6鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責任人”職責工作報告-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 記等資源，爭取、籌資約 80 萬元，用于完善道路、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認真開展黨員 “ 先鋒創(chuàng)績 ” 、志愿服務(wù)工作；嚴格落實黨員關(guān)愛制度， “ 七一 ” 、春節(jié)等節(jié)日，走訪慰問困難黨員、老黨員等困難群體 22 人次，落實 50 周年以上黨齡老黨員補助政 第 2 頁 共 7 頁 策，發(fā)放資金 34800 元。抓規(guī)范管理，健全完善基層黨組織活動制度。 一、履職情況和工作亮點 （一）嚴格落實黨建工作責任制。抓責任落實，構(gòu)建齊抓共管工作局面。牽頭組織全鄉(xiāng) 13 個黨支部 340 余名黨員參加了專題組織生活會并開展了民主評議工作，對 5 名評議為 “ 差 ” 的不合格黨員做出了限期整改的處理意見。 “ 強基 “ 工程方面，嚴把程序、紀律關(guān)，扎實推進村 “ 兩委 ” 換屆選舉，截止目前，已完成 村黨支部換屆選舉，除龍西村外，其他 8 個村均完成了村委會提名（自薦）工作。同時，集中力量整頓后進黨組織，夾州村轉(zhuǎn)化到位。企業(yè)實行幫扶，章源鎢業(yè)天井窩鎢礦投入 19 萬元幫助沉井村實施農(nóng)村安全飲水工程；梅樹坪鎢礦出資 10 萬元，用于硬化龍西村紫竹園組通組公路。規(guī)范村級規(guī)章制度，各村均以 “ 黨支部園地 ” 、 “ 村民之家 ” 、村級重大事務(wù)五步?jīng)Q策法等牌子規(guī)范上墻。鄉(xiāng)村干部考核體系不完善，沒有充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部干事 創(chuàng)業(yè)的積極性。 黨建工作機制不完善。流動黨員不斷增多，一對一聯(lián)系難度加大，導致 “ 去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發(fā)揮 ” 。黨組織在服務(wù)群眾方面普遍存在組織與任務(wù)不適應(yīng)、方法與訴求不適應(yīng)、力度與要求不適應(yīng)的現(xiàn)象。黨建經(jīng)費投入不足，村組干部工資報酬支出約 55 萬元，占 75%；基層黨建工作支出 萬元，
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