黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)問(wèn)題整改材料-全文預(yù)覽
【正文】 層、深入員工、深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取基層的意見(jiàn)，尋求解決問(wèn)題的良策，不斷提高調(diào)查研究水平，為決策提供真實(shí)而全面的事實(shí)依據(jù)，集中職工的智慧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作，并通過(guò)電話溝通、面對(duì)面交談、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工作進(jìn)度等措施，解決工作落實(shí)不深入的問(wèn)題，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。并堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程，注重將理論學(xué)習(xí)應(yīng)用到實(shí)際中，落實(shí)在幫助基層解決栽桑養(yǎng)蠶中的困難，合理解決職工訴求，逐步改善基層生產(chǎn)生活環(huán)境上，提高學(xué)習(xí)效果，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。待上級(jí)有關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，制定相應(yīng)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行公務(wù)開(kāi)支定期公開(kāi)。堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，重大節(jié)日不搞相互宴請(qǐng)和團(tuán)拜活動(dòng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，上班時(shí)間做到“三個(gè)不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位辦理私事，不準(zhǔn)在上班時(shí)間炒股、玩電子游戲和出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。 。 。按照上級(jí)關(guān)于公車管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范公車管理，并逐步落實(shí)取消公務(wù)用車。 三、整改措施 按照省委、省農(nóng)業(yè)廳要求，結(jié)合我所實(shí)際，明確四個(gè)方面29項(xiàng)整改措施。 二是解決接待管理不夠嚴(yán)格，接待開(kāi)支相對(duì)較大，所里存在著科室之間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互用公款請(qǐng)吃請(qǐng)喝的現(xiàn)象。強(qiáng)化班子成員的進(jìn)取精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，激發(fā)工作熱情和干勁，改變安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無(wú)過(guò)的精神狀態(tài)。 三是解決班子的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓意識(shí)，大局意識(shí)和工作的主動(dòng)性不足的問(wèn)題。 一是解決加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的問(wèn)題。加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，為年輕科研工作者和一線專技人員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。制訂所領(lǐng)導(dǎo)深入一線，參與科研生產(chǎn)實(shí)際的具體辦法，形成常態(tài)化的工作制度，及時(shí)了解和關(guān)注基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)，幫助解決具體問(wèn)題。 （二）官僚主義方面的問(wèn)題。 二是解決工作作風(fēng)不扎實(shí)，班子成員下基層不夠，對(duì)推動(dòng)科研及產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏有效思路和措施的問(wèn)題。 二、整改內(nèi)容 針對(duì)干部職工群眾提出的意見(jiàn)建議和黨委專題民主生活會(huì)上查擺出的突出問(wèn)題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題。當(dāng)前不具備條件或超出職責(zé)權(quán)限的問(wèn)題及時(shí)解釋，創(chuàng)造條件，逐步整改。根據(jù)存在問(wèn)題的輕重緩急，分門別類穩(wěn)步推進(jìn)。明確所長(zhǎng)責(zé)任，層層分解整改任務(wù)，所班子成員以身作則當(dāng)好表率。 （二）目標(biāo)要求。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，著力解決干部職工和基層群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題，使全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為推動(dòng)我省蠶?？蒲屑爱a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三是堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。上級(jí)部署的專項(xiàng)治理內(nèi)容，嚴(yán)格按照要求，做到“方案、領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)、責(zé)任、措施、效果”六到位，按質(zhì)按時(shí)完成治理任務(wù)。整改過(guò)程接受干部職工和基層群眾監(jiān)督，
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