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辦公室工作崗位職責、標準(精簡)模版-免費閱讀

2025-10-12 12:14 上一頁面

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【正文】 做好測繪成果、成圖、報告文件及原始資料的整理、歸檔、保管和保密工作。計量工作應(yīng)做到用數(shù)據(jù)說話,涉及方量時應(yīng)以測量成果為依據(jù),測量人員應(yīng)會同各方進行實測,參加人員對測量記錄簽字確認。會同工程部審核施工單位的工程進度月報表,并向總公司提出月進度支付建議。支付準確率達100%。配合做好征地、拆遷資金的核準、下?lián)?、控制工作,并建立征?租地)拆遷資金撥付臺帳(明細帳),定期編制報表上報。1編制月、季工程費用計劃統(tǒng)計報告。監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施,保證安全施工。審查監(jiān)理審核后乙方提供的乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓情況的證書。負責管理各建設(shè)項目工地代表并協(xié)調(diào)處理與工程進度有關(guān)的矛盾和糾紛。及時了解國內(nèi)外有關(guān)科技發(fā)展動態(tài),擬訂本公司推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的項目計劃,并組織實施,努力完成管理目標,抓好學術(shù)活動。負責設(shè)計文件歸類及技術(shù)文件和資料及科技檔案的管理和質(zhì)量體系文件的歸口管理工作。其具體職責為:以加強技術(shù)管理、促進技術(shù)進步為宗旨,以保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高工程項目的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。對到期借款及時采取償還措施,貸款到期還本付息履約率100%。負責管理和使用財務(wù)印鑒、各類支票、本票、貨幣資金和有價證券等,負責管理開行柜臺前移結(jié)算系統(tǒng),負責管理憑證、憑簿、報表等會計資料。及時上報基本建設(shè)報表,定期編制建設(shè)項目投資效益分析報告,對子公司有形與無形資產(chǎn)的經(jīng)營行使監(jiān)督指導職能。負責整理開行貸款檔案材料,建立轉(zhuǎn)貸項目檔案,對各轉(zhuǎn)貸項目基本建設(shè)情況、項目執(zhí)行情況、項目建成后的經(jīng)濟效益、實際還本付息情況等實行臺帳化管理。其主要職責為:(一)貸款申請根據(jù)市政府及集團公司董事會批準的申貸計劃,及時歸集、整理項目開行貸款所需的資料,撰寫貸款申請報告,連同整理好的相關(guān)資料送交國家開行省分行,提出貸款申請。二、工作標準認真貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī),制定完備的公司資產(chǎn)管理制度。負責管理和監(jiān)督參股企業(yè)的股權(quán)收益。資產(chǎn)管理與稽查部崗位職責和工作標準一、崗位職責資產(chǎn)管理與稽查部是實現(xiàn)城市資產(chǎn)經(jīng)營的滾動發(fā)展與良性循環(huán),確保資產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范性和城市資產(chǎn)保值的部門,代表公司全面負責公司資產(chǎn)的日常管理工作,行使稽查審計職能,其具體崗位職責為:負責對集團公司及全資子公司投資性資產(chǎn)的管理與處置工作進行風險總體分析、評價、管理和監(jiān)控,根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī),制定公司資產(chǎn)管理辦法,建立健全資產(chǎn)管理控制體系。在規(guī)定時間內(nèi)完成公司投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估。項目投資前期:負責項目策劃、項目建議書的編寫,對于批準了的項目建議書,委托并組織進行項目可行性研究及評審工作。通過各種有效途徑發(fā)布人員招聘信息,及時為公司招聘所需人員。認真做好公司的文書、檔案管理工作。辦公室崗位職責和工作標準一、崗位職責辦公室工作是信息傳遞,落實政策,上下內(nèi)外溝通的窗口,是公司各項工作輔助作用的綜合職能部門。完成總經(jīng)理交辦的臨時工作。三、總經(jīng)理權(quán)限總經(jīng)理在董事會授權(quán)范圍內(nèi),決定公司的風險投資、資產(chǎn)抵押及其他擔保事項。聘任或者解聘應(yīng)當由董事會聘任或者解聘以外的公司人員。公司經(jīng)理會議須由副總經(jīng)理、高級管理人員或與會人員本人參加。、臨床帶教能力強,能組織本科護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。引進護理新技術(shù)、新項目應(yīng)用于臨床,制訂新病種、新開展手術(shù)的護理常規(guī),作為學科帶頭人。、預(yù)防保健及教學的能力。,發(fā)現(xiàn)治療、護理中存在的問題,及時妥善處理,并向上級護士或護士長報告。:中專護士履職3—5年、??萍耙陨献o士履職24年或護師及以上職稱。、陪客的管理。:中專護士履職13年、??萍耙陨献o士履職6個月2年或護師。(二)技術(shù)能力要求,具有扎實的理論基礎(chǔ),各班職責,熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。詳細介紹住院環(huán)境,規(guī)章制度,主治醫(yī)生,護士長等。2.對自己所分管的病人,進行系統(tǒng)的全面的評估,制定護理計劃,負責實施與評估。無大聲喧嘩。,每年修滿規(guī)定學分。(二)技術(shù)能力要求,具有處理各種突發(fā)意外事件的能力。每年修滿規(guī)定學分。護理崗位責任制及工作標準一、主班護士(一)任職資格,符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準,有中等職業(yè)學校以上護理專業(yè)學歷證書。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。(三)崗位職責。