【正文】 情操的具體體現(xiàn)。從我們黨的實踐證明來看，無論是戰(zhàn)爭年代，還是建設(shè)和改革開放年代，作風(fēng)都是一種無形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會作用。在他們看來，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，是抓發(fā)展“大事”的，而作風(fēng)純屬個人修養(yǎng)和行為方式問題，即使有些不足也無損于大局。因為，思想是行動的先導(dǎo)，不良的作風(fēng)是受其思想觀念支配的。第五篇：如何加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)論文如何加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話中強調(diào)，要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。要正確處理好全局與局部、眼前與長遠、一般和重點以及現(xiàn)實與可能的關(guān)系，按照“工作往實里干”的要求，在落實上下功夫，干一件，成一件，切實做到當(dāng)一屆領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)幾代責(zé)任，以扎實的工作業(yè)績上對得起組織培養(yǎng)，下不負(fù)官兵的信任希望。第四，牢固樹立正確的政績現(xiàn)，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀。要處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，潔身自好，處處以身作則，處事公道正派，做人謙虛謹(jǐn)慎，管好自己的“三圈”，過好“三關(guān)”。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。結(jié)合實際，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)該從以下幾個方面加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)：第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)打牢基礎(chǔ)。喊破嗓子，不如做出樣子。發(fā)生案件、事故，原因往往很多，但大多為領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作作風(fēng)不扎實所致。五是部分領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀發(fā)生偏差，落實科學(xué)發(fā)展觀不到位，工作作風(fēng)不實，時有飄浮現(xiàn)象，存在官僚主義和形式主義，抓落實的成效不夠明顯。二、必須正視當(dāng)前在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)部隊各級要用兩分法的觀點來辯證地看問題，審視當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的得與失，我認(rèn)為雖然成效斐然，主流健康，但個別領(lǐng)導(dǎo)干部的個別時候在作風(fēng)建設(shè)上確實存在一些不容忽視的問題，與黨和人民對我們的要求還有差距，與完成好任務(wù)、履行好職責(zé)還有一定的差距，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主動學(xué)習(xí)氛圍不濃，綜合素質(zhì)與部隊建設(shè)實際和履職能力還有差距。隊伍建設(shè)是一項永不竣工的工程，是各項消防工作和消防事業(yè)發(fā)展的重要保證。近年來，全國各地大力開展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，提高作風(fēng)建設(shè)效能活動，多數(shù)地方的黨委、政府出臺了改進工作作風(fēng)的規(guī)定、制度和措施等。為此，我們必須充分認(rèn)清消防工作所處的歷史方位，進一步統(tǒng)一執(zhí)法思想，增強執(zhí)法能力，切實提高執(zhí)法水平。下面我結(jié)合個人學(xué)習(xí)收獲及工作實際，就進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談幾點粗淺的認(rèn)識：一、必須充分認(rèn)清當(dāng)前加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。只有懲處有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監(jiān)督才有保障力。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作中，必須要把制度建設(shè)貫穿于全過程，努力形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機制。胡錦濤同志把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分體現(xiàn)了加強學(xué)習(xí)在作風(fēng)建設(shè)中的重要地位。生活作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不夠嚴(yán)格，習(xí)慣于自我放縱；有的在生活上丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成了貪圖享樂、鋪張浪費的生活習(xí)慣；有的生活情趣低俗，整日沉湎與酒局、飯局、賭局等。思想作風(fēng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情習(xí)慣于憑主觀、想當(dāng)然；有的工作上放不開手腳，患得患失，缺乏魄力，不敢大膽嘗試；有的安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留于一般化，滿足于過得去。對在作風(fēng)教育整頓活動中領(lǐng)導(dǎo)不力、敷衍塞責(zé)、弄虛作假，機關(guān)作風(fēng)問題嚴(yán)重、群眾意見大的單位和部門，要嚴(yán)肅查究。第四，要著力抓好落實。開展作風(fēng)建設(shè)，既要解決突出問題，又要建立長效機制。要從群眾反映最強烈的問題抓起，讓廣大群眾得到更多的實惠。要加強宣傳和引導(dǎo)，多形式、多途徑地宣傳開展作風(fēng)教育整頓活動的目的、意義和要求。第一，要著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。另一方面，在發(fā)展上要注重節(jié)約。我們有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，存在用公款進行高消費、大吃大喝、講排場、比闊氣等現(xiàn)象。大量事實表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不正派、生活情趣不健康，出現(xiàn)這樣那樣的問題，往往都是由于節(jié)儉意識淡薄所造成的。在出臺涉及群眾切身利益的政策措施時，既要考慮使多數(shù)人受益，又要考慮得到多數(shù)人認(rèn)可，防止因決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。目前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體上還比較落后，農(nóng)村還有絕對貧困人口和低收入人口，城市還有大量的困難群眾，解決民生問題比以往任何時候更為重要、更為緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為人民服務(wù)，做人民公仆。(二)進一步增強公仆意識，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是要清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)等方面存在的不適應(yīng)性。目前世界范圍內(nèi)的競爭日益激烈，市場、人才、資源等方面的競爭方興未艾。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅決克服得過且過、不思進取的思想，為改變貧困落后的面貌而苦干實干。增強憂患意識，一是要清醒地看到我們在發(fā)展中存在的巨大差距。二、進一步增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入二、進一步烈的憂患意識、公仆意識和節(jié)儉增強憂患意識；（一）進一步增強憂患意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要針對每一個階段的重點問題、影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題，采取有力措施切實抓好，力求取得階段性成果。不同時期、不同歷史階段，我們所面臨的形勢和任務(wù)不同，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求也就必然各不相同。主要體現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的。我們必須采取切實有效的措施，下決心解決這些問題，絕不能任其蔓延下去。從總體上看，目前我縣各縣領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是好的，思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)與我縣面臨的新形勢新任務(wù)新要求是相適應(yīng)的，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要保障。