《鐵路運輸安全保護條例》-全文預(yù)覽
【正文】 跑跑龍?zhí)锥?，列不上工會工作的重要議理日程，導(dǎo)致職工勞動保護 “ 一擔(dān)挑 ” 。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，導(dǎo)致對職 工勞動保護工會重視不夠。 第 3 頁 共 6 頁 二、對工會在職工勞動保護方面存在問題的原因分析 從前面列舉的職工勞動保護存在問題看，產(chǎn)生的原因固然是多方面的，但主要原因有以下三點： 沒有樹立擔(dān)當(dāng)職工 “ 保護神 ” 的新觀念。有的認(rèn)為勞動保護員不是什么 “ 官 ” ，說了無人 聽。 如《安全生產(chǎn)法》 52 條規(guī)定 “ 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見 ” ，但在 “ 三同時 ” 的驗收工作，沒有工會參與的許多項目照樣投產(chǎn)使用，給職工勞動保護造成安全隱患。 職工勞動保護制度不落實，組織網(wǎng)絡(luò)不健全。對于職工勞動保護，鐵路實行的是行政負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制，也就是說工會在職工勞動保護中起著重要的監(jiān)督作用。 第 1 頁 共 6 頁 《鐵路運輸安全保護條例》 工會勞動保護調(diào)研文章 勞動保護是推動鐵路運輸安全、確保職工身心健康的必要措施。 一、當(dāng)前工會在職工勞動保護方面的存在問題 基層工會對做好職工勞動保護工作的重要性認(rèn)識不足。甚至還有個別單位對工會勞動保護工作概念不明確，把它與勞動保險混為一談。由于思想不重視、工作無制度，職工勞動保護有關(guān)涉及《安全生產(chǎn)法》、
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