6鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)工作報告(完整版)
【正文】 關(guān)，組織公安、計生等部門對擬發(fā)展的黨員進行政審，發(fā)展黨員 10 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 15 名。抓規(guī)范管理，健全完善基層黨組織活動制度。抓責(zé)任落實，構(gòu)建齊抓共管工作局面。 “ 強基 “ 工程方面，嚴(yán)把程序、紀(jì)律關(guān)，扎實推進村 “ 兩委 ” 換屆選舉，截止目前，已完成 村黨支部換屆選舉，除龍西村外，其他 8 個村均完成了村委會提名（自薦）工作。企業(yè)實行幫扶，章源鎢業(yè)天井窩鎢礦投入 19 萬元幫助沉井村實施農(nóng)村安全飲水工程；梅樹坪鎢礦出資 10 萬元，用于硬化龍西村紫竹園組通組公路。鄉(xiāng)村干部考核體系不完善，沒有充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部干事 創(chuàng)業(yè)的積極性。流動黨員不斷增多，一對一聯(lián)系難度加大，導(dǎo)致 “ 去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發(fā)揮 ” 。黨建經(jīng)費投入不足，村組干部工資報酬支出約 55 萬元，占 75%；基層黨建工作支出 萬元，平均每個黨支部 萬元；沒有設(shè)立基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費、基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費，這與上級規(guī)定存在較大差距。對新形勢下基層黨建工作存在的新情況、新問題思考不深入，很多時候，上面怎么說、下面照著做，黨建工作按部就班沒亮點、無特色，典型帶動的示范作用發(fā)揮不好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層黨建工作聯(lián)系點，并深入聯(lián)系點解決實際問題。堅持政治理論教育與實際工作技能培訓(xùn)相結(jié)合，采取多種形式對農(nóng)村黨員進行教育培訓(xùn)。按照每名黨員 30 元的標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)財政落 第 7 頁 共 7 頁 實基層黨組織活動經(jīng)費，確保各支部有錢開展活動；在全鄉(xiāng)實施村專職支委固定補貼試點工作，增強黨組織力量。 創(chuàng)新黨建體制機制。 第 6 頁 共 7 頁 選優(yōu)配強村 “ 兩委 ” 班子。 政績觀還存在偏差。村干部
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