【正文】 做好測(cè)繪成果、成圖、報(bào)告文件及原始資料的整理、歸檔、保管和保密工作。計(jì)量工作應(yīng)做到用數(shù)據(jù)說話，涉及方量時(shí)應(yīng)以測(cè)量成果為依據(jù)，測(cè)量人員應(yīng)會(huì)同各方進(jìn)行實(shí)測(cè)，參加人員對(duì)測(cè)量記錄簽字確認(rèn)。會(huì)同工程部審核施工單位的工程進(jìn)度月報(bào)表，并向總公司提出月進(jìn)度支付建議。支付準(zhǔn)確率達(dá)100%。配合做好征地、拆遷資金的核準(zhǔn)、下?lián)?、控制工作，并建立征?租地)拆遷資金撥付臺(tái)帳(明細(xì)帳)，定期編制報(bào)表上報(bào)。1編制月、季工程費(fèi)用計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)告。監(jiān)督、檢查施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。審查監(jiān)理審核后乙方提供的乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。負(fù)責(zé)管理各建設(shè)項(xiàng)目工地代表并協(xié)調(diào)處理與工程進(jìn)度有關(guān)的矛盾和糾紛。及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，擬訂本公司推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的項(xiàng)目計(jì)劃，并組織實(shí)施，努力完成管理目標(biāo)，抓好學(xué)術(shù)活動(dòng)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件歸類及技術(shù)文件和資料及科技檔案的管理和質(zhì)量體系文件的歸口管理工作。其具體職責(zé)為：以加強(qiáng)技術(shù)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步為宗旨，以保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。對(duì)到期借款及時(shí)采取償還措施，貸款到期還本付息履約率100%。負(fù)責(zé)管理和使用財(cái)務(wù)印鑒、各類支票、本票、貨幣資金和有價(jià)證券等，負(fù)責(zé)管理開行柜臺(tái)前移結(jié)算系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理憑證、憑簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。及時(shí)上報(bào)基本建設(shè)報(bào)表，定期編制建設(shè)項(xiàng)目投資效益分析報(bào)告，對(duì)子公司有形與無形資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)行使監(jiān)督指導(dǎo)職能。負(fù)責(zé)整理開行貸款檔案材料，建立轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目檔案，對(duì)各轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目基本建設(shè)情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、項(xiàng)目建成后的經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)際還本付息情況等實(shí)行臺(tái)帳化管理。其主要職責(zé)為：(一)貸款申請(qǐng)根據(jù)市政府及集團(tuán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的申貸計(jì)劃，及時(shí)歸集、整理項(xiàng)目開行貸款所需的資料，撰寫貸款申請(qǐng)報(bào)告，連同整理好的相關(guān)資料送交國(guó)家開行省分行，提出貸款申請(qǐng)。二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)，制定完備的公司資產(chǎn)管理制度。負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督參股企業(yè)的股權(quán)收益。資產(chǎn)管理與稽查部崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)資產(chǎn)管理與稽查部是實(shí)現(xiàn)城市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的滾動(dòng)發(fā)展與良性循環(huán)，確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性和城市資產(chǎn)保值的部門，代表公司全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的日常管理工作，行使稽查審計(jì)職能，其具體崗位職責(zé)為：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及全資子公司投資性資產(chǎn)的管理與處置工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)總體分析、評(píng)價(jià)、管理和監(jiān)控，根據(jù)國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)，制定公司資產(chǎn)管理辦法，建立健全資產(chǎn)管理控制體系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司投資項(xiàng)目的收集、立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估。項(xiàng)目投資前期:負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目建議書的編寫，對(duì)于批準(zhǔn)了的項(xiàng)目建議書，委托并組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究及評(píng)審工作。通過各種有效途徑發(fā)布人員招聘信息，及時(shí)為公司招聘所需人員。認(rèn)真做好公司的文書、檔案管理工作。辦公室崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)辦公室工作是信息傳遞，落實(shí)政策，上下內(nèi)外溝通的窗口，是公司各項(xiàng)工作輔助作用的綜合職能部門。完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作。三、總經(jīng)理權(quán)限總經(jīng)理在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司的風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保事項(xiàng)。聘任或者解聘應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的公司人員。公司經(jīng)理會(huì)議須由副總經(jīng)理、高級(jí)管理人員或與會(huì)人員本人參加。、臨床帶教能力強(qiáng)，能組織本科護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診。引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目應(yīng)用于臨床，制訂新病種、新開展手術(shù)的護(hù)理常規(guī)，作為學(xué)科帶頭人。、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。，發(fā)現(xiàn)治療、護(hù)理中存在的問題，及時(shí)妥善處理，并向上級(jí)護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。:中專護(hù)士履職3—5年、?？萍耙陨献o(hù)士履職24年或護(hù)師及以上職稱。、陪客的管理。：中專護(hù)士履職13年、?？萍耙陨献o(hù)士履職6個(gè)月2年或護(hù)師。（二）技術(shù)能力要求，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。詳細(xì)介紹住院環(huán)境，規(guī)章制度，主治醫(yī)生，護(hù)士長(zhǎng)等。2．對(duì)自己所分管的病人，進(jìn)行系統(tǒng)的全面的評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施與評(píng)估。無大聲喧嘩。，每年修滿規(guī)定學(xué)分。（二）技術(shù)能力要求，具有處理各種突發(fā)意外事件的能力。每年修滿規(guī)定學(xué)分。護(hù)理崗位責(zé)任制及工作標(biāo)準(zhǔn)一、主班護(hù)士（一）任職資格，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，有中等職業(yè)學(xué)校以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷證書。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。