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北京某住宅工程項目經(jīng)理述職報告_secret-全文預覽

2024-12-21 08:19 上一頁面

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【正文】 增長作為全縣工作的重中之重,既要在“穩(wěn)”上下功夫,穩(wěn)住行業(yè)、穩(wěn)住企業(yè),穩(wěn)住經(jīng)濟向好勢頭;又要在“增”上見成效,確保 GDP、投資、就業(yè)平穩(wěn)較快增長。我們要進一步強化機遇意識、緊迫意識,抓住與港中旅等大集團合作的 機遇,科學謀劃、精心創(chuàng)意,著力打造****文化旅游品牌,下決心把文化旅游產(chǎn)業(yè)培植成戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。文化旅游產(chǎn)業(yè)是國際公認的朝陽產(chǎn)業(yè)、低碳產(chǎn)業(yè),在優(yōu)化經(jīng)濟結構、提升發(fā)展質量方面具有獨特優(yōu)勢。我縣第三產(chǎn)業(yè)水平不高,一個重要原因就是城市經(jīng)濟發(fā)育不夠,文化旅游資源優(yōu)勢發(fā)揮不夠,但這恰恰是我們的優(yōu)勢: ****水滸文化得天獨厚,旅游的文化優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢非常明顯; ****城市框架全面拉開,區(qū)域交通優(yōu)勢日益凸顯。四大產(chǎn)業(yè)辦公室既然已經(jīng)成立,就要發(fā)揮好引領發(fā)展、牽頭服務、規(guī)劃制定、政策對接的作用,在推動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展上真正取得實效。就第二產(chǎn)業(yè)來說,我縣工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模小、層次低、競爭力不強的問題相對突出,但“四大產(chǎn)業(yè)”都是朝陽產(chǎn)業(yè)、后勁很足,在宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下,受到的影響不大。 ****“轉型發(fā)展”怎么轉?一定要結合自己的實際;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么“轉方式、調(diào)結構”?也要因地制宜,打好優(yōu)勢仗、特色仗。我在這里,強調(diào)幾項重點 工作(就是六個聚焦)。每位縣級領導、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要樹立任務觀點、強化時間觀念,以堅決的態(tài)度把承擔的任務扛起來,大干二季度,確保實現(xiàn)“雙過半”。我們抓在手里的項目,數(shù)量多、投資大。從宏觀經(jīng)濟環(huán)境看,圍繞推進供給側結構性改革,中央在財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、消費、社保、投資等方面的系列政策逐步落地顯效,去年來又在降準降息、推進 PPP 模式、支持基礎設施和棚戶區(qū)改造、發(fā)行地方政府債券置換存量債務、金融 支持實體經(jīng)濟發(fā)展等方面出臺了一系列政策措施,宏觀經(jīng)濟環(huán)境越來越寬松,這些都為我們完成全年目標創(chuàng)造了條件、提供了支撐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要對各自工作對對號、把把脈,從主觀上、作風上找找差距、查查不足。三要看到工作狀態(tài)上的差距。一些具備開工條件的工程項目,遲遲不見進展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡,雖然不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方財政收入增幅較高,但是仍有鄉(xiāng)鎮(zhèn)增幅呈個位數(shù),甚至是 負增長(開發(fā)區(qū) 3%,韓崗 %,大路口 %)。從內(nèi)部看,一季度地方財 政收入增幅 %,但國稅征收增幅僅為 %,明顯拖了全縣后腿。