村干部養(yǎng)老險(xiǎn)情況調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 以選擇“折算”、“補(bǔ)差”、“封存”等方法聯(lián)接兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。我縣財(cái)務(wù)堅(jiān)苦，是省級(jí)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移付出縣，每年省財(cái)務(wù)都補(bǔ)助企?；鹑笨谒娜f(wàn)萬(wàn)元左右，這是企保得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)、參保人數(shù)逐年添加的首要要素。農(nóng)保與企保在這方面差距特殊分明，參與企保的退休人員因共享社會(huì)發(fā)展效果，加之國(guó)家采取辦法減少企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距，近幾年延續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，僅2007年退休職工養(yǎng)老金國(guó)家調(diào)高近20%，年元月又調(diào)高11%左右，近五年來(lái)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金添加了近一倍。增進(jìn)幅度首要與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)大，參保人受益大。如許每年投保金額為220萬(wàn)元，個(gè)中縣財(cái)務(wù)、鎮(zhèn)財(cái)務(wù)及村干部小我辨別承當(dāng)88萬(wàn)元、77萬(wàn)元、55萬(wàn)元。 一、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)根本狀況 年，縣標(biāo)準(zhǔn)一致為一切在職在崗村干部處理鄉(xiāng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保規(guī)范為：村黨支部書記為2000元/年，村首要干部為1400元/年，村普通干部的為1200元/年；在保費(fèi)承當(dāng)比例上，縣財(cái)務(wù)、鎮(zhèn)財(cái)務(wù)
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