【摘要】 黨支部黨員量化考核制度 學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干,做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵,為了進一步貫徹黨的教育方針,提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強學(xué)生黨員的組織紀(jì)律和服...
2025-09-19 18:07
【摘要】 公司規(guī)章制度辦公室人員百分考核制度 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性,增強責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務(wù),特制定如下考核細則。 一、考核范圍: 辦公室主任...
2025-09-18 22:43
【摘要】 第1頁共16頁 法院量化管理考核制度 第一章總則 第一條為了進一步強化崗位責(zé)任,建立和完善運轉(zhuǎn)高效的工 作機制,提高辦案質(zhì)量和效率,踐行司法為民宗旨,確保公正執(zhí) 法,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工...
2025-09-12 19:06
【摘要】黨支部黨員量化考核制度 學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干,做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵,為了進一步貫徹黨的教育方針,提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強學(xué)生黨員的組織紀(jì)律和服...
2025-04-01 22:15
【摘要】 收費所百分考核制度落實情況匯報 為提升規(guī)范化管理水平,使通行費征收工作與精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和廉政建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,促進嚴(yán)格執(zhí)法與文明發(fā)展的良性互動,按照年初處黨委關(guān)于《收費人員工作條例》...
2025-09-16 20:03
【摘要】 第1頁共2頁 平潭城東中學(xué)六項評比百分制度 1、出勤。主要是班級的出勤情況,包括早晚自習(xí)、正常上 課、集體集會等時間學(xué)生的遲到、早退、曠課、請假等情況。 2、三操。主要是班級學(xué)生做操情況,...
2025-08-26 09:40
【摘要】電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(21分)1年度計劃(2分)(包括滾動計劃、預(yù)試計劃、大小修設(shè)備試驗計劃。)。、本年度重點工作完成計劃。、技措計劃。2查閱計劃未制定計劃不得分。2人員培訓(xùn)與資質(zhì)(4分)。。
2025-07-14 14:32
【摘要】凌云11班班級量化考核 “良好的學(xué)風(fēng)是班級進步的保障”,為提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率,營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍,特制定學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的量化考核評分細則。 每個同學(xué)月基本分為100分,根據(jù)評分細則的...
2024-10-22 09:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632月度工作質(zhì)量百分考核制辦法??1、目的:為保證工作質(zhì)量,提高工作效率,以盡可能量化的手段客觀評介每個組織和個人階段性工作的績效,使考核工作科學(xué)、公平,起到獎勤罰惰的效果,特制定本辦法。2、適用范圍:祥隆物業(yè)公司所轄全體工作人員、服務(wù)分包商及其他組織(下簡稱為“被考核人”);3
2025-08-23 04:20
【摘要】第一篇:小學(xué)班級量化考核制度 小學(xué)班級量化考核制度 為進一步強化班級管理工作,促進教育中心教育教學(xué)工作上臺階,上水平,建立一個公平、公開、平等的良性競爭機制,進一步調(diào)動班主任工作的積極性,形成全員...
2024-11-04 04:52
【摘要】第一篇:KPI績效考核量化考核制度 市場部考核指標(biāo)量化1市場指標(biāo)設(shè)計部門名市場部部門負責(zé)人市場經(jīng)理主管領(lǐng)導(dǎo) 稱部門人任職人員 任職人員 數(shù)序號考核大項考核細項1市場調(diào)研與分析(1)組織制定市場...
2024-11-03 22:23
【摘要】發(fā)電企業(yè)(火電、水電、風(fēng)電)調(diào)度自動化及通信技術(shù)監(jiān)督考核細則(2020年版)序項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(20分)1年度計劃1、制定年度監(jiān)督計劃(內(nèi)容包括監(jiān)督管理、設(shè)備維護、人員培訓(xùn)、重點工作),并按要求及時上報2、制訂上年度技術(shù)監(jiān)督檢查不符
2024-11-05 00:01
【摘要】班級量化考核制度(試行)一、?總則1、?本考核制度制定的依據(jù):是依據(jù)《普通高級中學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》、《貴州省高級中學(xué)生日常行為規(guī)范(試行)》、《貴州省高級中學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理補充規(guī)定》制度。2、本考核制度制定的目的:目的是將班級集體的行為分解為可計量的分?jǐn)?shù),便于對各班級進行必要的考核。3、本考核制度結(jié)果的使用:考核所得各項分值之和,為當(dāng)月各班級的量化考核成績
2025-08-16 18:40
【摘要】小學(xué)班級量化考核制度為進一步強化班級管理工作,促進教育中心教育教學(xué)工作上臺階,上水平,建立一個公平、公開、平等的良性競爭機制,進一步調(diào)動班主任工作的積極性,形成全員參與與齊抓共管的德育工作氛圍,特制定評估方案如下:一、量化內(nèi)容1、常規(guī)管理:150分(50%)2、教學(xué)成績:150分(50%)3、附加分二、量化方法量化內(nèi)容日積
2025-04-23 11:36
【摘要】第一篇:優(yōu)秀團支部量化考核制度 優(yōu)秀團支部量化考核制度 ——10分 (1)、對整個版面的總體評價,著重構(gòu)圖、布局和視覺效果——2分 (2)、文章的內(nèi)容、文采、寫作技巧——2分 (3)、報頭、...
2024-11-04 00:18