7治理慵懶散查擺分析材料-全文預覽
【正文】 ）完善制度以治懶 “ 不以規(guī)矩，不成方圓 ” 。將審計署《國家審計準則》與當前審計工作實際緊密結合起來，新精神、新內容及時運用到審計業(yè)務工作中，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為，提高依法審計能力和 水平；注重在審計工作實踐中學習新準則，在嚴格執(zhí)行上下功夫，將新準則規(guī)定的內容與審計實踐 “ 對號入座 ” ，以良好的學習成果促進依法審計、規(guī)范審計、文明審計、廉潔審計，不想 “ 庸治懶 ” ，充分發(fā)揮審計保障國家經濟和社會健康運行的 “ 免疫系統(tǒng) ” 功能。 二、 “ 庸、懶、散 ” 的治理措施 筆者認為 “ 庸懶散 ” ，就是能力差、效率低、風氣歪及濫竽充數的 “ 南郭先生 ” ，危害大，貽誤當前審計事業(yè)，有必要強化整治。三是 “ 當一天和尚撞一天鐘 ” 。主要表現在：一是 “ 神龍見首不見尾 ” 。思想素質低下，組織觀念淡薄，能力不強，業(yè)務不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治責任感、使命感、光榮感，得過且過，當一天和尚撞一天鐘；不求有功，但求無過，有的甚至腐化墮落。（ 第四篇。三要充分發(fā)揮審計系統(tǒng)的紀檢職能作用。一要加大日常監(jiān)督檢查力度。對于單位工作人員違反有關規(guī)定，不履行或不正確履行職責，損害辦 事人合法權益，影響效能，破壞發(fā)展環(huán)境的，除嚴格追究當事人的過錯責任外，還要對主要負責人進行責任追究。 （ 3）嚴格限時辦結制。對于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責任人。 （ 1）嚴格公開承諾制。采取中心組學習、警示教育等多種形式，教育黨員干部認真履職，埋頭實干、無私奉獻。堅持把治 “ 庸治懶 ” 工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、干部考評、精神文明創(chuàng)建等活動結合起來。這些散漫行為可以地概括為 “ 上班點個卯，中午洗個澡，下午玩會兒電腦，等著下班了 ” 。二是 “ 身在曹營 心在漢 ” 。有的遇事不加思考，不愿開動腦筋，不是想方設法去完成任務，把工作做細做精，把事情辦實辦好，而是死搬教條、硬摳框框，能推則推，能拖則拖；有的胸無大志，過一天混一天，混一年算一年；有的主觀能動性及參謀助手作用得不到發(fā)揮，主動找事做、想事做、出點子、求創(chuàng)新者少。筆者認為治理 “ 庸懶散 ” 順乎民意，勢在必行。平時工作主動性、超前性還比較差，尤其是對賓館接待、后勤保障等服務工作，盡管能夠較為順利完成任務，但是等待領導安排多、主動開展工作的時候少，有些工作在領 導不提示的情況下，還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。 一、主要問題及成因 一是理論水平還不夠高。整改措施。嚴格執(zhí)行局里制定的規(guī)章制度，樹立自己的良好形象。對不屬于自己的工作范圍內的事項要做好解釋。 服務意識有待進一步增強。 第 1 頁 共 13 頁 治理慵懶散查擺分析材料 按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排和部署，我局集中開展了治理“ 慵懶散 ” 大討論活動。整改措施：認真學習與本職工作相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，重點學習與政府采購和投資評審相關的業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，增強業(yè)務素質和能力，履行好政府采購和投資評審職能，加強對政府采購和投資評審的監(jiān)督管理，努力做好本職工作。政府采購和投資評審工作是一項面向社會的工作，是財政局的窗口，因此要從大處著 眼，從小處入手，從細節(jié)做起，不斷提高服務水平，對前來辦理業(yè)務的人員要熱情周到，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。整改措施。 對局內制定的規(guī)章制度認識不夠深刻?，F將個人自查自糾有 關情況匯報如下。 第 3 頁 共 13 頁
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