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簡易聘用勞動合同范本3篇-全文預(yù)覽

2024-09-16 06:07 上一頁面

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【正文】 : 元人民幣 /月,提成為: 元 /㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪 10%。 二、乙方崗位 乙方從事 工作。 甲方: (公章 ) 乙 方: (簽字 ) 法定代表人 (簽字 ) 20_年日 簡易聘用勞動合同范本 2 甲方 (用人單位 ) 單位名稱: __信限公司 法定代表人或委托人: _X 乙方 (受聘人 ) 姓名:身份證號: 學歷: 專業(yè): 現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式: 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。 ○ 2 違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○ 2 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○ 2 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 3 聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, ○ 致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 。 ○ 5 被依法追究刑事責任的。 1 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。 第七條:違約責任 甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。 乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。具體按公司獎懲制度為準。 甲方根據(jù)公司需要聘用乙方 為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時、按責、按量完成工作任務(wù)。合同期滿聘用關(guān)系終止。那么你知道這樣的包括什么嗎?以下是小編為大家精心準備的:聘用勞動 3 篇,歡迎參考閱讀 ! 簡易聘用勞動合同范本 1 公司員工聘用合同書范本一 甲方 (用人單位 )名稱:高平 化傳媒中心 地 址:高平市長平東街 505 號 法 定 代 表 人:陳 聯(lián) 系 電 話: 5243007 乙方 (姓名 ): 性別: 出生年月: 年 月 日 程度: 戶籍所在地:身份證號碼: 現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同: 第一條:合同期限員工聘用合同 合同有效期:自 月日至年 日止。 第二條:工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直到依法追究責任。雙
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