隨便亂串其他辦公室。安排加班時應如實填寫出車及返回時間、使用人、事由。不折不扣認真落實校黨委精神，認真組織每周科室例會，工作起到帶頭示范作用。按時起草黨委中心組學習、教職工和黨員學習計劃。學校公文收發(fā)規(guī)范；黨委、黨辦印章管理和使用嚴格按照標準及程序執(zhí)行。1嚴格按照上級要求，完成計劃生育、檔案、保密工作任務(wù)。第四篇：崗位職責及工作標準各級護理人員資質(zhì)要求、技術(shù)能力、崗位職責及工作標準一、主任護師（副主任護師）（一）資質(zhì)要求。并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。、業(yè)務(wù)技術(shù)管理的組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強全院護理工作的領(lǐng)導。二、主管護師（一）資質(zhì)要求