【正文】 全，如發(fā)現(xiàn)問題作好記錄及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。班主任要充分利用班會(huì)對學(xué)生進(jìn)行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊(duì)活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負(fù)責(zé)人一份。四、嚴(yán)禁同時(shí)使用大功率電器，下班時(shí)要注意關(guān)好熱水器、電腦。政教主任：班主任：魯山縣第十六初級中學(xué)2017年9月魯山十六中消防安全責(zé)任書根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為切實(shí)落實(shí)消防安全工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，學(xué)校與各班級、處(室、組)簽訂此消防安全責(zé)任書。五、經(jīng)常對學(xué)生住宿進(jìn)行巡查。一、班主任要高度重視學(xué)生安全管理工作，明確并履行自己的職責(zé)。制定出詳細(xì)周密的安全管理措施，保證學(xué)生在校期間課內(nèi)外安全，隨時(shí)關(guān)心學(xué)生身體、生活，積極預(yù)防、排查班中各類安全隱患，保證學(xué)生不發(fā)生任何安全事故。做好學(xué)生和校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，及時(shí)處理參保人員意外傷害事故，做好索賠和理賠事宜。加強(qiáng)校舍及建筑質(zhì)量管理，保證各類設(shè)施設(shè)備安全。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教學(xué)安全，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和室外課、各類考試工作和教研工作的安全管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作、學(xué)校安全工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，杜絕發(fā)生各類安全事故。甲方：乙方：日期： 日期：第二篇：安全目標(biāo)責(zé)任書20132014學(xué) 年 度 安 全 責(zé) 任 書為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方為一班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進(jìn)行考試或考核并形成完整臺帳；組織對班組人員進(jìn)行多次安全培訓(xùn)，全年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)；生產(chǎn)過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災(zāi)和直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的設(shè)備事故；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)；一般事故隱患整改率100%。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為500元，即總額1000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額10%；目標(biāo)第3款占總額30%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第6款占總額20% 以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對應(yīng)的全部金額。三、附則，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。甲方、乙方各一份。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)部部長乙方：注塑車間主任為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是沖天爐車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進(jìn)行考試或考核并形成完整 臺帳；組織對班組人員進(jìn)行多次安全培訓(xùn)，全年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)；生產(chǎn)過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災(zāi)和直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的設(shè)備事故；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)；一般事故隱患整改率100%。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為500元，即總額1000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額10%；目標(biāo)第3款占總額30%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第6款占總額20% 以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對應(yīng)的全部金額。三、附則簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)20%。三、附則簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方： 供銷部部長為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為1000元，即總額2000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額20%；目標(biāo)第2款占總額20%；目標(biāo)第3款占總額20%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第5款占總額20%。三、附則簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動(dòng)，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：總經(jīng)理乙方： 生產(chǎn)部部長為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理。二、考核辦法以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況對乙方的薪酬進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲限值均為1000元，即總額2000元，未達(dá)成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：目標(biāo)第1款占總額10%；目標(biāo)第2款占總額20%；目標(biāo)第3款占總額30%；目標(biāo)第4款占總額20%；目標(biāo)第6款占總額20%。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是分管負(fù)責(zé)人，分管全公司安全，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，負(fù)責(zé)組織對各類人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，全年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)，完善各類安全管理臺賬；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)；公司安全無死亡、重傷、火災(zāi)、危險(xiǎn)化學(xué)品、壓力容器和重大設(shè)備事故；外包及外來作業(yè)人員重傷及以上事故；從業(yè)人員年/千人負(fù)傷率 ≤3‰；一般事故隱患整改率100%。本責(zé)任書一式二份，甲方、乙方各一份。以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對應(yīng)的全部金額。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是辦公室安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進(jìn)行考試或考核并形成完整臺帳；特種作業(yè)人員再培訓(xùn)率100%；本部門安全無事故；及時(shí)辦理工傷理賠事宜；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)。本責(zé)任書一式二份，甲方、乙方各一份。以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對應(yīng)的全部金額。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)金足額繳納100%；按規(guī)定提取安全費(fèi)用，及時(shí)支付安全資金，完成率100%；不發(fā)生違反財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定的事故。以上各項(xiàng)累積計(jì)算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)扣除對應(yīng)的全部金額。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)乙方是泥芯車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進(jìn)行考試或考核并形成完整 臺帳；組織對班組人員進(jìn)行多次安全培訓(xùn)，全年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)；生產(chǎn)過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災(zāi)和直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的設(shè)備事故；年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評結(jié)果達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)；一般事故隱患整改率100%。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)部部長乙方：金工車間主任為了促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，貫徹“安全第一、