【正文】 院攜手共同倡導(dǎo)籌建，旨在為大學(xué)生搭建一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的新型創(chuàng)業(yè)園，以懷化學(xué)院師資力量為資源學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)專業(yè)技能，開拓創(chuàng)新思維；以樹仁創(chuàng)業(yè)園成立的樹仁駕校、汽貿(mào)、電子商務(wù)、小額貸款公司、特色教育、函數(shù)教育、農(nóng)林開發(fā)、辦公設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及為實(shí)踐基地；體驗(yàn)多元文化，成就一流人才。樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園會(huì)員招募計(jì)劃書顧 問 組：龍 青（樹仁董事長(zhǎng)）、張松青（院長(zhǎng)助理）指導(dǎo)小組：李光龍（懷化市僑聯(lián)副主席）、邱光林（樹仁總經(jīng)理）、楊若鄰（團(tuán)總支書記）、洪戰(zhàn)輝（團(tuán)總支干事）籌建小組：王 杰、陳 婷策劃小組：黃明江、鄒橋華、喻 洋一、協(xié)會(huì)名稱：懷化學(xué)院在自愿的前提下，乙方應(yīng)積極參加用人單位因工作需要所安排的合理的適量的加班，若乙方因拒絕加班而導(dǎo)致綜合薪資較低，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)約定的工作周期性完成完成工作期間的工作。甲方確保乙方及時(shí)上崗，保證工資足額發(fā)放到工資卡上（工資卡由上班單位直接發(fā)放，不經(jīng)任何人手）；及時(shí)協(xié)助乙方解決勞動(dòng)糾紛，保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。4寒假實(shí)習(xí)生協(xié)議甲方：【以下簡(jiǎn)稱甲方】 乙方：【以下簡(jiǎn)稱乙方】為保證求職人員安置工作順利及時(shí)就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求年滿18周歲，持有效身份證?；貋?lái)時(shí)間會(huì)提前通知盡量與一起過(guò)去的同學(xué)一塊回來(lái)。例如：某公司每月10號(hào)發(fā)工資，我們從1月1號(hào)開始工作，那么到2月10號(hào)就可以拿到1月1號(hào)到1月31號(hào)的工資，以后以此類推。2，公司提供的基本條件是？基本工資14701650元每月（每天8小時(shí)不包括雙休；每天工作11個(gè)小時(shí)左右，8小時(shí)以外為加班，加班費(fèi)另計(jì)，雙休日同為加班；另有夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)，崗位津貼等各種補(bǔ)貼）綜合工資在3300元4500元左右（寒假一般工作凈時(shí)間25天左右）。注：定金交過(guò)后不再退還。③宣傳主要有宣傳頁(yè)，號(hào)、群，飛信等。注：各校代理招生范圍不必局限在本校，可通過(guò)所有關(guān)系網(wǎng)在本地區(qū)學(xué)校或其他地區(qū)學(xué)校招工，所招所有學(xué)生由所招代理統(tǒng)一負(fù)責(zé)，報(bào)酬統(tǒng)一結(jié)算。51100人，每人350元。圖片展示公司正門公司前臺(tái)工作車間入職要求具有初中及初中以上學(xué)歷，女性，年齡在17—35周歲，身體健康，無(wú)色盲及傳染性疾病，能適應(yīng)日夜交替班，能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行加班。 薪資福利 公司規(guī)模：10009999人 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所在行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路日本電產(chǎn)三協(xié)（浙江）有限公司（NIDEC SANKYO(ZHEJIANG)CORPRATION)是三協(xié)精機(jī)制作所（日本上市公司）100%的外商投資企業(yè)。特殊崗位補(bǔ)貼130150元 加班工資：，：一年發(fā)放兩次半年獎(jiǎng)，每年69月另發(fā)147元冷飲補(bǔ)貼/月 夜班補(bǔ)貼：8元/班，全勤獎(jiǎng)100元 社會(huì)保險(xiǎn)： 五險(xiǎn)一金 住房公積金：有 員工住宿：有員工餐飲：上班時(shí)間內(nèi)提供工作餐 班車接送：有全年收入：4500054000元各項(xiàng)津貼，獎(jiǎng)金，禮品圖片展示公司外景車間實(shí)拍公司廠車入職要求具有初中及初中以上學(xué)歷，性別不限，年齡在16—35周歲，身體健康，無(wú)色盲及傳染性疾病，能適應(yīng)日夜交替班，能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行加班。 中方投資公司為科博達(dá)技術(shù)有限公司，德**公司是全球第二大汽車線束生產(chǎn)商，是德國(guó)奧迪、美國(guó)克萊斯勒、法國(guó)雪鐵龍、美國(guó)康明斯等十余家國(guó)際著名高端客戶的A級(jí)全球供應(yīng)商。第一篇：招募計(jì)劃書河南招聘團(tuán)隊(duì)2015寒假招募計(jì)劃合作伙伴招募文件1合作企業(yè)德國(guó)科世科汽車部件(平湖)有限公司公司簡(jiǎn)介德國(guó)科世科汽車部件(平湖)有限公司公司規(guī)模：10009999人 公司性質(zhì)：中外合資所在行業(yè)：汽車/摩托車/零配件科世科汽車部件（平湖）有限公司是一家中德合資公司，主要生產(chǎn)汽車線束，配套于一汽大眾生產(chǎn)線。薪資福利 能力補(bǔ)貼:100元。 公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：生產(chǎn)銷售磁性、ic卡讀卡機(jī)、記錄儀用的敏感元器件、傳感器及光電子器件、家電、住宅設(shè)備、汽車、電腦、dvd、數(shù)碼相機(jī)、工業(yè)機(jī)械的電動(dòng)器具及零部件，生產(chǎn)銷售液晶顯示器、半導(dǎo)體器件以及電子設(shè)備的制造專用設(shè)備及零部件。 