分析近年來我縣查處的一些腐敗案件，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)上放松要求、出現(xiàn)問題開始的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部如果有良好的作風(fēng)，就能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實際結(jié)合起來，制定切合本地實際的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，并意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗，創(chuàng)造出真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的政績，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不斷縮小同全國發(fā)達省份的差距。因此，我們必須大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題事關(guān)社會和諧建設(shè)。之所以說加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一個重要的政治問題，是因為：第一，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題事關(guān)我們黨的形象。八十多年來，我們黨始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅持把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。要利用已經(jīng)查處的典型案例，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本效果，警醒每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。要加大案件查處力度。懲處體現(xiàn)政策和紀(jì)律。加強輿論監(jiān)督，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論手段加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)群眾等情況的監(jiān)督。積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。一要認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度。三要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的考核機制。二要不斷完善從源頭上杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部不良風(fēng)氣的工作制度。一要不斷完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為的具體制度。要建立一系列學(xué)習(xí)制度，以述學(xué)、試卷測試、為基層上黨課、群眾評議等手段，全面考核和檢查領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是運用理論解決現(xiàn)實問題和改造主觀世界的情況，并把考核結(jié)果作為評價、使用干部的重要依據(jù)，以此來促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷自我完善、自我提高，始終保持良好的作風(fēng)。第三要自覺學(xué)習(xí)科技、社會管理、法律、歷史和有益身心健康、陶冶情操的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。二要深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。胡錦濤同志在中央紀(jì)委七次全會上強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)首要的是加強思想作風(fēng)建設(shè)。第三要圍繞中心工作抓責(zé)任制。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不夠嚴(yán)格，不能夠按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不能夠遵紀(jì)守法，習(xí)慣于自我放縱，我行我素；有的在生活上丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能過勤儉節(jié)約的清貧日子，養(yǎng)成了貪圖享樂、鋪張浪費的生活習(xí)慣；有的生活情趣低俗，沒有健康文明向上的良好生活習(xí)慣，而是整日沉湎于酒局、飯局、賭局等。個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在宗旨意識淡薄，漠視群眾利益的現(xiàn)象。在個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度地存在著厭倦學(xué)習(xí)、怕學(xué)習(xí)、不學(xué)習(xí)和走過場現(xiàn)象。工作作風(fēng)方面。二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題長期以來，我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，嚴(yán)格按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的總要求，堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，結(jié)合實際，全力推進，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)發(fā)生了積極變化。因此，黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)來進行，否則難見成效。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。而要消除這些障礙，必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，以創(chuàng)新的思維謀發(fā)展，以改革的精神促發(fā)展。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說的是一套，做的是另外一套。因此，如何加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)始終是新形勢下各級機關(guān)必須正視并探討解決的一道重要課題。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府良好形象，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供重要保證，具有十分重大的意義。科學(xué)發(fā)展觀既是一種理論觀點、政策選擇，又是一種行動指南、發(fā)展戰(zhàn)略，必須見之于實踐、行之于當(dāng)前。在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的過程中，不可避免地會遇到一些觀念上、體制上、制度上的障礙，這些問題不解決，這些障礙不消除，科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實就會大打折扣。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部彰顯人文關(guān)懷，關(guān)心群眾疾苦，切實解決關(guān)系群眾生產(chǎn)、生活的實際問題，確保全體人民共享改革發(fā)展的成果。同時，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的折射和反映，又需要良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)來保障、來支撐，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到勤奮好學(xué)、發(fā)揚民主、顧全大局、令行禁止，才能確?？茖W(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。領(lǐng)導(dǎo)干部良好作風(fēng)的保持和發(fā)揚，既是保持和發(fā)展黨的先進性的基礎(chǔ)，也是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情習(xí)慣于憑主觀、想當(dāng)然；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作上放不開手腳，患得患失，缺乏魄力，不敢大膽嘗試；有的安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留于一般化，滿足于過得去，不求過得硬。學(xué)風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。個別領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，自律意識差。其次要堅持務(wù)實求效，要明確任務(wù)、突出重點、制定對策、狠抓落實；要細化工作責(zé)任，一件一件地落實到單位、到人，一級抓一級，層層抓落實。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，都與思想作風(fēng)有直接關(guān)系。一要增強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識。因此，要不斷通過正反兩個方面事例教育、警示領(lǐng)導(dǎo)干部，引導(dǎo)他們自覺加強理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認(rèn)真查找思想上的不足、作風(fēng)上的差距，做到常修為人之