7學(xué)校臨時(shí)用工管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 響； ㈥工作中自控力差，拒不服從所在工作崗位領(lǐng)導(dǎo)管理的；㈦ 第 3 頁 共 3 頁 工作期間病事假累計(jì)超過 15日的； ㈧因出現(xiàn)違法違紀(jì)行為而受到有關(guān)部門處理的；㈨年度考核為不稱職的；㈩其他應(yīng)當(dāng)予以辭退的情形。 九、臨時(shí)工在受聘期間，按其所從事的不同工作崗位享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及有關(guān)補(bǔ)貼和勞動(dòng)保護(hù)用具。 五、招用臨時(shí)工，應(yīng)先由使用處室負(fù)責(zé)人提出臨時(shí)設(shè)崗申請(qǐng)和臨時(shí)工人選，經(jīng)主管校長審核同意后方可與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同。 二、學(xué)校負(fù)責(zé)臨時(shí)工的統(tǒng)一管理；學(xué)
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