基本工資：1470元加班工資：，：一年另發(fā)二次半年獎(jiǎng)，每年69月另發(fā)130元冷飲補(bǔ)貼/月 夜班補(bǔ)貼：10元/班，夜班全勤獎(jiǎng)100元工齡補(bǔ)貼：逐年增加50元的工齡津貼，最高150元 社會(huì)保險(xiǎn)： 五險(xiǎn)一金 住房公積金：有 員工住宿：有 員工餐飲：2餐/天 班車接送：沒有全年收入：4200050000元技能級(jí)別津貼職務(wù)晉升：一年兩次加晉級(jí)，根據(jù)部門考核，加級(jí)調(diào)薪，提拔優(yōu)秀社員成為管理職。2150人，每人300元。200人以上每人480元。②可與學(xué)生代表、社團(tuán)、知名組織或關(guān)系網(wǎng)比較廣的學(xué)生取得聯(lián)系做負(fù)責(zé)人，也可兼招代理，代理費(fèi)用自定也可按照計(jì)劃書安排。）填于表格并在指定時(shí)間里發(fā)回匯總。電子產(chǎn)品零部件制造，馬達(dá)零件制造。各公司會(huì)有所不同，在與公司簽合同時(shí)一定要看清。每年統(tǒng)一定于元宵節(jié)之前返回。8，其他注意事項(xiàng)到公司之后不用再繳納任何費(fèi)用；男女比例原則上是1:1，不過(guò)可提前溝通；工作時(shí)嚴(yán)禁到外邊租住；其他條件詳見公司宣傳頁(yè)。（以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害有氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位合理的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，否則用人單位有權(quán)根據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。寒假工作期間乙方在甲方用人單位以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。甲方：乙方: 法人代表：身份證號(hào)： 簽定日期：簽定日期：第二篇：招募計(jì)劃書（推薦）會(huì)員招募計(jì)劃書制作人：黃明江二零一二年四月懷化學(xué)院堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞懷化學(xué)院“三位一體”育人模式，結(jié)合樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，進(jìn)一步引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式為動(dòng)力，以搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)為載體，以提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為基礎(chǔ)，依托懷化學(xué)院樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，建立懷化學(xué)院樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金會(huì)，充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的引導(dǎo)效應(yīng)，吸引更多有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的大學(xué)生在懷化創(chuàng)業(yè)，幫助他們充分就業(yè)，確保就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園一直秉承創(chuàng)業(yè)之初的創(chuàng)業(yè)理念，“以幫助他人來(lái)成就自己”，共吸納了200余名有志于創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，同時(shí)，創(chuàng)業(yè)園在懷化為大學(xué)生一共提供了1000余實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，展現(xiàn)了強(qiáng)大的生命力。懷化學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園辦公室領(lǐng)取申請(qǐng)表，填寫后交回辦公室面試時(shí)間及地點(diǎn)：初試時(shí)間：4月15日、16日下午6點(diǎn)初試地點(diǎn)：教學(xué)樓（待定）（注：分兩批面試，第一批為“秘書處、市場(chǎng)部、人事部”，4月15日下午6點(diǎn)；第二批為“宣傳部、項(xiàng)目部、調(diào)研部、策劃部”，4月16日下午6點(diǎn)）復(fù)試時(shí)間：4月17日下午6點(diǎn)復(fù)試地點(diǎn)：教學(xué)樓（待定）面試內(nèi)容：初試內(nèi)容：報(bào)名同學(xué)做自我介紹，當(dāng)場(chǎng)回答招聘委員的提問。十二、招募人數(shù)及職位介紹會(huì) 長(zhǎng)（1名）； ，主持工作會(huì)議； ，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)； ； ，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、團(tuán)結(jié)互助。代理會(huì)長(zhǎng)處理相關(guān)工作。市場(chǎng)部（6名）：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，干事3名 、洽談，為協(xié)會(huì)爭(zhēng)取贊助與合作鍛煉會(huì)員的組織、交際能力。，部長(zhǎng)會(huì)議和換屆工作準(zhǔn)備會(huì)務(wù)及材料； ，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。策劃并擬定商業(yè)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、公益活動(dòng)的主題思想、策劃文案、實(shí)施細(xì)則、商業(yè)廣告贊助方案，及為實(shí)現(xiàn)上述活動(dòng)而進(jìn)行的協(xié)會(huì)溝通、招新、會(huì)議等實(shí)施工作。、傳閱與歸檔。加強(qiáng)交流與合作。通過(guò)愛心的傳遞，志愿服務(wù)將愛心傳遞給了受助者，受助者在愛心文化的感染下，又會(huì)將愛心文化推己及人，不斷地傳承下去，使愛心之火生生不息。而在活動(dòng)中由于所實(shí)施的項(xiàng)目涉及的準(zhǔn)備和實(shí) 施環(huán)節(jié)繁雜，其所需人力、物力及時(shí)間僅憑團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的力量幾難完成，