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黨組織談話談心制度-全文預(yù)覽

2025-10-01 19:08 上一頁面

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【正文】 的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流,不得居高臨下、盛氣凌人。交流思想,傾聽談心對(duì)象呼聲,了解他們的真實(shí)想法,溝通彼此的思想和感情。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員則實(shí)行上門談。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各自分管的部門負(fù)責(zé)人至少每月談一人次。集體談與個(gè)別談相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間。第三篇:黨組織與黨員談心談話制度黨組織與黨員談心談話制度在黨內(nèi)廣泛開展談心活動(dòng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式,對(duì)于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性具有重要意義。(四)建立談心談話登記制度和談心談話記錄制度。定期談話和不定期談話相結(jié)合,及時(shí)交心談心,對(duì)出現(xiàn)的問題早提醒早預(yù)防早糾正。尊重和關(guān)心黨員干部群眾,充分肯定工作成績(jī),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力,幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,本著對(duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)___負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,開展談心談話。(四)反饋___掌握的有關(guān)情況,提醒或告誡存在的問題,明確改進(jìn)的方向及措施。黨員、群眾個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的,可主動(dòng)提出談話要求。工作生活困難的必談,幫助解決困難和問題,使其感受到大家庭的溫暖,增強(qiáng)黨___的凝聚力。召開___會(huì)和___生活會(huì)前,各級(jí)___成員之間開展批評(píng)和自我批評(píng),交流思想,交換意見,提出意見和建議,并主動(dòng)接受黨員、干部群眾約談。第九條對(duì)于經(jīng)正式談話限期整改,到期后仍未改正的黨員,由黨組織研究提出處理意見后報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第六條黨組織要酌情采取談話或談心的方式,做好黨員教育工作,要堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,創(chuàng)造講真事、講實(shí)話的氛圍,引導(dǎo)黨員以求真務(wù)實(shí)的精神投入到談話談心活動(dòng)中,既要通過談話談心達(dá)到解決問題的目的,又要講究措辭,掌握尺度,切忌自我封閉、打擊報(bào)復(fù)、誣陷造謠等不良傾向的發(fā)生。黨組織每年要組織2—3次集中性的談心活動(dòng),談心活動(dòng)次數(shù)視具體情況而定。第一篇:黨組織談話談心制度金郝莊鎮(zhèn)黨組織談話談心制度第一條為了加強(qiáng)黨員教育工作,了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)及工作、生活狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)和教育黨員堅(jiān)定理想信念,永葆先進(jìn)性,牢固樹立為群眾健康利益服務(wù)的宗旨意識(shí),在科學(xué)合理的思想斗爭(zhēng)過程中,確保黨員為現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮表率作用。第三條談心活動(dòng)要講究普遍性、廣泛性和深入性,即黨組織與黨員、黨員之間、黨員與非黨干部之間都要談心,談心內(nèi)容要廣泛,關(guān)鍵性的問題要談得有深度有廣度。第五條談話活動(dòng)由黨組織指定專人進(jìn)行,主要針對(duì)在談心過程中思想波動(dòng)大、不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、工作出現(xiàn)失誤的黨員,要及時(shí)研究制定具體的辦法,幫助查找問題原因和根源,幫助其認(rèn)清錯(cuò)誤、提高認(rèn)識(shí),幫助解決問題,真正達(dá)到進(jìn)步的目的。這種情況下可做正式的談話記錄,談話結(jié)束后要及時(shí)將情況報(bào)黨組。第三條談心談話形式(一)集中談話。工作有失誤和相對(duì)落后的必談,幫助分析原因,制定措施,振作精神,積極改進(jìn)。(三)個(gè)人要求談話。(三)了解黨員干部群眾履行崗位職責(zé)情況和主要工作實(shí)績(jī)。第五條談心談話原則(一)實(shí)事求是原則。(三)激勵(lì)關(guān)懷原則。(五)經(jīng)常及時(shí)原則。(三)班子成員根據(jù)需要安排個(gè)別談話,并主動(dòng)接受個(gè)人要求談話。(五)談心談話中反映出的重大、突出問題及時(shí)向黨___反映。一、范圍對(duì)
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