【正文】 進(jìn)授課方式，改善黨校的教學(xué)條件，以更加有效地發(fā)揮好黨校在干部培訓(xùn)上的主陣地作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必定是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)，充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。這些方面，都需要我們認(rèn)真加以思考，不斷開拓探索，努力取得新的成就。學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志來陜來漢視察的指示精神，是當(dāng)前全縣上下的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，縣委已專門做出安排部署，希望各級(jí)黨組織切實(shí)抓好落實(shí)。他指出，在推進(jìn)西部大開發(fā)進(jìn)程中要注重抓好四個(gè)方面工作：一是要堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益。要求全黨上下都要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在漢中視察結(jié)束之后總書記一行又到楊凌、西安視察。4月9日至10日，中共中央總書記、國(guó)家主席胡錦濤同志到我市視察工作。五是開拓創(chuàng)新，平衡發(fā)展。按照“六化”思路，多方籌集資金，堅(jiān)持點(diǎn)線面結(jié)合，專群結(jié)合，人防、物防、技防相結(jié)合，建立起了完善的治安防范工作機(jī)制，提高了技防水平。四是重點(diǎn)突出，措施扎實(shí)。開展了形式多樣、聲勢(shì)浩大的宣傳發(fā)動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)廣大群眾和社會(huì)各界參與平安創(chuàng)建的自覺性和積極性，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。層層分解了職責(zé)任務(wù)，實(shí)行了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包縣區(qū)、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村居的“包聯(lián)共創(chuàng)”責(zé)任制，把平安創(chuàng)建的責(zé)任落實(shí)到了具體單位、具體人。amam和加強(qiáng)穩(wěn)定工作的部署要求，聯(lián)系實(shí)際，加深理解，充分認(rèn)識(shí)開展平安創(chuàng)建活動(dòng)戰(zhàn)略意義，一致認(rèn)為，“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是解決當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定工作中存在問題的迫切需要。希望大家發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，狠抓落實(shí)，把各項(xiàng)工作做得更好。今年以來，我市同全省一樣，按照省委、省政府關(guān)于“平安amp。張高麗書記代表省委、省政府作了非常重要的講話，充分肯定了“平安amp。amam”建設(shè)電視電話會(huì)議。同志們，維護(hù)穩(wěn)定工作使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，希望大家奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工共謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、共建和諧單位、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。任何厭戰(zhàn)情緒都要不得。如果平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，習(xí)慣于做“差不多先生”，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬嚴(yán)格不起來，習(xí)慣于做“好好先生”，一到緊要關(guān)頭，就難免出現(xiàn)這樣那樣的問題。維護(hù)穩(wěn)定工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期、極其復(fù)雜的工作，尤其需要強(qiáng)化大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的作風(fēng)。二是更加快捷的作風(fēng)。為此，我們黨員、干部隊(duì)伍一定要嚴(yán)于律已，絕不允許喪失原則、以情代法、以權(quán)謀私，絕不允許有令不行、有禁不止，在群眾中樹立良好的形象。二是廉政紀(jì)律。紀(jì)律是戰(zhàn)斗力的保證，這要求我們黨員、干部在工作中要有鐵的紀(jì)律。我們每一位黨員、干部，是不是盡了心，是不是用了力，是不是公平正義，一方面看外在表現(xiàn)，另外一方面就是靠自己的內(nèi)心來體會(huì)。做好群眾工作尤其是維護(hù)穩(wěn)定工作，應(yīng)是公司廣大黨員、干部的“基本功”，因此我們要適應(yīng)新的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍自身建設(shè)，以高度的責(zé)任心、嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)，做好公司維護(hù)穩(wěn)定工作。公司兩級(jí)信訪部門，要定期公布聯(lián)系電話、來信地址、電子信箱和領(lǐng)導(dǎo)接待日等信息溝通渠道，要將職工群眾反映的意見、問題和訴求，認(rèn)真記錄，納入信訪工作“三項(xiàng)規(guī)程”。今年月份，公司黨委以文件的形式下發(fā)了《公司處理群眾來訪工作規(guī)程》、《公司處理群眾來信工作規(guī)程》和《公司信訪督查督辦工作規(guī)程》，建立并公布了《公司信訪工作人員基本信息表》。一要搞好面上和重點(diǎn)相結(jié)合的排查。為這些群體及時(shí)提供更多的實(shí)實(shí)在在的幫助，讓他們深切地感受到各級(jí)組織的關(guān)懷。