發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。、講座及時,培訓工作認真負責。,指導危重、疑難患者的護理計劃的制定與實施。二、主管護師(一)資質(zhì)要求、中專畢業(yè)。、業(yè)務(wù)技術(shù)管理的組織管理提出意見,協(xié)助護理部加強全院護理工作的領(lǐng)導。第四篇:崗位職責及工作標準各級護理人員資質(zhì)要求、技術(shù)能力、崗位職責及工作標準一、主任護師(副主任護師)(一)資質(zhì)要求。學校公文收發(fā)規(guī)范;黨委、黨辦印章管理和使用嚴格按照標準及程序執(zhí)行。不折不扣認真落實校黨委精神,認真組織每周科室例會,工作起到帶頭示范作用。上班時間內(nèi)駕駛員未被安派出車的,應(yīng)隨時在辦公室等候出車,不準在傳達室聚集、隨便亂串其他辦公室。(五)駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。每天早上例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,確保車輛正常行駛。(九)認真學習汽車理論知識,精心愛護車輛,堅持定期檢查,做好出車前、歸來后的車況技術(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時排除,不帶故障出車,不達安全標準不出車。一、駕駛員崗位職責(一)為公司服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)的思想,謙虛謹慎、任勞任怨、作風正派,具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。負責報刊的征訂工作;負責公司福利發(fā)放;負責會議會場的布置和會議室的管理、衛(wèi)生工作;承辦領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。第一篇:辦公室工作崗位職責、標準(精簡)(模版)辦公室工作崗位職責公司辦公室現(xiàn)有崗位設(shè)置:辦公室主任、副主任、職員(文員、打印員)、駕駛員 辦公室主任崗位職責及工作標準一、崗位職責:主管辦公室全面工作協(xié)助公司領(lǐng)導綜合協(xié)調(diào)處理公司各項事務(wù);負責公司各項規(guī)章制度的補充制定;指導、檢查辦公室日常管理工作及文印、檔案、對外聯(lián)系和公司后勤等業(yè)務(wù)工作;負責車輛管理和行車安全工作;負責來人來訪和公務(wù)接待工作;負責各種會議的組織、落實及督辦工作;負責協(xié)調(diào)各部室的工作關(guān)系;完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。二、工作標準做好文件的登記,公文處理要及時、準確;重要文件的傳遞與保管符合規(guī)范化、制度化、程序化的要求,無泄密事件的發(fā)生;文件收集、分發(fā)、立卷、歸檔要分類及時辦理;各項報告、工作計劃、總結(jié)、匯報材料按領(lǐng)導要求及時擬寫、上報,文件起草審核符合政策、法律、法規(guī)、行文規(guī)范;營業(yè)執(zhí)照年檢工作按時真完成;做好車輛的合理調(diào)配使用和用車記錄;按時完成有關(guān)報刊的征訂工作;發(fā)放職工福利認真負責,按時發(fā)放;搞好各種會議及活動的準備工作和保證會議室整潔;;按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。(二)每位駕駛員應(yīng)顧大局、守原則,自覺維護領(lǐng)導及自身形象,不應(yīng)有任何有損于公司形象的言行,嚴守公司保密條例,不聽、不說、不傳播小道消息。(十)遵守勞動紀律,應(yīng)提前做好行車前的預(yù)備工作,隨時做好出車準備。發(fā)現(xiàn)存油不足時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責令其參加培訓考核的所有費用或違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的,不論金額多少,一律由駕駛員自負,不得報銷。有要事確需離開辦公室時,要告知辦公室人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來應(yīng)立即告知辦公室人員。嚴格按照《國家機關(guān)政府部門公文格式標準》,按時保質(zhì)完成相關(guān)文字材料工作;嚴格文件收發(fā)簽批手續(xù)、程序,收到的上級文件在1個工作日內(nèi)用閱文簽報校領(lǐng)導審簽,審簽后交由承辦科室承辦,并督促其完成后歸檔,發(fā)文經(jīng)領(lǐng)導簽批后在1個工作日內(nèi)予以印發(fā)。學校勞資、社保無錯誤、講究時效性。(二)技術(shù)能力要求 。、技術(shù)革新,并參與指導實施。、開展新技術(shù)。,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。、分析,制定防范措施到位。指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。護理操作規(guī)范。、重危病人搶救。,宣傳住院規(guī)則和進行健康教育指導,經(jīng)常征求患者意見,改進護理工作。、規(guī)范。4.熟練掌握收費政策,做到合理收費,無不合理費用投訴發(fā)生。、夜班護士崗位技術(shù)能力要求。、治療和護理過程,并在晨會上交班。,做好病人的健康教育指導工作。,聽取夜班報告,危重病人床頭交接班。無院內(nèi)感染發(fā)生。(四)工作標準、基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。(三)工作職責。3指導實習生的臨床實習有效。(三)工作職責。(四)工作標準。,深入病房解決護理難點,完成健康教育工作、功能鍛煉指導工作。、技術(shù)革新計劃,并指導實施。因故不能到會的,需提前請假。組織實施各項工作計劃,對工作進行控制管理。1按時向董事會、監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂情況、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況,并保證報告的真實性。總經(jīng)理助理崗位職責與工作標準一、崗位職責在總
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