xx縣區(qū)地方稅務(wù)局獎(jiǎng)懲辦法-全文預(yù)覽
【正文】 6天（含6天）以上扣發(fā)其全月的上崗津貼和獎(jiǎng)金。一般病假當(dāng)月累計(jì)6天，按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)上崗津貼，當(dāng)月累計(jì)超過(guò)7天（含7天）以上，扣發(fā)其全月的上崗津貼和獎(jiǎng)金。 十三、違反著裝規(guī)定或未配戴上崗證，一次扣發(fā)違者上崗津貼30元，并扣發(fā)該科所長(zhǎng)上崗津貼30元。曠工除扣發(fā)工資外，曠工半天扣發(fā)全月上崗津貼和獎(jiǎng)金；曠工一天扣發(fā)一季度上崗津貼和獎(jiǎng)金；曠工三天以上扣發(fā)半年上崗津貼和獎(jiǎng)金；曠工五天以上扣發(fā)全年上崗津貼和獎(jiǎng)金。降職后其職務(wù)工資就近就低套入新任職務(wù)檔次，其原級(jí)在新任職對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)的不降低原級(jí)別；原級(jí)別高于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別的，降到新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別，并執(zhí)行相應(yīng)級(jí)別工資，同時(shí)扣發(fā)全年的上崗津貼和各類獎(jiǎng)金，連續(xù)兩年不稱職的予以辭退。如本科干部違章被通報(bào)，科所長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，并處100元的罰款。 二、對(duì)全局各科室和干部每季度進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)為優(yōu)秀者或?yàn)楸揪之?dāng)年先進(jìn)個(gè)人，均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 一、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活
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