《太原鋼鐵集團職業(yè)健康管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 十四條 依據(jù)評價及動態(tài)檢查結(jié)果，把職業(yè)健康工作績效納入太鋼安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核。 第二十二條 對確診的職業(yè)病患者，由太鋼組織進行相應(yīng)的傷殘能力鑒定， 給予 相應(yīng)的待遇。 第十九條 相關(guān)部門和單位按照下表要求，組織開展 職業(yè)病危害作業(yè)健康體檢 ： 職業(yè)病危害作業(yè)健康體檢周期 有害作業(yè) 粉塵 高溫 噪聲、振動 各種毒物 放射線 體檢周期 1 年 1 年 1 年 1 年 1 年 第二十條 建立健全職工職 業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按國家規(guī)定的保存期限妥善保存。 第十五條 購置、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，應(yīng)符合職業(yè)健康要求，并有中文說明書及有關(guān)部門的批準注冊、登記等手續(xù)。 第四章 過程控制 第十二條 相關(guān)部門和單位應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測 、評價。 第八條 建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在項目的可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害的預(yù)評價工作， 預(yù)評價報告經(jīng)省市衛(wèi)生行政部門審核批準后，方可進行初步設(shè)計和施工圖設(shè)計。 第五條 各單位正職領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對本單位的職業(yè)健康工作負主要管理責(zé)任。 現(xiàn)場應(yīng)安裝與職業(yè)病危害因素相配套的防護設(shè)施及警示標識。 （八）教培中心 按照培訓(xùn)計劃，對職業(yè)病危害作業(yè)人員實施相關(guān)知識培訓(xùn)。 負責(zé)太鋼建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 工作費用的預(yù)算審核。 將職業(yè)健康培訓(xùn)納入公司年度培訓(xùn)計劃。 監(jiān)督、檢查職業(yè)病危害防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及職工使用情況。 組織建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 的評價、驗收及過程監(jiān)督管理。 （二）疾病預(yù)防控制中心 參與職業(yè)健康工作發(fā)展規(guī)劃的編制，治理項目的確定及治理措施、治理方法的制定。 建立太鋼職業(yè)健康管理體系，編制職業(yè)健康工作發(fā)展規(guī)劃，確定治理項目，督促治理工作的落實。太原鋼鐵（集團）有限公司職業(yè)健康管理制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范太原鋼鐵（集團）有限公司【以下簡稱太鋼】職業(yè)健康管理工作，有效預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，保護職工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，制定本管理制度。 第二章 職責(zé)分工 第三條 相關(guān)部門職責(zé)如下： （一）制造部 遵照國家有關(guān)法律法規(guī)及標準，組織制定、修訂職業(yè)健康管理規(guī)章 制度。 負責(zé)職業(yè)病患者的勞動能力鑒定工作。 負責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急性檢測，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查。 負責(zé)職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)、宣傳工作。 為職業(yè)病危害崗位人員及職業(yè)病患者提供相應(yīng)的待遇。 （五）工程管理部 協(xié)調(diào)太鋼新、改、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目 （以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 評價、監(jiān)督工作。 （七） 設(shè)計院 負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇的編寫工作，并落實經(jīng)審核同意的預(yù)評價報告中所提出的職業(yè)病防護措施。 制定職業(yè)病危害因素治理方案，落實治理工作，確保工作場所職業(yè)病危害因
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