【正文】 求及規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。一、實(shí)習(xí)期限本次實(shí)習(xí)自年月日至年月日止。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的，任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方能生效。若因其他原因造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他二方。（4）負(fù)責(zé)處理乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。丙方的義務(wù)（1）負(fù)責(zé)與甲方簽訂合作實(shí)習(xí)協(xié)議，約定實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)。（6）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將以上情況向家長(zhǎng)匯報(bào)，家長(zhǎng)簽署知情同意書。（3）乙方如有違紀(jì)行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方的義務(wù)（1）實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照丙方實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加實(shí)習(xí)。（5）為丙方前往甲方對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。（3）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方依據(jù)考核結(jié)果，按照不低于60%的原則予以留用。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。四、協(xié)議的終止與解除。：（1）向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作；（2）對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；（3）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違反國(guó)家法規(guī)或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定；（5）加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；（6）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。甲方：（公章）年月日 乙方：（公章）年月日 丙方（簽字）：身份證號(hào)碼：年月日工作經(jīng)歷證明茲有南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系________專業(yè)________同學(xué)自________年________月________日到________年________月________日在我單位（部門）從事頂崗實(shí)習(xí)。四、協(xié)議效力：、乙、丙三方應(yīng)共同自覺遵守本協(xié)議，任何一方如有違約，將藝本協(xié)議和相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任或后果。，并服從乙方的共走安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。，實(shí)習(xí)期間按每月不少于＿＿元向丙方支付實(shí)習(xí)津貼或提成，如安排加班，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付加班工資。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：，對(duì)丙方進(jìn)行上崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并安排指導(dǎo)教師指導(dǎo)丙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。甲方(簽字蓋章 :乙方(代表簽字:丙方(簽字蓋章 : 日期:年 月 日 日期:年 月 日 日期:年 月 日第二篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議甲方：南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系乙方：丙方（學(xué)生）：為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高【2006】16號(hào)）的文件精神，積極探索工學(xué)結(jié)合，校企合作的“2++”人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴乙方集中頂崗實(shí)習(xí)事宜（時(shí)間在________年7月1日至________年12月31日），達(dá)成如下協(xié)議。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密, 尤其是要對(duì)甲方的經(jīng) 營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密,若有違反,依據(jù)相關(guān)法律處理。(3在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙 方的違約行為。(三丙方的權(quán)利和義務(wù) :(1根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或 直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試。(4應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。:(1在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。(二乙方的權(quán)利和義務(wù):(1有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí)。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束 時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定。:(1按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)該符合法律 的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任 年 月 部門 崗位進(jìn)行