機(jī)關(guān)黨員干部要定期了解承包對(duì)象的基本情況，采取個(gè)別談心、走訪慰問、溝通交流等多種方式，不斷增強(qiáng)日常思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，把穩(wěn)定工作體現(xiàn)在日常關(guān)心和幫助上。在這次維護(hù)穩(wěn)定工作中，我們機(jī)關(guān)全體黨員、干部以“一包一”的形式承包了名各類人員。維護(hù)穩(wěn)定工作絕不是哪一個(gè)部門、哪一個(gè)單位的事，更不是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事。同時(shí)，要查清原因和責(zé)任，進(jìn)行通報(bào)和曝光，并對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部要追究責(zé)任，依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。公司黨委要下發(fā)《穩(wěn)定工作問責(zé)制》，目的是進(jìn)一步加大穩(wěn)定工作責(zé)任追究力度，真正落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任。一要建立健全工作機(jī)制。公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)”、“沒有穩(wěn)定的環(huán)境、什么事情都搞不成”等思想觀念，增強(qiáng)政治敏銳性，強(qiáng)化大局意識(shí)和工作責(zé)任心，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方”的職責(zé)。一要堅(jiān)持以人為本的思想。黨的十六屆四中、五中全會(huì)都提出了全面建設(shè)和諧社會(huì)的新要求?？傊?，目前影響公司大局穩(wěn)定的問題還很多，要求各級(jí)黨政組織一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，既要充分認(rèn)識(shí)和把握有利條件，堅(jiān)定信心，又要看到形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，從全局出發(fā)，未雨綢繆，認(rèn)真研究部署好年的維護(hù)穩(wěn)定工作。、落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)措施的力度不夠?！啊毙敖探M織不甘心失敗，在境外反華勢(shì)力的支持下，其國(guó)內(nèi)的地下組織活動(dòng)仍十分猖獗，反動(dòng)宣傳活動(dòng)仍十分囂張，轉(zhuǎn)化與反轉(zhuǎn)化的斗爭(zhēng)十分激烈，“”邪教組織利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行各種搗亂破壞活動(dòng)的問題還比較突出。、“”等邪教組織違法犯罪活動(dòng)仍存在不止。、職工群眾思想觀念的多樣化、差異化容易導(dǎo)致各種各樣的新情況、新問題。二、充分認(rèn)識(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性。公司黨委對(duì)內(nèi)定重點(diǎn)對(duì)象，組織三、四級(jí)單位承包人與各類人員一起學(xué)習(xí)、座談和交流，使各類人員對(duì)各類宣講材料的認(rèn)識(shí)和體會(huì)逐步加深，認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前的形勢(shì)、政策和有關(guān)法律法規(guī)。通過班組會(huì)、晨會(huì)、座談會(huì)等形式，集中學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話精神、公司黨委下發(fā)的各類宣講材料。進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)組織運(yùn)行系統(tǒng)的完善，公司二、三級(jí)生產(chǎn)辦公室和調(diào)度室小時(shí)都有人員值班，確保了通信暢通，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。按照局黨委要求，還組織對(duì)公司家屬、內(nèi)退人員、離退休人員等群體的排查和摸底工作，經(jīng)認(rèn)真細(xì)致排查后，公司家屬、內(nèi)退人員、離退休人員均無一人參加聚集、集資和串聯(lián)。⑤公司舉辦消夏晚會(huì)、歌唱比賽、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，要組織各類人員和在職職工同時(shí)參加，使他們感受到公司是一個(gè)溫暖的“大家庭”。各類人員現(xiàn)從事的社會(huì)項(xiàng)目，并具備資質(zhì)的，在相同條件下，公司業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮他們。開展了各類人員家庭狀況調(diào)查，組織他們填寫了《各類人員再就業(yè)申請(qǐng)表》、《各類人員家庭狀況調(diào)查表》，工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行了整理、分析，對(duì)各類人員的基本情況做到了情況明、類別細(xì)、底數(shù)清。以愛心互動(dòng)關(guān)照各類人員，得知一名人員的母親要去醫(yī)院看頸椎病，他們馬上派車派人，到家中接上病人后到醫(yī)院就診，此舉感動(dòng)了各類人員，使她在教育轉(zhuǎn)化工作中積極配合組織工作。第三，穩(wěn)定措施多管齊下，工作效果明顯。公司各級(jí)黨組織本著“易散不易聚”的原則，采取小型座談、進(jìn)家入戶、聊天交流、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式，做好各類人員一人一事的思想教育工作。公司黨委高度重視維護(hù)穩(wěn)定工作，將其作為近一個(gè)時(shí)期的頭等政治任務(wù)，全力以赴地抓好抓實(shí)。下面，我根據(jù)公司黨委研究的意見，講四個(gè)方面問題。如果政策寫在紙上，措施說在嘴上，就是不落實(shí)在行動(dòng)上，最終還是一句空話。我們要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備和堅(jiān)韌的工作作風(fēng)。