7學校長履職情況工作匯報-全文預(yù)覽
【正文】 與落實。 常規(guī)教育和主題活動 （1）加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，開展文明禮儀養(yǎng)成教育月活動。為了管理好混班的教學方式，每個學生都配有社團卡，以便于學校老師、社團老師的管理。此項工作既得到了家長的認可，也得到了區(qū)教研室的一致好評。本學期，我校優(yōu)化了兩型課程，聯(lián)合北京二小開發(fā)了兩型教材，現(xiàn)已完成編寫工作，我校也成為首批試用學校。本期新老師很多，學校里面于是出現(xiàn)了很多的師傅，這些師傅本身也是很年輕的，但是在完成自己工作任務(wù)的同時，他們還會主動去聽課等。 陳陽研訊論壇一等獎 彭熙課堂教學故事二等獎 戴倩倩、彭熙德育課程向課外延伸二等獎。學校還在研究《**區(qū)實驗小學學?？蒲薪?jīng)費資助與管理暫行辦法》，組織了教師進行專家指導(dǎo)小組的自薦與報名工作，為學校即將開啟學校體制的一個新權(quán)力機構(gòu)教師高級參議委員會的建立做了必要的準備。青年教師夜校也在開展相關(guān)活動，基本保證每月一次青年教師夜校，內(nèi)容涵蓋心理、文藝、拓展、閱讀等課程，比如：韓國文化、國際教育視野。 “杏林大講堂”大家系列國內(nèi)名家大師不斷走進校園，為全體師生帶來精彩講座。剛剛孩子的父母對著老師們用最原始的方式發(fā)泄著對社會的不滿，我們的老師轉(zhuǎn)過身去，微微一笑，開始為孩子們補習功課。 ，培植團結(jié)友好的幸福實小 學校開辦以來，共組織開展了3次拓展活動。俗話說“一歲看大，三歲看老”，我們欣喜的看到，實小這艘教育的航母，已經(jīng)馳入了快速發(fā)展的新航道。學校長履職情況工作匯報 相信種子，相信歲月 ——小學校長履職情況工作匯報 在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的共同努力下，短短2年時間，**區(qū)實驗小學以梅之風骨、溪之靈氣、湖之情懷的形象，展示在世人面前。一年來，學校獲得區(qū)級以上各類獎項203項，特別是獲得全國雙有集體、XX省兩型示范學校、XX市兩型示范學校、XX市綠色學校、XX市節(jié)能減排先進單位，XX市后勤管理先進單位、**區(qū)兩型示范學校、**區(qū)花園式學校、**區(qū)德育管理先進單位等榮譽，充分展示了實小人的聰明智慧和敬業(yè)精神?，F(xiàn)將任職期間個人的履職情況和主要工作匯報如下，供大家審議： 一、打造優(yōu)質(zhì)的教師團隊，耕耘教育的都市田園 我始終堅持“教育大計，教師為本”的理念，通過組織開展活動、共同研究解決問題、開展培訓(xùn)和競賽等，讓每個老師在教書育人中收獲職業(yè)成長和事業(yè)成功的喜悅。學校高年級有部分拆遷戶子弟，父母素質(zhì)不高，孩子也有很多的問題。 經(jīng)過一年多的積累，我校的文化活動已經(jīng)形成好幾個品牌，而且隨著時間的推移變得越來越光彩照人。 “教師夜校”每學期根據(jù)各學生的情況，設(shè)計內(nèi)容、形式多樣的家長夜?；顒?，使家長了解孩子的學習、思想、交往等各方面的情況，及時調(diào)整家長對子女的教育思路，通過向家長介紹在管理學生過程中發(fā)生的典型事例或者有重要影響的事件，提高家長的認知水平，使家長明確自己應(yīng)負的責任。本學年度舉行了兩批微型課題申報工作，全校教師共申報校級5個課題，區(qū)級課題3個語文：群文閱讀、數(shù)學：生態(tài)課堂、英語：心智培養(yǎng)并且取得了大量個案研究成果。 鄧星、曹艷、梁向航錄像課市級一等獎 冉文明、周敏、戴倩倩“愛閱讀”二等獎。分層管理有效激勵了教師的專業(yè)成長。秉承兩型的理念，推進教育教學改革，讓學生和諧發(fā)展，打造學習品牌。校本教材的開發(fā)，讓學生有了最貼近學情的英語教材，同時
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