6鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)工作報告-全文預(yù)覽
【正文】 不力。村干部人均約為 1000 元 /月，報酬待遇偏低，一定程度上影響了工作積極性。 經(jīng)費保障力度不大。全鄉(xiāng) 60歲以上黨員 103名，占 %，初中及以下學(xué)歷黨員 189 名，占 %，年齡結(jié)構(gòu)不合理，文化程度偏低，農(nóng)村基層黨組織工作缺乏生機活力。黨員教育方式單一、老套，沒有根據(jù)行業(yè)、群體、對象、需求等進(jìn)行分類施 教，黨組織活動存在應(yīng)付、流于形式的現(xiàn)象。黨員教育方式單一、沒有針對性，效果不好；黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟，責(zé)任意識不強，對黨建工作缺少有效的指導(dǎo)；村民小組長、村民理事會因待遇低等原因，未發(fā)揮應(yīng)有的作用。黨政班子成員相互協(xié)調(diào)配合、相互 “ 補臺 ” 不夠，有時存在畏難情緒。村級規(guī)范化建設(shè)。 （三）工作亮點。深化村支部書記分類管理制度，根據(jù)村級年終考核，將 9 個村分為三類，村干部工資待遇與考核類別直接 “ 掛鉤 ” ，村、組干部月工資待遇平均為 978 元、 30 元。 （二）扎實推進(jìn) “ 連心、強基、模范 ” 三大工程。堅持隨機調(diào)研推進(jìn)工作，扎實抓好教育實踐活動的整改落實。 第 1 頁 共 7 頁 鄉(xiāng)黨委書記履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)工作報告 2024 年以來，我認(rèn)真履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，基層黨建工作取得一定成效，現(xiàn)報告如下。先后 16 次召開黨政聯(lián)席會，專題研究部署基層黨建和教育實踐活動，明確黨委委員在分管工作的黨建責(zé)任，牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點 9 個，去年我到黨建聯(lián)系點 —— 竹洞畬族村進(jìn)行指導(dǎo)不少于 10 次。督促落實 “ 三會一課 ” 制度，完 善 “ 五步?jīng)Q策法 ” 等民主管理制度，深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會建立。加大各村活動場所規(guī)范化建設(shè)力度，所有村辦公場所均達(dá)到了 “ 六
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