高績效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得感想-全文預(yù)覽
【正文】 。不扯后腿，就是當(dāng)自己沒有機(jī)會的時(shí)候就讓給別人 。 所以，作為主管，首先可以通過觀察，檢查公司里有哪些人是 “ 自顧自 ” 的，凡是自私 (只幫助自己認(rèn)識的人 )、自我 (自己的利益重于一切 )、自大 (自己的想法就是答案 )的，都很難做到與他人協(xié)作。打破一些沒有必要的習(xí)慣或規(guī)定，防止思想僵化，要看人家看不到的問題，想別人想不到的辦法，在模仿他人的同時(shí)，進(jìn)行改良優(yōu)化，以達(dá)到創(chuàng)新的效果。凡是安排手下做的事情都記在筆記本上，看他們有沒有主動反饋，并時(shí)時(shí)提醒他們未能自動自發(fā)的地方。 可是，群體不等于團(tuán)隊(duì)，二者是有區(qū)別的，群體僅僅男人女人的組合，而團(tuán)隊(duì)是捏合，前者是量的組合，后者是質(zhì)的提升。利用所學(xué)習(xí)的六頂思考帽的思維方式從不同的角度考慮市場的發(fā)展和未來的方向，做好團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)做好的工作，了解清楚團(tuán)隊(duì)精神和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和市場營銷運(yùn)行策略，去掌控終端，實(shí)現(xiàn)廠商價(jià)值一體化目標(biāo)。一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì)是不會具有執(zhí)行力的 。 高績效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得感想篇 2 金秋送爽，桂花飄香。團(tuán)隊(duì)已是時(shí)代主題，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個團(tuán)隊(duì)為王的時(shí)代。同時(shí)無論領(lǐng)導(dǎo)的命令對與錯，是否與自己的想法相左，都要具備先高效執(zhí)行的能力，執(zhí)行之后，再尋找適合的機(jī)會提出自己的改進(jìn)意見。 要具備虛懷若谷，善于聽取意見的能力。領(lǐng)導(dǎo)還要能夠鼓舞士氣，不停的督促大家，并及時(shí)糾正并制止過程中隊(duì)員的精力分散，讓大家把持續(xù)的把目光放在目標(biāo)上。下面是我對本次培訓(xùn)的一些感悟和體會。有著共同的承諾 實(shí)現(xiàn)這個任務(wù)是每個人的責(zé)任。 首先我對團(tuán)隊(duì)的概念有了清晰的認(rèn)識。 經(jīng)過這次高績效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，為了促進(jìn)員工個體的自主性表現(xiàn)我們要做到統(tǒng)一目標(biāo)、明確職責(zé)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)則和統(tǒng)一行動等等，讓所有個體都朝著同一方向努力，促使個體自主產(chǎn)生效，在此分享心得感想。此次培訓(xùn)內(nèi)容與我們現(xiàn)實(shí)工作密切相關(guān)，大家都從各自角度結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了答問，通過此次學(xué)習(xí)讓我對團(tuán)隊(duì)有了更深的心得體會。團(tuán)隊(duì)中的我們有著共同的目標(biāo) ―― 完成今年 2 個億的銷售任務(wù)。 相信千禧城陽營銷中心會成為一個高績效的團(tuán)隊(duì)的，相信 “ 振興國際村，我在必成功 ”! 星期六，學(xué)校組織全體員工進(jìn)行了高績效團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)幫助我獲得了一些適用的新知識，并給予我一個很好的機(jī)會客觀的觀察自己以及自己的工作。而也只有當(dāng)大家目標(biāo)相同，才會在溝通過程中及工作過程中減少因目標(biāo)不明確帶來的對團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的縮減，從而形成有高度戰(zhàn)斗力。 做伯樂的能力，在工作過程中，能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)及特性，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特性，將團(tuán)隊(duì)成員安排在適合的位置。 二、作為員工應(yīng)具備如下素質(zhì) 良好的執(zhí)行能力，能夠高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)分配的任務(wù)，做好本職工作。 一條小魚，也許只能打敗蝦米，但一群小魚 —— 團(tuán)結(jié)的小魚，可以擁 有鯊魚一樣
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