必須突出一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲查處失職瀆職行為。三是更加團(tuán)結(jié)的作風(fēng)。只有深入一線、基層和家庭，才能了解職工群眾的真實(shí)情況，才能體察民情民意，才能做出合乎實(shí)際的正確決定，廣大黨員干部才能成為穩(wěn)定企業(yè)、安定人心的中流砥柱。黨員、干部首先要廉潔、公正，這樣才能在職工群眾面前樹起威信、立起威望。只有這樣，才能保持正確的政治方向，才能在關(guān)鍵時(shí)候“拉得出、打得贏”。二要有嚴(yán)明的紀(jì)律。為什么講責(zé)任心？因?yàn)樨?zé)任是要用心來體現(xiàn)的。維護(hù)穩(wěn)定工作，是新時(shí)期群眾工作的重要內(nèi)容。三要暢通信息溝通渠道。二要嚴(yán)格按照公司信訪工作“三項(xiàng)規(guī)程”，做好處理群眾來信來訪工作。為此，各單位都要集中時(shí)間、集中力量，持續(xù)開展對(duì)不穩(wěn)定因素和苗頭的排查、化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響、干擾公司穩(wěn)定的突出問題和隱患。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期走訪慰問十類群體，一是一線生產(chǎn)和外部市場(chǎng)單位的職工，二是勞模先進(jìn)，三是離退休人員，四是外部市場(chǎng)職工家庭，五是特困戶，六是有特殊困難職工，七是職工遺屬家庭，八是殘疾職工，九是各類人員遺屬家庭，十是未就業(yè)安置的各類人員。在今后做好各類群體的穩(wěn)定工作中，我們要大力推廣這一行之有效的做法，形成長(zhǎng)效機(jī)制。（三）要進(jìn)一步開展“黨員干部與特殊群體結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的主動(dòng)性。這里再次重申，維護(hù)大局穩(wěn)定工作，三科級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要負(fù)總責(zé)，都是第一責(zé)任人。對(duì)那些因領(lǐng)導(dǎo)不力，工作不負(fù)責(zé)任，而出現(xiàn)重大問題的單位及部門，堅(jiān)決實(shí)施一票否決。二要建立健全責(zé)任追究機(jī)制。因此，在這項(xiàng)工作上關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要真抓，責(zé)任要明確，只有這樣才能使工作順利開展，取得實(shí)效。二要把握穩(wěn)定與發(fā)展的辯證關(guān)系。在中央和局黨委的政策指引下，建設(shè)和諧社會(huì)的大目標(biāo)，對(duì)我們做好穩(wěn)定工作提出了更高的要求。（一）進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感，把維護(hù)穩(wěn)定放到構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)。對(duì)復(fù)雜和棘手問題的處理，缺少有效的辦法、措施和手段，沒有形成“齊抓共管、確保穩(wěn)定”的局面。另外，一些交通事故、治安災(zāi)害事故等突發(fā)性案件仍時(shí)有發(fā)生，容易造成群眾心理恐慌，安全感下降，對(duì)人們正常的工作、生活影響很大。從日常生活中，家屬區(qū)、網(wǎng)絡(luò)、信箱等經(jīng)常見到“”等反動(dòng)宣傳單和小冊(cè)子。在社會(huì)生活中，伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌不可避免地出現(xiàn)了魚龍混雜、泥沙俱下的復(fù)雜局面，社會(huì)不正之風(fēng)、黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象等成為了職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，同時(shí)給職工思想帶來了消極影響，也為穩(wěn)定工作帶來極為不利的影響。值得注意的是，這些群體性事件越來越呈現(xiàn)出“起因復(fù)雜、行為激烈、危害加重、處理難度加大”等特點(diǎn)，若處置稍有不慎，就會(huì)激化矛盾，擴(kuò)大事態(tài)。廣大干部職工、家屬和絕大部分各類人員，在大是大非面前識(shí)大體、顧大局、立場(chǎng)堅(jiān)定，保持了清醒的頭腦，展現(xiàn)了高尚的情操，頂住了來自方方面面的壓力，堅(jiān)定地維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。公司有名各類人員，占公司各類人員總數(shù)的。一是各基層黨支部組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司黨委要求公司各單位各部門，思想上要高度統(tǒng)一，認(rèn)真處理好抓穩(wěn)定與抓安全的關(guān)系，在抓穩(wěn)定的同時(shí)，必須抓好安全生產(chǎn)，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序。④組織其他群體排查，做好大局穩(wěn)定工作。對(duì)名實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的各類人員，采取每天上午和下午兩次考勤的辦法，并指定專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決把各類人員控制在本單位范圍內(nèi)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)工作人員，按照劃分的承包對(duì)象，分頭深入到各類人員家庭，對(duì)各類人員家庭狀況、思想狀況和工作情況進(jìn)行了全面細(xì)致地了解，切實(shí)掌握各類人員的所思和所想。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)專程探望，了解基本情況，送去了慰問金。③用人單位組織的集體活動(dòng)要請(qǐng)各類人員參與，做到集體的組織生活不間斷。公司還研究確定了對(duì)各類人員的“五項(xiàng)具體關(guān)愛措施”。