（三）崗位職責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處理。、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。、講座及時(shí)，培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施。二、主管護(hù)師（一）資質(zhì)要求、中專畢業(yè)。、業(yè)務(wù)技術(shù)管理的組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。第四篇：崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)要求、技術(shù)能力、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)一、主任護(hù)師（副主任護(hù)師）（一）資質(zhì)要求。學(xué)校公文收發(fā)規(guī)范；黨委、黨辦印章管理和使用嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及程序執(zhí)行。不折不扣認(rèn)真落實(shí)校黨委精神，認(rèn)真組織每周科室例會(huì)，工作起到帶頭示范作用。上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被安派出車的，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候出車，不準(zhǔn)在傳達(dá)室聚集、隨便亂串其他辦公室。（五）駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。每天早上例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，確保車輛正常行駛。（九）認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車?yán)碚撝R(shí)，精心愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查，做好出車前、歸來后的車況技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，不帶故障出車，不達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)不出車。一、駕駛員崗位職責(zé)（一）為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。負(fù)責(zé)報(bào)刊的征訂工作；負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放；負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)場(chǎng)的布置和會(huì)議室的管理、衛(wèi)生工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第一篇：辦公室工作崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)(精簡(jiǎn))（模版）辦公室工作崗位職責(zé)公司辦公室現(xiàn)有崗位設(shè)置：辦公室主任、副主任、職員（文員、打印員）、駕駛員 辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)：主管辦公室全面工作協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)處理公司各項(xiàng)事務(wù)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的補(bǔ)充制定；指導(dǎo)、檢查辦公室日常管理工作及文印、檔案、對(duì)外聯(lián)系和公司后勤等業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)車輛管理和行車安全工作；負(fù)責(zé)來人來訪和公務(wù)接待工作；負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織、落實(shí)及督辦工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室的工作關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、工作標(biāo)準(zhǔn)做好文件的登記，公文處理要及時(shí)、準(zhǔn)確；重要文件的傳遞與保管符合規(guī)范化、制度化、程序化的要求，無泄密事件的發(fā)生；文件收集、分發(fā)、立卷、歸檔要分類及時(shí)辦理；各項(xiàng)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)擬寫、上報(bào)，文件起草審核符合政策、法律、法規(guī)、行文規(guī)范；營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作按時(shí)真完成；做好車輛的合理調(diào)配使用和用車記錄；按時(shí)完成有關(guān)報(bào)刊的征訂工作；發(fā)放職工福利認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)發(fā)放；搞好各種會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和保證會(huì)議室整潔；；按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）每位駕駛員應(yīng)顧大局、守原則，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于公司形象的言行，嚴(yán)守公司保密條例，不聽、不說、不傳播小道消息。（十）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)提前做好行車前的預(yù)備工作，隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責(zé)令其參加培訓(xùn)考核的所有費(fèi)用或違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負(fù)，不得報(bào)銷。有要事確需離開辦公室時(shí)，要告知辦公室人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來應(yīng)立即告知辦公室人員。嚴(yán)格按照《國(guó)家機(jī)關(guān)政府部門公文格式標(biāo)準(zhǔn)》，按時(shí)保質(zhì)完成相關(guān)文字材料工作；嚴(yán)格文件收發(fā)簽批手續(xù)、程序，收到的上級(jí)文件在1個(gè)工作日內(nèi)用閱文簽報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審簽，審簽后交由承辦科室承辦，并督促其完成后歸檔，發(fā)文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后在1個(gè)工作日內(nèi)予以印發(fā)。學(xué)校勞資、社保無錯(cuò)誤、講究時(shí)效性。（二）技術(shù)能力要求 。、技術(shù)革新，并參與指導(dǎo)實(shí)施。、開展新技術(shù)。，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。、分析，制定防范措施到位。指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。護(hù)理操作規(guī)范。、重危病人搶救。，宣傳住院規(guī)則和進(jìn)行健康教育指導(dǎo)，經(jīng)常征求患者意見，改進(jìn)護(hù)理工作。、規(guī)范。4．熟練掌握收費(fèi)政策，做到合理收費(fèi)，無不合理費(fèi)用投訴發(fā)生。、夜班護(hù)士崗位技術(shù)能力要求。、治療和護(hù)理過程，并在晨會(huì)上交班。，做好病人的健康教育指導(dǎo)工作。，聽取夜班報(bào)告，危重病人床頭交接班。無院內(nèi)感染發(fā)生。(四)工作標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。（三）工作職責(zé)。3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)有效。（三）工作職責(zé)。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)。，深入病房解決護(hù)理難點(diǎn)，完成健康教育工作、功能鍛煉指導(dǎo)工作。、技術(shù)革新計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施。因故不能到會(huì)的，需提前請(qǐng)假。組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，對(duì)工作進(jìn)行控制管理。1按時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂情況、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，并保證報(bào)告的真實(shí)性?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)在總