6市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 。 超范圍或私自外出體檢、手術(shù)的扣分。 以工作之便收受紅包、回扣或利用診病（工作）之機推銷藥械等謀取私利者扣分。 未履行好告知義務(wù)和服務(wù)承諾，造成不良后果的扣分。 無故不參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不接受職業(yè)道德教育，每次扣分。縣、市級加分；省級加分；國家級加分。 有發(fā)明創(chuàng)造或開展新項目新技術(shù)填補醫(yī)院空白的加分；填補本市空白的加分；填補本省空白的加分；填補國內(nèi)空白的加分。 同違法違紀(jì)行為作斗爭，受醫(yī)院表彰的加分。 受到單位來信表揚或病人贈送錦旗給個人的加分，給集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加分。 被評為同級衛(wèi)生主管部門先進工作者加分；被評為市級先進者加分；省級先進工作者加分；國家級先進工作者加分。對業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，有實事求是的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的進取精神，吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗，更新知識，開展新技術(shù)、新項目，運用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平。為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。對病人語言文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表端莊，同情、關(guān)心和體貼病人，做到“五心”（檢查細(xì)心；治療精心，解釋耐心；聽取意見虛心，讓病人及家屬放心），不發(fā)生冷、硬、頂、推現(xiàn)象。醫(yī)院工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以救死扶傷、防病治病為已任，實行社會主義的人道主義，做到“愛崗、愛院、愛病人”，熱愛本職，安心工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，工作一絲不茍，不怕臟，不怕累，千方百計為病人解除病痛，獻身衛(wèi)生事業(yè)。市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施方案 市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施方案 近幾年來，全市衛(wèi)生系統(tǒng)實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，對加強全市衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、精益求精、開拓進取、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風(fēng)尚，提高廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的職業(yè)道德素質(zhì)和工作水平，起到了很好的促進作用。 一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評標(biāo)準(zhǔn) （一）基本標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分分） ⒈救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)（份）。 ⒊文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（分）。 ⒌為病人保守醫(yī)密（分）。 ⒎對業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精（分）。 被評為單位的先進工作者或“一優(yōu)雙十佳”者加分。 收到病人及家屬表揚的屬個人加分，表揚集體的，有關(guān)人員各加分。 拒收紅包、回扣、財物、有價證券、不接受病人吃請或拾金不昧等好人好事，并有登記為依據(jù)的加分。 科室獲集體榮譽每人加分。 論文或譯文在雜志刊登或會議發(fā)表者。 離崗、串崗每次扣分。 對待病人有厚此薄彼現(xiàn)象，被投訴經(jīng)核查屬實的扣分。 工作不負(fù)責(zé)任，造成群眾上訪控告，經(jīng)查證屬實的扣分。 為謀取小團體和個人利益違反物價規(guī)定，不擇手段巧立名（更多精彩文章來自“秘書不求人”）目，擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)多收、亂收費，加重群眾及單位不合理負(fù)擔(dān)的，
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1