公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持調(diào)查研究制度和定期走訪制度，及時(shí)了解掌握各類人員中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力所能及地幫助他們解決實(shí)際問題。公司各級(jí)黨組織和承包人連夜走訪各類人員家庭，送去學(xué)習(xí)材料，座談了解情況。將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、宣傳教育提綱以及學(xué)習(xí)材料，發(fā)放到各類人員手中。成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三（科）級(jí)單位書記為成員的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和教育轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施了公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度、穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制、穩(wěn)定工作排查制度、穩(wěn)定工作結(jié)對(duì)幫扶承包制度和穩(wěn)定工作信息報(bào)告制度等，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和組織管理體系。對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作，公司黨委嚴(yán)格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求，以高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性，組織各單位各部門強(qiáng)化多種措施，加大工作投入力量，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任承包人，不辭辛苦，不分晝夜，各負(fù)其責(zé)，保證了穩(wěn)定工作任務(wù)的有效落實(shí)，全公司維護(hù)穩(wěn)定工作見到了明顯成效。第一篇：書記在維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話同志們：這次會(huì)議，是經(jīng)公司黨委研究決定召開的一次非常重要的會(huì)議。一、堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，各級(jí)黨組織展現(xiàn)了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力、凝聚力和駕馭復(fù)雜局面的能力。公司黨委堅(jiān)持實(shí)行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制和“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制。在個(gè)別談話中，將上級(jí)黨委的有關(guān)政策和規(guī)定以及上級(jí)為各類人員安排再就業(yè)所做的努力，都一一向各類人員講明、講清，嚴(yán)格按政策做好工作。公司各級(jí)黨政組織因人制宜，采取了走訪慰問、親情幫助、嚴(yán)格考勤、專人監(jiān)控、“多幫一”、“丈夫做好妻子工作、妻子做好丈夫工作”等穩(wěn)定工作措施，靈活運(yùn)用，多管齊下，收到了明顯效果。第四，關(guān)心幫助到位，切實(shí)為各類人員辦實(shí)事。和在職職工同樣待遇，為名各類人員健康查體。②各類人員家庭遇到特殊困難、突發(fā)事件，各承包單位、用人單位要及時(shí)靠上去做工作，給予關(guān)心和照顧，并幫助他們解決困難。如公司各類人員查出患有白血病，在北京住院治療。我們主要采取了以下方式：①進(jìn)家入戶，做好各類人員思想摸底和排查工作。每天早晨點(diǎn)兵分兩路進(jìn)行查堵，一路到機(jī)關(guān)駐地察看，一路到車站、停車點(diǎn)攔截。堅(jiān)持每日次工作匯報(bào)制度，有情況報(bào)情況，無情況報(bào)平安。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)運(yùn)行的通知》，確保公司生產(chǎn)不停，安全不出問題。第七，教育和轉(zhuǎn)化同步進(jìn)行，不斷鞏固穩(wěn)定工作成果。二是各基層單位組織對(duì)全體各類人員的學(xué)習(xí)教育。總之，通過公司各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、承包責(zé)任人的共同努力，公司各類群體和在職職工在總體上保持了穩(wěn)定。隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，以及利益格局和利益關(guān)系不斷調(diào)整，引發(fā)了大量的人民內(nèi)部矛盾，直接表現(xiàn)就是近年來各種群體性事件增多，參與人數(shù)增加。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活較大落差，心理失衡，影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定。但是隨著斗爭(zhēng)的進(jìn)一步深入，在“處法”工作上，油田各級(jí)黨組織面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。從周圍社會(huì)環(huán)境來看，通過“嚴(yán)打”雖然刑事發(fā)案有所減少，但盜竊等可防性案件所占比例仍居高不下。公司個(gè)別單位和部門的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還沒有把維護(hù)穩(wěn)定的工作真正落到實(shí)處，對(duì)公司黨委部署的任務(wù)敏感性差、責(zé)任心不強(qiáng)。年，我們公司維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)仍然十分繁重，主要是全面落實(shí)五大工作任務(wù)。因此，建設(shè)和諧社會(huì)，一個(gè)重要方面就是社會(huì)穩(wěn)定、人心和諧、行為規(guī)范，這是和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)。只有這樣，才能取信于民，一旦發(fā)生問