工會綜治工作總結-全文預覽
【正文】 加負責的態(tài)度和更加務實的作風，認真做好工會工作，積極服務于社會治安綜合治理，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出應有的貢獻。繼續(xù)深入開展 “ 安康杯 ” 競賽活動，聯(lián)合 縣安監(jiān)局下發(fā)了《關于開展 2024 年 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》，全縣有有 30 多家企事業(yè)單位的 2024 名職工參加了競賽活動，涌現(xiàn)出了一批先進操作法及技術創(chuàng)新帶頭人，并受到市總表彰獎勵的先進集體 2 家、先進個人 3 名。同時縣總工會建立健全了幫扶專項資金使用管理的有關規(guī)章制度，嚴格把關，確保每一筆幫扶資金和每一件幫扶物資都能夠發(fā)放到被幫扶的困難職工手中。今年以來，縣總困難職工幫扶中心按照家庭人均收入在低保線以下的標準，建立健全困難職工電子檔案由年初 1202戶增加到 1682戶，實現(xiàn)了困難職工檔案信息化、規(guī)范化、制度化管理。采取加強學習、現(xiàn)身說法等多種形式，提高對職工的法律教育和道德教 育，不斷提高職工的法制意識和職業(yè)道德素養(yǎng)，教育廣大職工愛崗敬業(yè)，文明守法，積極向上，自覺抵制違法亂紀行為。機關內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，也是社會治安綜合治理的一個重要環(huán)節(jié)。近年來，縣總組織有關股室人員，進行了制度的修訂完善，進一步健全完善了處置集體上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能隨時啟動并順利進行。對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本單位，不把矛盾上交或推向社會。全縣各級工會組織堅持從講政治的高度，把維穩(wěn)工作列入工作重要議事日程，并結合工會工 第 5 頁 共 12 頁 作實際，認真研究和制定相關的方案措施，健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制。對社會治安綜合治理工作緊抓不放，常抓不懈。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識 實行社會治安綜合治理工作目標責任管理和落實領導責任制，是做好綜治工作的關鍵。積極加強對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員 的教育轉化和幫扶。 三、主動出擊，重視平安生產(chǎn)創(chuàng)建 ，不斷提高區(qū)綜治工作的全面性 深化平安家庭創(chuàng)建活動，開展以 “ 法律平安知識進家庭、 第 3 頁 共 12 頁 安全防范措施進家庭、矛盾糾紛調(diào)解進家庭 ” 為重點的 “ 三進家庭 ” 活動，引導廣大家庭遵紀守法、文明立家、平安興家。以幫扶中心為依托和平臺，幫助困難職工和群眾度過生活難關，穩(wěn)定社會秩序。 第 2 頁 共 12 頁 二、結合實際，突出工作重點，不斷提高區(qū)綜治工作的實效性 市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結合起來，把 “ 維護穩(wěn)定 ” 作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護工會自身和廣大職工群眾的根本利益。根據(jù)區(qū)綜治辦關于綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，按照我會的工作職能，我會領導對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了綜治和維穩(wěn)工作領導小組，主要領導擔任組長，分管領導任副組長，具體分管這項工作，并將目標分解 到各部門，形成了 “ 人人有責任、層層抓落實 ” 的工作格局。 一、加強組織領導，健全機制完善制度，不斷提高區(qū)
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