【正文】 令施工的項目經(jīng)理或其他責(zé)任者； 不按規(guī)定向施工人員貫徹傳達(dá)施工安全技術(shù)措施而決定開工 的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)隊長或其他責(zé)任者； 不按施工安全技術(shù)措施施工的項目經(jīng)理、區(qū)隊長或班組長； 施工現(xiàn)場自然條件和工作條件發(fā)生變化，不立即采取措施，不及時修改或補(bǔ)充安全技術(shù)措施的技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員或其他責(zé)任者； 指派沒有要害工種上崗證的工人頂崗要害部位的工作的區(qū)隊長、班組長； 包庇袒護(hù) “ 三違 ” 人員者。（安全經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任） 1未制定或按期 修訂應(yīng)急預(yù)案（災(zāi)害預(yù)防計劃），未堅持開展隱患排查和事故分析處理制度的。（項目部經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任） 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員不能滿足安全生產(chǎn)需要的責(zé)任人。 第二 條 凡有下列情況之一者給予表彰和 200— 1000 元的獎勵。 （五）所有班組不發(fā)生 5000 元以上非傷亡事故。 第六條 安全目標(biāo)考核內(nèi)容： （一）努力遏制重、輕傷事故。為促進(jìn)安全工作與經(jīng)濟(jì)利益緊密聯(lián)系，強(qiáng)化安全對經(jīng)濟(jì)利益的考核、維護(hù)，促進(jìn)安全責(zé)任落實，特制定本制度。 第五章 獎 懲 第十一條 項目部依據(jù)考核評定結(jié)果，按相關(guān)規(guī)定對所屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎懲。 第八條 要按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)過程控制，開展定期和不定期 的檢查，及時解決存在的問題，保證目標(biāo)管理的順利實施。 第四條 安全生產(chǎn)目標(biāo)實行層層分解，縱向到底，橫向到邊。 消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。 會組織人員疏散逃生。 懂逃生方法。認(rèn)真執(zhí)行明火管理要求 ，加大監(jiān)督檢查，確保管理制度落到實處。全體人員要掌握初期火災(zāi)的撲救方法，熟悉人員分工和各自主要任務(wù)，定期進(jìn)行演練，使職工都能達(dá)到 “ 四懂 ” 、 “ 四會 ” 的要求，力爭使火災(zāi)損失減少到最低程度。 （ 3）分析事故原因，寫出材料上 報主管局。火情偵查應(yīng)不少于兩人，在此過程中應(yīng)特別注意人身安全。 （ 2）向有關(guān)部門報告、求援時，應(yīng)說明單位、火情、地址、燃燒物質(zhì)、報警人姓名。 ● 鄰近單位失火時的防衛(wèi) 當(dāng)鄰近單位發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)停止生產(chǎn)，立即報警，保持冷靜，并報告主管上級。 A 向當(dāng)?shù)叵啦块T報警（報警電話 119） 并報告上級。然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器直接向電氣著火源噴射滅火劑滅火，并應(yīng)盡快設(shè)法切斷電源，然后全面滅火?，F(xiàn)場全體搶險人員一定要聽從現(xiàn)場指揮員的命令，不能我行我素。 當(dāng)接到火災(zāi)警報后，指揮員應(yīng)冷靜沉著，首先組織搶救組人員，迅速準(zhǔn)確地弄清起火區(qū)域和部位，了解燃燒的物質(zhì)，火災(zāi)的大小，然后根據(jù)掌握的情況，分析判斷調(diào)動力量配置滅火器，下達(dá)滅火指令。負(fù)責(zé)向上級報告，向消防部門報警，同時負(fù)責(zé)指揮員命令的傳達(dá)及外援力量的接待工作，負(fù)責(zé)向火場運(yùn)送滅火器材，調(diào)動運(yùn)輸工具，切斷電源，關(guān)閉閥門，并同時負(fù)責(zé)滅火人員的后勤保障工作。滅火組全體人員在滅火現(xiàn)場一定要聽從指揮員的指揮，堅持 “ 救人重于救火，先控制，后撲滅 ” 的原則，貫徹 “ 速戰(zhàn)速決，集中力量打殲滅戰(zhàn) ” 的思想。為貫徹 “ 預(yù)防為主，防消結(jié)合 ” 的方針，根據(jù)《消防法》和《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本中心實際情況，為有秩序迅速調(diào)集職工和消防設(shè)備，及時有效地控制火勢蔓延，迅速撲滅火災(zāi)，最大限度地減少損失，特制定本預(yù)案。 消防器材、消防設(shè)施由本中心消防安全員維護(hù)管理。中午停工就餐要關(guān)燈，下班時要關(guān)好門窗、關(guān)閉所有用電開關(guān)。 （ 5）遇停電或在黑暗處工作時，只能使用應(yīng)急燈或手電筒照明，不準(zhǔn)用明火照明。在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，煙頭要熄滅，不準(zhǔn)隨地亂丟。 經(jīng)常性組織防火檢查。小組在消防部門和各級政府主管部門指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心消防安全工作的組織、實施、監(jiān)督、檢查。 職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人要及時采取措施予以處理，并報告分管副主任。 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中，操作人員不能離崗，不得從事與操作無關(guān)的事，不準(zhǔn)違規(guī)操作。 。 發(fā)生輕傷事故，取消該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎金；發(fā)生重傷事故，取消該部門負(fù)責(zé)人半年的獎金。 各級管理人員因違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、玩忽職守、安全檢查不到位和安全教育不重視、對事故隱患整改不及時或整改措施效果不明顯的，列入當(dāng)月月度考核；由此造成重傷、死亡、火災(zāi)、重大設(shè)備事故或其它事故 的，不但追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而且處以不少于直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%的罰款。 