取得這樣的成績非常不易,這是全縣上下共同努力的結果,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的同志付出了辛勤汗水。特別是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入保持了較高增幅, **增幅分別達到了 %, %。我這里不再贅述。 剛才,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街區(qū)和發(fā)改局、統(tǒng)計局、財政局作了大會發(fā)言,其他有關部門作了書面發(fā)言,大家要互相學習借鑒,全力做好“二季度”工作。要求全市縣處級以上黨員領導干部做到“六個帶頭”,切實發(fā)揮示范引領作用。針對一些基層黨組織班子軟弱渙散、核心作用發(fā)揮不明顯等問題,組織集中銷號整頓,推動基層黨組織轉化升級。針對一些黨員不守紀律規(guī)矩、先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題,深入開展“六查六看”,從“ 關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。組織全體黨員學習黨章黨規(guī),學習習近平總書記系列重要講話,教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行。開展黨員承諾踐諾、民主評議,嚴格處置不合格黨員,完善黨員日常考核評價機制。組織匯編公司優(yōu)秀黨員事跡,舉辦優(yōu)秀基層黨員專題報告會,大力宣傳先進事跡。組織黨員干部職工深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神,集團公司黨委中心組和所屬黨組織計劃每月開展 1 次集中學習,組織黨員領導干部專題學、研討學、對照學;基層黨支部結合車間、班組實際,把“三會一課”制度落到實處,每月召開 1 次黨小組會,每季度召開 1 次支部黨員大會,“七一”和年底前各召開一次組織生活會,集中開展學習討論,深化學習效果。 2020 年是“十三五”開局之年, ****將在總結過往經(jīng)驗的基礎上 緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主線 謀劃布局,以科技創(chuàng)新為引領, 以國際化的視野嫁接內(nèi)外部創(chuàng)新資源,加快科技創(chuàng)新平臺建設, 強化創(chuàng)新主體地位,努力 打造我國聚碳酸酯產(chǎn)業(yè)排頭兵?!?****深入貫徹各級領導要求,集聚各方技術力量對 PC 裝置進行技術攻關和質量提升,并積極對接市場,調(diào)整 PC 產(chǎn)品指標,推出 PC 0110 正牌牌號,滿足板材等終端客戶需求,并逐步實施去瓶頸化改造,發(fā)揮裝置最大效能。 歷經(jīng)數(shù)載孕育,持續(xù)的堅持創(chuàng)新和探索終得回報。但總之,可以說正是有了地方各級領導和企業(yè)的共同努力,才有了地方良好的投資環(huán)境,才由 了浙鐵集團三家化工企業(yè)的扎根發(fā)展,才有了 ****今天的成績?!笆濉逼诔跻詠?, ****在領導和部門的指導和幫助下,以全球化的視野開展技術引進消化再吸收,在化工新材料行業(yè)嶄露頭角。 三、以基層組織建設為抓手,致力干部隊伍建設大提升。 一是確保衢寧鐵路站場建設 1300 多畝用地征收到位,做好 49 幢房屋拆遷及安置點的建設工作;二是組織好新區(qū)二期政策處理尾欠的攻堅工作,確保二期 2250 畝土地平整到位;三是完成余村后門洋及八都下吾區(qū)塊 1200 畝耕地征收,迎接學校、醫(yī)院、供電所等公共項目的開工建設;四是保障好 高速連接線、新區(qū)一、二期等在建項目的無障礙施工;五是完成好其他項目建設的政策處理工作。 (七)深入開展志愿服務活動。 (五)常態(tài)開展區(qū)容區(qū)貌督導檢查。組織發(fā) 動各單位積極開展“身邊好人”挖掘及申報工作,廣泛宣傳基層各行各業(yè)身邊好人感人事跡,引導全區(qū)干部群眾爭做“文明有禮的 xx 人”,評選出 2020 年第一季度“ xx 好人” 4 名,并及時將“ xx 好人”事跡通過各鎮(zhèn)村居精神文明建設宣傳欄予以宣傳展示,讓善行義舉上榜,為凡人義舉立傳,用身邊人教育、感染身邊人,激發(fā)社會正氣,引領社會風尚。 (二)著力渲染“文明 xx”公 益宣傳。通過 H可視化處理等多種方式,提升、改進區(qū)屬新媒體平臺“ xx 發(fā)布”、“ xxxx”的內(nèi)容質量和傳播形式,及時、主動發(fā)布權威信息,快速、高效進行輿論引導。 (二)策劃推出主題宣傳。 3 月制定《 2020 年區(qū)委中心組學習計劃》并下發(fā)學習通知;開設網(wǎng)上理論學習專欄;發(fā)放《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《“五大發(fā)展理念”解讀》、《七問供給側結構性改革》 3 本學習書籍和 10 至 17 期《學習活頁文選》。一手抓“績效指標”倒逼,一 手抓“業(yè)務素質”提升,迎難而上,堅持問題導向、效果導向,精準發(fā)力;堅持系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維,善出新招;堅持步步為營、久久為功,善作善成。大力拓展特色服務,不斷深化完善“便民辦稅春風行動”,落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范 版》。 三是盡心盡力優(yōu)服務,不斷提升國稅形象。進一步厘清風險管理、稅務稽查和納稅評估等部門的崗位職責,規(guī)范工作流程,推進稅源管理專業(yè)化,為金稅三期的全面上線和順利運行打好基礎。加強重點稅源監(jiān)控,認真分析稅源變化,掌握其對稅收收入變化的影響度,提高稅收分析質量;及時跟蹤稅收政策的實施效應,重點關注政策調(diào)整引發(fā)的收入和稅源發(fā)展變化。 企業(yè)近年來取得的一點成績,離不開黨委、政府的正確領導與關心,離不開園區(qū)兄弟企業(yè)的支持與幫助,我們將一如既往地做好本職工作,使企業(yè)持續(xù)走上健康穩(wěn)定的發(fā)展道路。 重視技術研發(fā)工作的同時,我公司也高度注重企業(yè)內(nèi)部管理工作的提升,向管理要效益。同時公司也做好新產(chǎn)品儲備,應用于國際知名藥企的糖尿病和丙肝新藥中間體已進入了試生產(chǎn)階段,類似于這樣的新產(chǎn)品儲備還有 60 個,他們將成為企業(yè)的效益增長點和爆發(fā)力。根據(jù)目前的訂單,預計 16 年繼續(xù)有 1520%的增長。 展望未來,豪情滿懷!干好 2020 年的工作,我們有信心 !尊敬的各位領導,企業(yè)家朋友們, 大家好! 我們公司成立于 2020 年,前身是 **公司,公司為國家高新技術企業(yè),公司研發(fā)中心為浙江省高新技術企業(yè)研發(fā)中心。組織聚聚餐,輪流游玩等,讓工地真正成為家。主要打算如下: ( 1)、在不影響工作的前提下,多組織各種活動,尤其以體育活動首選。工地上的情況更加如此,只要進入工地,從開工到竣工,無法設置正規(guī)的休息制度,上班、值班、開會、檢查 ?? 風風火火,周而復始。 1. 3 健全安全管理制度,落實全員安全責任制,嚴防死守,責任到人,確保施工安全。**********項目部在新的一年,將面臨更大的挑戰(zhàn),最高的質量目標,異常緊張的工期要求,確保萬無一失的安全指標和追求效益最大化的成本責任,這些給我們提出了更高的要求。通過開展項目文化建設,培育共同的價值觀和行為準則,營造相互鼓勵、相互幫助的工作氛圍,形成“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”的團隊精神。 倡導 “ 結果第一、理由第二 ” 的業(yè)績導向文化和執(zhí)行文化,確保了政令暢通和令行禁止 的部隊作風 。盡管業(yè)主和監(jiān)理一度對我們要求很嚴格,壓力接踵而來,但我們不亂方寸,不辱氣節(jié),通過努力工作和為人到位,通過企業(yè)文化和管理水平的展示,打動業(yè)主和監(jiān)理,贏得他們的理解支持甚至贊揚。作為項目部的負責人,我給自己定的解決和重視工地工作的排序是這樣的:安全文明施工、成本管理(材料、商務)、工期進度、質量技術。在工作中率先垂范,把握“己所不欲、勿施于人”的原則。在合約管理方面對總分包合同及時進行交底,充分利用招標選擇分包,每周召開商務例會。開工以來,在公司領導及部門的關注及幫助下,項目部狠抓落實,在歷次的安全文明檢查、評比中取得了較好的效果,并形成了制度和習慣,平時保持的也可以。對此,項目部積極轉變思路,加強內(nèi)部管理,提高工作質量和水平,目前,已走過了從不適應到基本適應的過程。