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實驗技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核暫行規(guī)定-全文預(yù)覽

2025-10-11 10:03 上一頁面

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【正文】 護、檢修、校驗;承擔大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理及對引進先進設(shè)備的技術(shù)消化工作。四、實驗師崗位職責掌握本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù),有較扎實的理論基礎(chǔ)和實驗技能,獨立地創(chuàng)造或改善某些實驗技術(shù)條件。熟悉本實驗室各種儀器設(shè)備工作原理并能較熟練地操作,負責部分儀器設(shè)備的一般性故障診斷及維修。編制所管實驗項目的物資消耗定額和需要量計劃,并負責本實驗室的部分設(shè)備的管理工作。實驗中心(室)副主任協(xié)助主任完成上列各項職責或由主任委托他管某幾項職責。領(lǐng)導本實驗中心(室)各類人員的工作。開展實驗裝置的研究和自制工作。(3)根據(jù)承擔的科研任務(wù),積極開展科學實驗工作。一、實驗中心(室)主任崗位職責負責編制實驗中心(室)建設(shè)規(guī)劃和計劃,并組織實施和檢查執(zhí)行情況。完成系主任、教研室主任、實驗技術(shù)人員和學校主管部門交辦的其它工作。認真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度,做到出入有帳,帳物相符。承擔教研室主任與實驗技術(shù)人員分配的實驗室日常管理等工作,加強實驗室建設(shè),創(chuàng)建高標準實驗室。五、實驗技術(shù)工人職責實驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導下,在教師和實驗技術(shù)人員指導下,從事試驗、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。通過試講、預(yù)做,經(jīng)教研室主任批準,可獨立指導學生進行實驗。完成學校主管部門和系部主任、高一級實驗技術(shù)人員布置的其它工作。在實驗師指導下,擔負有關(guān)實驗裝置的設(shè)計和改進工作,負責儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修,制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型等。完成學校主管部門和系部主任布置的其它工作。經(jīng)常向教研室主任介紹國內(nèi)外實驗儀器設(shè)備的進展與新實驗技術(shù)信息,提出實驗室工作的改進措施與方案,協(xié)助教研室主任加速實驗室的現(xiàn)代化建設(shè)。其主要職責:熟練掌握本實驗室有關(guān)的實驗知識和實驗技術(shù)、技能,能獨立完成教學實驗任務(wù),寫出較高水平的實驗報告。負責指導、培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員。其主要職責:制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃,并組織和落實規(guī)劃實施全過程,以加強實驗室的建設(shè)。第六條學校及各系部對實驗技術(shù)人員實行考核制度,每學年所屬系部對其進行工作考核,考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,連續(xù)兩次不合格者,調(diào)整其工作。第二條實驗技術(shù)人員負責實驗室的管理工作:負責制定實驗用低值材料、儀器設(shè)備的采購計劃,報學校有關(guān)部門申批;負責實驗室內(nèi)低值材料帳目、固定資產(chǎn)帳目等的保管工作,每學期清點一次,年終盤存,做到出入有帳,帳物相符;做好防火、防水、防盜、防毒工作,以確保安全;保持實驗室、準備室等的整潔、衛(wèi)生。、技術(shù)手冊資料、使用和維修保養(yǎng)記錄等資料;各種資料、配件、原材料等管理桂案清楚,做到有據(jù)可查。第二篇:實驗技術(shù)人員崗位職責實驗室儀器設(shè)備包括車床、銑床、鉆床等機械加工常用設(shè)備,是重點實驗室加工簡單零配件必備的支撐條件,其實驗技術(shù)人員的崗位職責如下:、簡便的加工儀器使用規(guī)程,作為對其他使用者的培訓材料之一。第九條實驗技術(shù)人員的考核工作,在校領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,具體工作由實驗室管理處負責。第八條組織考核對實驗技術(shù)人員的考核重在平時的考查、實驗室主任根據(jù)平時掌握的情況,根據(jù)各項考核要求和個人總結(jié)、民主評議意見,確定考核分數(shù),簽署考核評語,報系(部)考核小組。③制作錄像片、幻燈片、掛圖等。④儀器設(shè)備的維修,根據(jù)維修數(shù)量,維修難度,儀器精密度和維修費用及實際維修時間來確定。儀器設(shè)備的管理①驗收、領(lǐng)取儀器設(shè)備,制定儀器操作規(guī)程、管理制度,達到熟練操作、使用儀器設(shè)備。等級標準:總分為90分及其以上為優(yōu)秀,80—89分為合格,60—79分為基本合格,低于60分為不合格。第三條實驗技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核每學年一次,結(jié)合學年工作總結(jié)進行,采取個人總結(jié)、民主評議、組織考核的辦法,按第二章的評分內(nèi)容與標準,評出實驗技術(shù)人員的應(yīng)得分數(shù),記入考核登記表,由人事部門整理歸檔。第二條實驗技術(shù)職務(wù)是學校為專門從事實驗教學及實驗室管理工作的專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置的工作崗位。不斷提高實驗教學質(zhì)量及實驗設(shè)備的使用率和完好率,并為提職、升級、獎勵提供依據(jù),特制定本規(guī)定。實驗技術(shù)人員職務(wù)設(shè)實驗員、助理實驗師、實
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