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公司調(diào)崗管理制度-全文預覽

2025-09-25 23:33 上一頁面

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【正文】 間進行相對應的調(diào)整。 。(2)在試用期內(nèi),薪資為晉升職務崗位薪資的9095%。(1)領導通過員工的工作表現(xiàn)及能力確定是否能勝任晉升職務。 ,由董事提名,董事會通過后予以晉升。 (二)職務晉升審批權限 ,由主管提名,呈部門經(jīng)理審核,由主管副總審批后予以晉升。 (二)具備晉升職務所需工作經(jīng)驗和資歷。公司調(diào)崗管理制度 文件編號:中輛【人事】 字(2015)號(制度)第002 頁生效日期:2015年04月09日第1頁共3簽發(fā)人:唐金成簽發(fā)日期:2015年04月09日 僅限公司內(nèi)部使用 公司人員晉升、調(diào)崗、調(diào)薪管理制度 第一條總則
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