【正文】 進(jìn)行處理。（8）加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；（9）為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。每月號(hào)前發(fā)放學(xué)生上個(gè)月的薪資，不得拖欠，工資發(fā)放后由乙方統(tǒng)一代領(lǐng)后與學(xué)生結(jié)算（乙方提供對(duì)公賬號(hào)）。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方：（學(xué)生）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日1第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：乙方（學(xué)校）：丙方（學(xué)生）： 附實(shí)習(xí)學(xué)生名單甲乙雙方根據(jù)在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。實(shí)習(xí)期滿，成績合格的甲方學(xué)生，乙方應(yīng)優(yōu)先錄用為正式員工，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同；實(shí)習(xí)成績不合格的實(shí)習(xí)生，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校。甲方教育實(shí)習(xí)學(xué)生遵守乙方有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，努力工作。甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。實(shí)習(xí)期間，乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如正式錄用調(diào)崗、離崗、違紀(jì)、受到獎(jiǎng)懲等情況及時(shí)通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。其它未盡事項(xiàng)，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。：（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為學(xué)生方提供實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；（2）甲方確保按如下方式結(jié)算每月薪資：基本工資加班費(fèi)（勞工法規(guī)定，）。（7）在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，配合乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)學(xué)生方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。（4）協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)同甲方共同處理丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。甲方（簽字蓋章）：乙方（代表）簽字：丙方（簽字蓋章）：日期：年月日日期：年月日日期：年月日第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：地址：電話：乙方（學(xué)校）：XX市職業(yè)教育中心地址：XXXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX丙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：身份證號(hào)碼：電話：甲方為乙方在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，并通過甲、丙方雙向選擇同意到甲方安排的崗位參加頂崗實(shí)習(xí)（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)），甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成協(xié)議如下：一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任　　　年　月　日至年　月　日在甲方參加實(shí)習(xí)。，制定培訓(xùn)計(jì)劃、按照不超過十人配備一名企業(yè)培訓(xùn)教師的比例安排企業(yè)培訓(xùn)教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)師傅，并有效組織培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，同時(shí)對(duì)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)。，對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，同時(shí)指派管理老師（按照實(shí)習(xí)學(xué)生和管理老師50:1左右的比例配置管理老師）到甲方配合管理丙方，并定期對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保丙方遵守本協(xié)議，順利完成實(shí)習(xí)工作。，由甲方和乙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。五、協(xié)議的生效，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（4）按照每月 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬。（2）遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定，按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核。（3）有權(quán)對(duì)乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實(shí)習(xí)工作。四、協(xié)議的終止與解除