【正文】 、法規(guī)管理，技術(shù)多管齊下，確保國家秘密安全。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。 抓緊制定我州 “ 十二五 ” 保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 “ 六五 ” 保密法制宣傳教育規(guī)劃，認(rèn)真抓好實施工作。擴大受眾范圍引起更廣泛和更深層次的重視。培訓(xùn)班還對如何做好保密工作征求了各參訓(xùn)人員的意見，共有 65 位學(xué)員提出近 100 條建議。 法檢查，嚴(yán)肅查處泄密事件。一是按照保密部門的要求，認(rèn)真落實技術(shù)防范措施。 體的管理。各單位都要建立健全保密制度，由專人負(fù)責(zé)按規(guī)定審定國家秘密和密級。通過教育了解有關(guān)知識，明確義務(wù)和應(yīng)承 第 12 頁 共 21 頁 擔(dān)的法律責(zé)任，加強防范，防患于未然。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員知悉的秘密事項最多，是竊密的重點目標(biāo)，是保密工作的首要責(zé)任人，也是保密管理的重點。各級部門要注意加強技術(shù)防范，消除泄密隱患，防患于未然。做好新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，重點在于抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實。 總之，保密是一項長期任務(wù)。保密工作是貴在嚴(yán)格和細(xì)致。四是做好涉密會議召開時的保密工作，確保保密機的正常使用。要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟和社會形勢，不斷探討創(chuàng)新保密工作方法和有效途徑，從而推進(jìn)基層企業(yè)的保密工作。堅持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。一方面是制度的制定，即根據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本企業(yè)實際，制定和修訂保密工作制度， 第 9 頁 共 21 頁 發(fā)放到各重點涉密部門部位及管理人員手中。加強保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。因此，培養(yǎng)員工的保密意識，提高他們的保密素質(zhì)，也將成為保密工作的重要內(nèi)容之一。 增強保密意識，使日常工作規(guī)范化、制度化。二是通過扎實的保密知識專項教育，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，強化防范手段，使保密工作人員切實做到政治上堅定、思想上純潔、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)、工作上細(xì)致。這是導(dǎo)致基層企業(yè)保密工作松懈、泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經(jīng)濟條件下，始 第 7 頁 共 21 頁 終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障企業(yè)生存與發(fā)展、維護(hù)企業(yè)利益的一項重要工作抓緊抓好。我們認(rèn)為，應(yīng)重點做好以下幾個方面。作為基層企業(yè)，要使保密工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮作用，才能為企業(yè)的雙文明建設(shè) 服務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密， 對企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠(yuǎn)的意義。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是為了實現(xiàn)保密工作的規(guī)范化，防范泄密行為和泄密事件的發(fā)生。其次，是需要專業(yè)的保密工作人才。 第 5 頁 共 21 頁 做好保密工作，光靠 教育不行，還需要加強保密工作的軟硬件設(shè)施建設(shè)。在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想 ，更新觀念，創(chuàng)新思路上。一方面是制度的制定，即根據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本企業(yè)實際，制定和修訂保密工作制度，發(fā)放到各重點涉密部門部位及管理人員手 中。加強保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。因此，培養(yǎng)員工的保密意識，提高他們的保密素質(zhì)，也將成為保密工作的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前要著眼于保密工作人員的知識更新，重點加強對計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的培訓(xùn)，構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基、保密專業(yè)知識為主干、相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu)，努力造就一批復(fù)合型人才增強保密意識，使日常 工作規(guī)范化、制度化。要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育，提升職工的法律意識和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業(yè)合法權(quán)益的行為。當(dāng)前，企業(yè)員工對保密工作還存在 著一些錯誤觀念和模糊認(rèn)識，在部分基層企業(yè)尤為明顯。所謂強化保密意識， 第 2 頁 共 21 頁 就是思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的重要性，逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實黨中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的基礎(chǔ)工程。作為基層企業(yè)，要使保密工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮作用，才能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。那么，在新形勢下如何做好保密工作呢?；鶎庸ぷ鞣倍啵藛T關(guān)系錯綜復(fù)雜，是保密的第一道防線，基層保密工作做得好不好，直接關(guān)系到國家保密工作的開展成效。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強化保密意識。教育的重點是企業(yè)中層以上管理人員及專兼職保密工作人員。一是通過經(jīng)常性的保密教育，使企業(yè)廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領(lǐng)會新時期保密工作的重要性和必要性，增強責(zé)任感和使命感。 二、全員重視，注重人員素質(zhì)，增強保密意識 根據(jù)新形勢對保密工作人員素質(zhì)提出的更高要求，加強隊伍 第 3 頁 共 21 頁 的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高保密工作人員的綜合素質(zhì)。它們的流失，都可能給企業(yè)造成無法挽回的損失。保密管理就是這種規(guī)范和強制作 用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和社會組織的行為，使我們的行為符合國家秘密的要求，以達(dá)到維護(hù)企業(yè)商業(yè)機密的目的。 第 4 頁 共 21 頁 抓好制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。 四、創(chuàng)新思路，提升管理水平，加強軟硬件建設(shè)，工作要開展，就要有創(chuàng)新 堅持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的觀要求和必由之路。要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟和社會形勢，不斷探討創(chuàng)新保密工作方法和有效途徑，從而推進(jìn)基層企業(yè)的保密工作。四是做好涉密會議召開時的保密工作，確保保密機的正常使用。保密工作是貴在嚴(yán)格和細(xì)致。 總之，保密是一項長期任務(wù)。當(dāng)今社會，保密工作作為社會發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)越來越受到重視，不論是在早期的社會，還是在現(xiàn)代化的今天，如