學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 公章；4．學(xué)生安置證明；五、協(xié)議的終止與解除。：（1）在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。（5）對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)丙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予丙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試；（2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)丙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。（8）加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；（9）為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（4）實(shí)習(xí)期間，乙方可安排1名管理人員協(xié)助甲方從事實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，配備名額為100人1名管理員，甲方負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)，管理人員工資補(bǔ)貼為1500元/月；（5）配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。每月號(hào)前發(fā)放學(xué)生上個(gè)月的薪資，不得拖欠，工資發(fā)放后由乙方統(tǒng)一代領(lǐng)后與學(xué)生結(jié)算（乙方提供對(duì)公賬號(hào)）。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方：（學(xué)生）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日1第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：乙方（學(xué)校）：丙方（學(xué)生）： 附實(shí)習(xí)學(xué)生名單甲乙雙方根據(jù)在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。丙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)，遵守乙方公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，努力工作。實(shí)習(xí)期滿，成績合格的甲方學(xué)生，乙方應(yīng)優(yōu)先錄用為正式員工，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同；實(shí)習(xí)成績不合格的實(shí)習(xí)生，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校。三、乙方的職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的指導(dǎo)人員，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方教育實(shí)習(xí)學(xué)生遵守乙方有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，努力工作。第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書甲方：乙方：丙方：（學(xué)生）根據(jù)乙方需求和甲方實(shí)踐教學(xué)的安排，為提高學(xué)生實(shí)踐技能和適應(yīng)社會(huì)的能力，加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理，保障學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由丙方與乙方雙向選擇，通過乙方面試、考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者乙方優(yōu)先錄用安排就業(yè)。甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；學(xué)生在工作時(shí)間之外造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲、乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如正式錄用調(diào)崗、離崗、違紀(jì)、受到獎(jiǎng)懲等情況及時(shí)通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。四、丙方職責(zé)：丙方有權(quán)利住宿在乙方所提供的場所，并且按月從乙方領(lǐng)取實(shí)習(xí)津貼。其它未盡事項(xiàng)，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。：三方同意丙方在 2013 年月日至 2013年月日期間在甲方實(shí)習(xí)。：（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為學(xué)生方提供實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；（2）甲方確保按如下方式結(jié)算每月薪資：基本工資加班費(fèi)（勞工法規(guī)定，）。（3）實(shí)習(xí)期間，甲方提供免費(fèi)住宿及正常的水電費(fèi)補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼。（7）在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，配合乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)學(xué)生方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。（11）實(shí)習(xí)生到公司后，甲方有義務(wù)與學(xué)生簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議。（4）協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)同甲方共同處理丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損丙方身心健康，丙方有權(quán)在向甲方報(bào)
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