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黨政領導班子年度工作報告-全文預覽

2025-09-26 18:20 上一頁面

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【正文】 評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。堅持“先培訓、后上崗,不培訓、不上崗”的原則,對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓,培訓1300人,合格1178人,合格率為90%。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費,減免金額30余萬元。 助學工作取得突破進展。 職業(yè)教育進一步發(fā)展。為保證投資的準確性,我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查,主要是了解各中小學的現(xiàn)狀,及時調整和改進工作中的不足和問題。為達到改革的預期目標,作為改革的配套措施,擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構成中津貼自主分配實施意見》,使改革工作得到了進一步深化,優(yōu)化了教師隊伍結構,初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。 五、突出重點工作,圓滿完成年度各項目標任務 順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。嚴格黨內組織生活制度,不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。二是強化集體領導,突出集體效能的發(fā)揮。在政治紀律上,始終保持敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風,自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上,自覺遵守工作制度,認真履行工作職責,帶頭遵守工作紀律,勤政廉政,不消極怠工,努力做好各項工作;在生活紀律上,嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定和要求,不講條件,不擺闊氣,不爭攀比,檢查工作輕車簡從,接待客人厲行節(jié)約,不以權謀私,不索取財物,沒有出現(xiàn)違紀違法行為。平常工作中努力形成良好的工作作風,無論是來機關辦事的單位和人員,還是上訪對象,都能夠熱情接待。黨政領導班子年度工作報告 二○○五年度工作報告 按照《關于黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求,我現(xiàn)將一年來本人的思想學習工作情況匯報如下。因此,我始終不忘為人民服務的宗旨,主動聯(lián)系思想實際和工作實際,檢查自己,找出自身存在的問題,
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