7行政人員的工作內(nèi)容-全文預(yù)覽
【正文】 展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。包括物質(zhì)形象和精神形象。（2）建立完善的績效評價標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競爭的平臺。分工明確，這是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人。外部信息具體包括：國家政治、法律、經(jīng)濟(jì)、政策規(guī)定；社會習(xí)慣、風(fēng)俗、時尚變化；市場需求、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)層次的變化；競爭企業(yè)信息；科學(xué)技術(shù)發(fā)展信息；突發(fā)事件等。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，務(wù)必真誠、謙虛?？v向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。 二、對做好企業(yè)行政管理的幾點(diǎn)認(rèn)識 明確崗位職責(zé)。（每天不定時檢查） 。（每月18號前必須操作完畢） ，及時整理歸檔，在職與離職人員的檔案分開管理（每月不定期檢查整理勞動合同等資料的完整性）。 ：熟悉績效考核、培訓(xùn)兩大模塊工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： ，依各部門提供的《人員增補(bǔ)單》，通過不同的招聘渠道將人才招聘到位，擬定相關(guān)的工作流程及制度，經(jīng)上級確認(rèn)后實(shí)施執(zhí)行（當(dāng)天刷新招聘網(wǎng)站，選擇合適簡歷約定面試） ，擬定年度培訓(xùn)計劃大綱，按照規(guī)定時間安排培訓(xùn)工作，并要求參訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)心得（依培訓(xùn)大綱時間具體操作）。 。 宿舍及公司房租、水電表抄表、制表、費(fèi)用請款，隔壁公司水電、房租催款；協(xié)助司機(jī)做好車輛管理工作，做到電子檔行程記錄表與手填表數(shù)據(jù)一致。 負(fù)責(zé)公司績效考核的流程和執(zhí)行；員工績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、上報、申訴等工作，并對績效考核的方式方法提出意見和改進(jìn)建議。 1以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 1關(guān)于一些假期的安排，一般都是按法定的節(jié)假日來，提前寫一份放假通知先給劉總看，他批了之后蓋公章，復(fù)印幾份，每個部門都要發(fā)包括樓下的幾位師父。 1關(guān)于飲用水。辦理員工社保的地址在東湖高新社保局，減員或者是增員都要在社保網(wǎng)站上進(jìn)入相關(guān)的頁面添加信息，并提交。單價不明的可以把購買的清單發(fā)給供應(yīng)商，以上處理完之后，把訂購單送交劉總審批） 接聽電話 管理權(quán)屬，分割的相關(guān)資料和相關(guān)的電子檔案 復(fù)印 關(guān)于水電費(fèi)（從九月份開始以短信的方式通知電費(fèi)，留存的號碼是劉總的，水費(fèi)單和電費(fèi)都到公司的時候打電話給林工過來抄表，然后寫一份水電費(fèi)付款通知書并蓋上長海置業(yè)的公章給樓下酒店的財務(wù)部，并寫一份匯報給李總，電費(fèi)交款的日期最好在每個月的22號，不然供電局的工作人員會不停的催繳，公司財務(wù)部的交款之后去財務(wù)部找章杏拿一分匯款明細(xì)后寫上我們公司的客戶編碼到五里界供電局拿發(fā)票，發(fā)票拿回來后復(fù)印一分給酒店，原件要交給財務(wù)部的章杏） 關(guān)于佳源花都一期、二期商鋪?zhàn)赓U的相關(guān)情況：每一個商鋪都有預(yù)留的合同在行政人員這邊，首先最好的方法是先把每個合同對照做好的租賃表過一遍，了解相關(guān)的內(nèi)容，要注意的細(xì)節(jié)是租金基本上都 是逐年遞增的，關(guān)于催繳租金的時間應(yīng)該是到期日的前20天，因?yàn)榻豢畹娜掌谑堑狡谌盏那笆臁? 2人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化。 ，留底。 17負(fù)責(zé)公司員工薪資異動的人事基本資料的提供。13社會保險的投保、申領(lǐng)。 ，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 、信件、郵件、報刊雜志的分送。行政人員的工作內(nèi)容 行政文員工作職責(zé)： 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 。 。 ，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 。 、申領(lǐng)。招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。 行政文員的所具備的條件： .一、學(xué)歷：大以上文化程度； 二、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上有文件管理工作經(jīng)驗(yàn)； 三、應(yīng)具備的知識： 文秘知識； 文件管理知識； 會做賬表； 四、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊意識 行政文員的薪資待遇： 第二篇：行政人員工作內(nèi)容行政人員工作內(nèi)容 打掃十二樓會議室、走廊、樓梯及倉庫的衛(wèi)生，和劉總辦公室的衛(wèi)生（可以安排好時間分開做） 管理圖紙及相關(guān)的資料 管理倉庫，工作人員領(lǐng)取辦公用品必須登記，并及時補(bǔ)充（備注：申請補(bǔ)充辦公用品時，首先要作個申請訂購的明細(xì)，包括數(shù)量和單價，以及總價。 關(guān)于社保。 1關(guān)于考勤，每個月的 2號做好考勤先給劉總簽字然后給財務(wù)部的岳會
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