【正文】 由學生自己負責。，不吃腐爛水果以及變質食品等，不買零食尤其是地攤上的小食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生?！庇谩缎W生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范學生的言行，提高認識，防患于未然。一旦學生發(fā)生傷害事故，學校應當及時救助受害學生，并及時通知家長，發(fā)生重大傷亡事故的，要及時向教育行政部門及有關部門報告。保持通訊暢通，上班時間不用電話閑聊。違犯勞動紀律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。車間主任簽字：操作工簽字：****年**月**日 余熱爐操作工安全目標責任書一、目標責任遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，做到按規(guī)定佩帶好防護用品，不睡崗、脫崗、串崗和做與工作無關的事情。熟練掌握操作要領，保證設備的正常運轉，鹽水溫度要控制在規(guī)定的范圍之內，對出現(xiàn)的異常情況要及時向車間匯報。團結職工，與其他崗位人員配合好工作。違犯勞動紀律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。目標責任。團結職工與其他崗位人員配合好工作。二、獎罰措施：全月無違紀，不發(fā)生任何事故，享受車間全部綜合獎。違反勞動紀律一次，視情節(jié)罰款10—30元，違章操作一次罰款50—100元，并扣除當月綜合獎，嚴重者交公司處理。積極學安全消防知識和本崗位操作法，能熟練掌握滅火器的使用方法，不違章操作，把安全放在首位。按規(guī)定調節(jié)好各段溫度，—%之間，力爭轉化吸收率達到最好，出現(xiàn)異常情況及時向車間匯報。６、交接班要清楚，記錄詳細真實，保持本崗位設備及現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。及時發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故苗頭或提出合理化建議被采納者，一次給予50—100元獎勵，有突出貢獻者報公司給以表彰獎勵。內本班組發(fā)生較大（或以上）安全事故的罰1002000元，并撤消班長職務；沒有發(fā)生較大（或以上）安全事故的，根據(jù)相關獎勵制度進行表彰獎勵。有權制止本班人員的一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本班人員勞保護品的佩帶。按照教育教學的基本規(guī)律，學科教師要充分利用學科教學內容，有機地把安全教育滲透在學科教學之中，提高師生自我保護能力。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。本責任書一式兩份，班主任自存一份，另一份存學校政教處。值周教師和生活教師要加強與班主任、科任教師的配合，積極做好份內工作，加強住校生和通宿生各項安全的管理，如清潔衛(wèi)生，飲食飲水、防火防電、道路交通，過橋過河、樓道安全，活動安全，疾病預防等，堅持早、中、晚點名和巡邏，嚴禁學生上街、下河、到不安全的地方玩耍，嚴防打架斗毆，溺水、觸電及學生喝酒、抽煙第三篇：安全目標責任書班級安全管理目標責任書加強班級安全管理，對學生進行安全教育，確保學生安全，是學校的重點工作之一，也是班主任的主要職責，為落實學校的安全管理制度和一系列安全管理措施，特制定班主任安全管理目標責任書。做好防疫工作，嚴防傳染病流行，定期對學生宿舍、學生學習活動的場所消毒。黨支部要加強對教職工的職業(yè)道德教育，師德師風教育與管理，堅決杜絕發(fā)生教職工傷害學生的任何安全事故，適時調解民事糾紛，保持同事之間、鄰里之間及學校周邊和諧的關系。甲方、乙方各一份。一、安全生產目標乙方為一班組安全生產第一負責人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔以下安全生產目標管理責任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整臺帳；組織對班組人員進行多次安全培訓，全年累計不少于24學時；生產過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災和直接經濟損失10萬元以上的設備事故；年度安全生產標準化自評結果達到三級標準；一般事故隱患整改率100%。三、附則，接任者為當然的責任人。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產目標責任書甲方：生產部部長乙方：金工車間主任為了促進安全生產責任制的落實，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則進行目標責任管理。以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標未實現(xiàn)時扣除對應的全部金額。以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標未實現(xiàn)時扣除對應的全部金額。一、安全生產目標乙方是辦公室安全生產第一負責人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔以下安全生產目標管理責任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整臺帳；特種作業(yè)人員再培訓率100%；本部門安全無事故；及時辦理工傷理賠事宜；年度安全生產標準化自評結果達到三級標準。本責任書一式二份，甲方、乙方各一份。二、考核辦法以公司工資方案為基準，本責任書到期后，甲方根據(jù)上述目標的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標扣除相應金額，具體如下：目標第1款占總額10%；目標第2款占總額20%；目標第3款占總額30%；目標第4款占總額20%；目標第6款占總額20%。三、附則簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為當然的責任人。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產目標責任書甲方：總經理乙方： 供銷部部長為了促進安全生產責任制的落實，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則進行目標責任管理。年度安全生產標準化自評結果達到三級標準20%。二、考核辦法以公司工資方案為基準，本責任書到期后，甲方根據(jù)上述目標的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標扣除相應金額，具體如下：目標第1款占總額20%；目標第2款占總額10%；目標第3款占總額30%；目標第4款占總額20%；目標第6款占總額20% 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標未實現(xiàn)時扣除對應的全部金額。甲方：乙方：日期： 日期：安全生產目標責任書甲方：生產部部長乙方：注塑車間主任為了促進安全生產責任制的落實，貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則進行目標責任管理。三、附則，接任者為當然的責任人。一、安全生產目標乙方為一班組安全生產第一負責人，在2017年1月1日至12月31日期間承擔以下安全生產目標管理責任：新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整臺帳；組織對班組人員進行多次安全培訓，全年累計不少于24學時；生產過程中不發(fā)生人身傷亡事故，‰以下；不發(fā)生火災和直接經濟損失10萬元以上的設備事故；年度安全生產標準化自評結果達到三級標準；一般事故隱患整改率100%。學校領導成員對分管工作、學校安全工作負責，認真落實各項安全措施，杜絕發(fā)生各類安全事故。加強校舍及建筑質量管理，保證各類設施設備安全。制定出詳細周密的安全管理措施，保證學生在校期間課內外安全，隨時關心學生身體、生活，積極預防、排查班中各類安全隱患，保證學生不發(fā)生任何安全事故。五、經常對學生住宿進行巡查。四、嚴禁同時使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦。班主任要充分利用班會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。后勤人員對于學校設施設備要定期認真檢查，克服麻痹松懈思想，樹立“安全工作重于泰山”意識，對于教師們反映的有關安全隱患要在第一時間解決，防患于未然。二、獎罰制度：本班組月內沒有出現(xiàn)工傷、中毒事故的，班長月獎勵150元。團結職工與其他崗位人員配合好工作。３、按時完成車間下達的加料的任務，做