因漠視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律發(fā)生一次性醫(yī)療費(fèi)用在 1500 元以下的工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故及其它事故的，根據(jù)安全 生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)對事故責(zé)任人給予直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%至 50%處罰。 重大傷亡事故 ,公司必須臨時成立事故調(diào)查組 ,會同政府有關(guān)部門、公安部門進(jìn)行調(diào)查、取證。將觸電者移至通風(fēng)處，解松衣服，進(jìn)行人工呼吸和胸外按壓，在人工呼吸的同時可針刺穴位，以促蘇醒，同時組織車輛或撥打電話 “120” ，以最快的速度送醫(yī)院搶救。 事故處理小組下 設(shè)搶救搶險組、后勤保障組 事故小組 總負(fù)責(zé)：總經(jīng)理 專職負(fù)責(zé)：專職安全員 小組成員：各部門負(fù)責(zé)人 注：當(dāng)發(fā)生事故時總經(jīng)理不在公司時，則分別由行政人事部經(jīng)理、專職安全員、生產(chǎn)廠長任總負(fù)責(zé)和專職負(fù)責(zé)。 其它情況發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門即制訂整改計劃，實施情況每月報行政人事部備案，需其它部門配合實施的，由行政人事部協(xié)調(diào)實施，實施情況由行政人事部定期（一般一月）匯總報總經(jīng)理室； 安全管理建議信息 總經(jīng)理室或行政人事部下達(dá)的、需要相關(guān)部門實施的安全整改要求，應(yīng)以書面方式下發(fā)，相關(guān)部門應(yīng)制訂實施計劃報行政人事部備案，整改完成后，以書面形式向行政人事部、總經(jīng)理室回復(fù)。 行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi)，將調(diào)查情況以《安全事故信息通報表》形式通報各部門。 凡發(fā)生安全事故后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，事故所在部門根據(jù)需要召開不同形式的事故分析會，視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會。 分類 本公司安全信息分為：安全事故信息，安全隱患信息，安全管理建議信息。 本部門需要他部門協(xié)助整改的安全隱患項目，應(yīng)采 用 “ 工作聯(lián)系單 ” 方式求助。梅雨季節(jié)前，要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場地及倉庫防滲水等安全工作；入夏前，對所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查，確保安全良好；秋末查防凍保溫工作，確保冬季生產(chǎn)不受影響。 安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施，查員工對安全生產(chǎn)重視與否，查各項制度的執(zhí)行情況，查存在的事故隱患，查整改措施的落實，真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理條例和安全整改措施，做好新員工和異動員工的安全教育工作。參加事故的調(diào)查處理，進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提高防止事故的措施，并督促有關(guān)部門按期實施。 業(yè)余消防隊員須嚴(yán)格遵守防火制度和消防措施，發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅，必要時配合外部消防隊進(jìn)行滅火。 業(yè)余消防隊長應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點(diǎn)防范設(shè)備的位置和重點(diǎn)部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。 沒有經(jīng)過公司安全知識教育與培訓(xùn)的，行政人事部不得簽發(fā)調(diào)崗單；沒有經(jīng)過部門安全知識教育的，不得下到生產(chǎn)班組；沒有經(jīng)過班組安全知識教育的，不準(zhǔn)操作班組內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施、工具等。 部門二級教育。 公司一級教育 凡公司新入的員工（包括學(xué)徒、實習(xí)、代培、臨時工及換工種的和復(fù)工員工）都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試 合格后方可上崗。負(fù)責(zé)建立和 完善部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級人員安全生產(chǎn)工作職責(zé)；制訂安全生產(chǎn)管理條例，并落實到班組和個人；定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài)；做好并督促員工做好勞動防護(hù)工作；及時報告部門發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場，開好事故分析會，制訂有效的預(yù)防措施。 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負(fù)責(zé)人。 （ 6）對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 （ 2）采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 制度 （ 1）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查的目的是： 其一，可以了解受檢查者的健康狀態(tài)，明確有無從事有害作業(yè)的禁忌癥，如白細(xì)胞減少者禁止從事苯作業(yè)和 放射性工作；肺結(jié)核患者禁止從事粉塵作業(yè)；過敏體質(zhì)不宜從事易致敏化學(xué)物資的工作。 (5)遇到火險、火災(zāi)，迅 速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。 制度 (1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。 （ 6）開除廠籍。 （ 2）警告。 （ 4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。 處分： (6)凡犯有下列各項之一者，須給予應(yīng)得的處分。（ e）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。 （ a）工作一貫積極，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對國家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。 (1)為了嚴(yán)肅各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎懲制度。 （ 7）對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。 （ 5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。 （ 4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著 “ 三不放過 ”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見。 （ 1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。 （ 4）存有危險品（尤其是劇毒品）的儀器室必須嚴(yán)格人員出入制度。未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得隨意變更。（ 3）班組長 ● 組織職工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行和車間有關(guān)的安全生產(chǎn) 規(guī)章制度及要求； ● 組織班組安全教育和安全活動； ● 負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具，安全裝置和消防器材的維護(hù)和管理； ● 確定一旦發(fā)生事故隱患，如何防范；出現(xiàn)事故如何處理，如何組織現(xiàn)場搶救。對設(shè)備內(nèi)檢修時，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣進(jìn)行置換，其氧含量應(yīng)在 1821%之間，有害氣體不得超過國家規(guī)定的最高允許濃度。（ c）置換吹掃開始后，周圍嚴(yán)禁動火和機(jī)動車輛通行。 （ 5）檢修有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備時，由設(shè)備所屬車間負(fù)責(zé)進(jìn)行清洗置換和分析檢驗。檢修計劃應(yīng)明確頻次與時機(jī)。 （ 1）設(shè)備檢修作業(yè)是指對我廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類管道、容器以及下水道或其它封閉場所進(jìn)行的檢修。在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 （ 6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)。（ 2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。（ 3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操 作方法等。 （ 4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。（ 6）保證防塵、防毒管理制度 的執(zhí)行，教育員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對防塵、防毒工作有突出貢獻(xiàn)者要予以表彰和獎勵。 （ 2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵 、毒物的泄漏和擴(kuò)散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采取有效防護(hù)措施，減少人員與塵毒物料的接觸。（ 4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報廢。 （ 2）各種機(jī)械設(shè)備要實行定期進(jìn)行檢測、維修、保養(yǎng)。 （ 5）如遇特殊情況，需用特殊勞動護(hù)品時，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。 為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，合理使用勞動護(hù)品，特制定本制度： （ 1）各 類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。 （ 2）公司安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。 (3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。 (2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。培訓(xùn)教育的時間不得少于 15 學(xué)時。培訓(xùn)教育的時間不得少于 20學(xué)時。 （ 4）勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品，不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠? 為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用，必須達(dá)到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度： （ 1）各種機(jī)械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護(hù)裝置。并檢驗合格后方可投人使用。 、防爆管理制度 為確保本公司安全生產(chǎn)，加強(qiáng)本公司作業(yè)場所防火、防爆、安全管理，杜絕相關(guān)事故的發(fā)生，特制定本制度： （ 1）嚴(yán)格遵守《安全條例》中關(guān)于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有關(guān)規(guī)定； （ 2）生產(chǎn)車間、庫房配置消防器材，擺放位置合理，有明顯標(biāo)志，相關(guān)人員應(yīng)熟練掌握使用方法； （ 3）消防器材、壓力容器由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控使用狀態(tài)和使用周期，不合格者或超出檢驗周期的消防器材和壓力容器嚴(yán)禁使用；（ 4）所有作業(yè)場所堅決杜絕明火，嚴(yán)禁吸煙； 、防毒管理制度 （ 1）要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動條件，保障職工安全健康，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。（ 5）對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設(shè)備，