黨的群眾路線教育實踐活動四風問題整改材料-閱讀頁
2024-09-28 18:31本頁面
【正文】 實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴禁私客公待，從嚴控制公務接待開支。 （二）落實七項專題整改任務 。其次在學習形式上采取觀看電視片、主題研討、知識競賽，領導干部授課等形式，豐富學習內(nèi)容。 。其次，多換位置思考、班子成員與員工加強溝通交流，對干部職工加強工作指導和及時評價，提高干部職工工作積極性。 。完善機關(guān)與基層、機關(guān)科室與科室、基層班組與班組之間的干部交流機制，培養(yǎng)綜合管理人才。 。 。圍繞蠶?？蒲邪l(fā)展，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。修訂完善所公車、公務招待管理辦法等一系列規(guī)章制度，壓縮單位三公經(jīng)費開支，加強對業(yè)務招待的財務審批，嚴格控制接待標準，減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。 。目前已開工，保證在2014年元月中旬前完工，讓所部大院用上自來水。目前已開工，保證在2014年元月底前投入使用。已與XX縣區(qū)人民政府主動溝通，摸清職工宿舍基本情況，完成土地置換與職工住房臨時過渡期補償方案。（4）一線干部職工生產(chǎn)條件改善及基地大院規(guī)范管理和整修問題。 （三）加強四大建設。 。 一是提高思想理論武裝。 二是修訂完善學習制度。建立健全干部輪訓和任前培訓制度，分期分批選送黨員干部到黨校和行政學院學習，并長期堅持。以強化理論武裝、提升學習能力和知識素養(yǎng)為主要內(nèi)容建設學習型黨組織，以服務大局、服務蠶農(nóng)和蠶企為主要內(nèi)容建設服務型黨組織，以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、攻堅克難為主要內(nèi)容建設創(chuàng)新型黨組織。堅持民主集中制，推動所黨委組織決策程序的科學化和規(guī)范化。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策實施辦法。 二是健全黨內(nèi)民主生活制度。 。 一是開展“心系蠶農(nóng)，情注蠶桑，駐點服務，共促發(fā)展”主題實踐活動。改進工作作風，深入基層了解實情，每年為蠶農(nóng)、蠶企辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，解決蠶農(nóng)、蠶企關(guān)注的熱點難點問題。堅持領導班子和各科室負責人駐點服務，聯(lián)系蠶桑生產(chǎn)基地或項目基地制度，以聯(lián)系點為平臺，了解蠶農(nóng)蠶企訴求，研究蠶?？萍紕?chuàng)新。要求所領導聯(lián)系一個蠶桑生產(chǎn)基地或項目基地，帶領2名技術(shù)人員與1名行管人員駐點服務，全年所領導駐點、調(diào)研不得少于60天，其他人員駐點不得少于50天，到原蠶聯(lián)系點調(diào)研時間不少于10天，入戶走訪不少于15戶，撰寫調(diào)研報告不少于2篇。2013年10月開始實施。努力降低行政運行成本。加強用水用電管理，杜絕“長明燈、長流水”和電腦設備長時間待機等現(xiàn)象。 。 一是抓好領導干部廉潔自律。 二是抓好單位廉政建設。 （四）構(gòu)建長效機制。 《公務接待管理規(guī)定》。 《車輛管理規(guī)定》。辦公室明確專人負責車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用，審查車輛及司機的各項費用開支，保證所部公務活動正常用車。 《關(guān)于“三重一大”事項集體決策實施辦法》。 《科研管理辦法》。 第14頁 共14頁
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