6鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)工作報(bào)告(更新版)
【正文】 人均約為 1000 元 /月，報(bào)酬待遇偏低，一定程度上影響了工作積極性。全鄉(xiāng) 60歲以上黨員 103名，占 %，初中及以下學(xué)歷黨員 189 名，占 %，年齡結(jié)構(gòu)不合理，文化程度偏低，農(nóng)村基層黨組織工作缺乏生機(jī)活力。黨員教育方式單一、沒(méi)有針對(duì)性，效果不好；黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作缺少有效的指導(dǎo)；村民小組長(zhǎng)、村民理事會(huì)因待遇低等原因，未發(fā)揮應(yīng)有的作用。村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。深化村支部書記分類管理制度，根據(jù)村級(jí)年終考核，將 9 個(gè)村分為三類，村干部工資待遇與考核類別直接 “ 掛鉤 ” ，村、組干部月工資待遇平均為 978 元、 30 元。堅(jiān)持隨機(jī)調(diào)研推進(jìn)工作，扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)。先后 16 次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究部署基層黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)，明確黨委委員在分管工作的黨建責(zé)任，牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn) 9 個(gè)，去年我到黨建聯(lián)系點(diǎn) —— 竹洞畬族村進(jìn)行指導(dǎo)不少于 10 次。加大各村活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)力度，所有村辦公場(chǎng)所均達(dá)到了 “ 六有 ” 標(biāo)準(zhǔn)。村里做好服務(wù)，沉井、龍西等村村干部與鄉(xiāng)干部一道，為企業(yè)發(fā)展提供用地保障，主動(dòng)協(xié)調(diào)處理企業(yè)與周邊村民的矛盾糾紛，為企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。 骨干隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨員素質(zhì)整體偏低。目前各村組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均 萬(wàn)元，主要支付村組干部工資報(bào)酬，保村級(jí)日常運(yùn)轉(zhuǎn)?；鶎狱h建考核體系不健全，對(duì)基層黨組織及黨支部書記的考核缺乏行之有效的措施，僅限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，工作實(shí)績(jī)不能客觀地反映出來(lái)，考核流于形式。與各村黨支部簽訂年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作列入村黨支部書記實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者，并對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其指導(dǎo)基層黨建工作的水平。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1