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項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表-全文預(yù)覽

2024-12-29 14:46 上一頁面

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【正文】 單位: 砼工班長安全責(zé)任目標(biāo)考核表 工程名稱 ___________________ 考核日期 _________________ 序號(hào) 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)行分?jǐn)?shù) 1 安全操作規(guī)程 安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣 10分; 違章指揮扣 15分,對(duì)違章作業(yè)不及時(shí)制止扣 8分; 不以身作則遵章守紀(jì)的扣 8分。 10 4 檢查、整改 對(duì)事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣 15分。 15 5 物資供應(yīng) 材料物資未編制供應(yīng)計(jì)劃的扣 20分; 未建立材料物資發(fā)放臺(tái)帳的扣 10分。 20 合 計(jì) 100 被考核人: 考核人: 施工單位: 項(xiàng)目材料員安全責(zé)任目標(biāo)考核表 工程名稱 ___________________ 考核日期 _________________ 序號(hào) 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)行分?jǐn)?shù) 1 安全設(shè)施 物資 安全設(shè)施材料無合格證明的扣 20分; 施工機(jī)械設(shè)備無建筑安監(jiān)管理部門準(zhǔn)用證的扣 20分。 10 5 安全驗(yàn)收 安全生產(chǎn)設(shè)施未按進(jìn)行驗(yàn)收檢查的扣 10分; 驗(yàn)收、檢查簽字手續(xù)不全的扣 6~8分。 20 合 計(jì) 100 被考核人: 考核人: 施工單位: 項(xiàng)目安全員安全責(zé)任目標(biāo)考 核表 工程名稱 ___________________ 考核日期 _________________ 序號(hào) 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)行分?jǐn)?shù) 1 安全管理 安全資料不切合實(shí)際的扣 5~10分; 特種作業(yè)一人未持證上崗的扣 2分; 未建立工傷事故檔案的扣 4分; 無工傷月報(bào)的扣 4分。 15 4 安全驗(yàn)收 未在驗(yàn)收單上簽字的扣 5分; 安全設(shè)施不按規(guī)定進(jìn)行檢查的扣 15分。 15 7 現(xiàn)場管理 無動(dòng)火審批手續(xù)扣 10分; 消防設(shè)施不符要求扣 10分; 事故發(fā)生后未認(rèn)真從技術(shù)上分析事故原因扣 5~10分。 15 3 安全技術(shù)交底 未負(fù)責(zé)好安全技術(shù)交底扣 15分。 二.考核人:項(xiàng)目經(jīng)理 三.考核期:每月 四.考核形式:采用考核表評(píng)分形式 五.考核評(píng)價(jià):考核分值滿分為 100分, 考核得分值在 85分及以上為優(yōu)良,考核得分值在 70 分及其以上者為合格,考核得分值在 70分以下的為不合格。 一.考核對(duì)象:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目
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