大家的一致意見是春節(jié)前首先要確保 安全,不刻意在冬施時搶工期,應注重全面的整理和準備工作,為節(jié)后迅速形成生產(chǎn)力打好基礎。時間雖然不長,走過的工作歷程卻也是艱難曲折的。 安全環(huán)境目標為:“北京市安全文明工地” 該工程于 2020 年 8 月 1 日開工,目前結構整體施工至177。下面我就任職**********工程項目部經(jīng)理崗位的工作情況作述職報告如下 : 第一部分: 2020 年的工作總結和體會 **********項目簡介及現(xiàn)狀 **部 **研究所住宅 15樓、地下車庫工程是 **********為全體員工改善居住條件的民心工程,建成后可為 ***職工提供 705 套住房。 首先,感謝這段時間以來領導和同事們給與我的關心和幫助;其次,對于獲得這次學習和交流的機會深感榮幸。 工程質量要求:北京市結構長城杯金獎。 年度工作完成情況 **********工程于 2020 年 8 月 1 日開工,截至目前只有半年時 間。這種安排,已經(jīng)和業(yè)主、監(jiān)理充分溝通了,他們都同意支持。因此,業(yè)主監(jiān)理對工程質量的要求很嚴格,有時近乎苛刻。文明施工的水平代表一個單位的形象,反映了一個單位的管理水平。對超指標物資、料具及時預警,成本控制時始終堅持“杜絕浪費就是最大的節(jié)約”的理念,從工程實體消耗到現(xiàn)場管理費用開支一直倡導該理念。 3. 2 項目內(nèi)部工作 首先注重把項目全體成員凝聚在一起,使之成為團結、高效的團隊。 在項目具體管理工作中,注重把握和解決主要矛盾。我們秉持“德不孤,必有鄰”的理念與業(yè)主和監(jiān)理溝通配合工作。 其次形成 項目部 的工作標準。 再次注重 在項目內(nèi)部營造一種良好的人際氛圍,堅持人與人之間的人格平等,對事不對人的原則。 第二部分: 2020 年的工作思路及措施 得失成敗,都已成過去,總結過去是為了干好未來的事。工程進入裝修階段和各專業(yè)穿插施工階 段,許多細部節(jié)點的處理和施工效果的策劃顯得十分重要。 2020 年的特色工作 在北京這樣的大都市,工作生活節(jié)奏是緊張的,往往使人產(chǎn)生壓力。 針對這種情況, 2020 年我們的特色工作就是要創(chuàng)建真正和諧的項目,繼續(xù)貫徹項目部組建初期我們提出的“認真工作、快樂生活”的理念。對于節(jié)假日堅守崗位,回不了家的職工多關心。以和諧的工作環(huán)境使每一位管理人員不但干得好,還干得開心。特別是近 5 年來,年復合增長率達 20%, 2020 年公司實現(xiàn)銷售收入 45,649萬元,凈利潤 6,100 多萬元,各類納稅 4000 多萬元,創(chuàng)出了公司成立以來的歷史新高。 接下來 對于 GCLE 項目再次升級,正在考慮引入國際先進技術,對生產(chǎn)線進行全自動化改造,該項技改如能實現(xiàn),將大大降低產(chǎn)品的成本和污染物排放,使老產(chǎn)品在市場競爭中繼續(xù)保持優(yōu)勢地位。我公司擁有自主知識產(chǎn)權的專利 7 項,并將多項工藝技術應用于生產(chǎn)。 近年來,來自于國際知名醫(yī)藥廠商的小批量定制產(chǎn)品逐漸增加,這些廠商對于供應商的要求非常高,對我公司也進行了多次的 GMP 審計和 EHS 審計,對企業(yè)的安全、環(huán)保、勞動保護、質量管理等方面提出了系統(tǒng)的要求,在此過程中,企業(yè)雖然付出了大量的人力、 物力、財力,但與此同時,企業(yè)的內(nèi)部管理能力也得到了跨越式提升,使企業(yè)具備了與國際接軌的能力。牢固樹立“實事求是,應收盡收”的指導思想,堅持組織收入原則,準 確把握稅收趨勢,爭取組織稅收收入工作的主動權 ,全力以赴完成稅收任務。全面落實國稅、地稅征管體制改革。強化稅務稽查工作,嚴歷打擊偷、逃、騙稅等違法犯罪活動,幫助企業(yè)防范涉稅風險。認真落實各項政策 ,不折不扣落實各項結構性減稅政策,用足用好稅收優(yōu)惠政策,持續(xù)不斷優(yōu)化納稅服務,積極構建“服務型機關”。 四是嚴管善待帶隊伍,持續(xù)推進作風建設。傳達學習了習近平總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神和中央新型城鎮(zhèn)化工作會議精神。目前,已召開區(qū)衛(wèi)
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