【正文】 強力推進(jìn)農(nóng)村 勞動力和在崗職工職業(yè)技能鑒定工作。 做好新成長勞動力技能儲備培訓(xùn)。 三、加強職業(yè)技能培訓(xùn)力度，規(guī)范培訓(xùn)程序，確保培 訓(xùn)質(zhì)量 為確保完成市局下達(dá)的在崗農(nóng)民工和企業(yè)職工培訓(xùn) 任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是建立健全學(xué)校信用等級制度，落實學(xué)校年檢和評估制度，對學(xué)校辦學(xué)條件、管理水 平和培訓(xùn)質(zhì)量等進(jìn)行客觀公正的評價，以保障學(xué)校的快速健 康發(fā)展。 為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)行為，逐步形成適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資源市場的需要，形成布局合理、規(guī)模適當(dāng)、管理規(guī)范。強化了大局意識，服務(wù)意識。 加強街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)作用，依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺建立再就業(yè)援助制度，對就業(yè)困難對象實施重點幫助。 ，還沒有真正運作起來，基礎(chǔ)數(shù)字還不十分準(zhǔn)確，沒有形成動態(tài)管理。并在 10 月份組織 28 名協(xié)理員 參加了牡市級技能考試，并取得一定的成績。并且安 置了就業(yè)困難家庭和零就業(yè)家庭中 的大學(xué)生 7 人。 到現(xiàn)在為止， 127 個行政村服務(wù)站已經(jīng)基本建成。 為加強全市人力資源和社會保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，將人力資源 和社會保障服務(wù)工作向農(nóng)村延伸，推動全市農(nóng)村就業(yè)和社會保障 事業(yè)的發(fā)展，我局根據(jù)黑人保（ 2024） 284 號精神，經(jīng)市政府同 意，在全市 127 個行政村建立了勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站。同時舉辦了協(xié)理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班。 小額擔(dān)保貸款工作于 8 月份開始，先是社區(qū)申報，然后在欒 局長的帶領(lǐng)下，利用半月時間進(jìn)行入戶走訪，實地考察，確定人 選。以前享受此政策的人 員可繼續(xù)享受。二是通過電視、廣播等各種宣傳媒介把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和 基層單位。 第 10 頁 共 24 頁 人員再就業(yè) 4886 人，完成年目標(biāo)的 136%，其中“4050” 人員實現(xiàn)再就業(yè) 1180 人，完成年目標(biāo)的 174%。為了提高各鎮(zhèn)填報人員上報報表的積極性，可以考慮恢復(fù) 2024 年的補助措施。 職業(yè)技能鑒定考核方面 職業(yè)技能鑒定考核目前處于有考核無培訓(xùn)的狀況，主要原因是補貼資金嚴(yán)重不足，每人不足百元的補貼標(biāo)準(zhǔn)無法開展實施培訓(xùn)，其補貼資金就組織實施考核一項花費（請繼續(xù)關(guān)注好）就已所剩無幾。 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面 近兩年來，我局面對既沒培訓(xùn)場地，又沒授課教師的現(xiàn)狀，采取與工商局陳倉區(qū)分局合作，在天外天酒店臨時租用會議廳，從市職業(yè)介紹所臨時聘請教師授課的方式開展實施培訓(xùn)。 三、存在的問題及改進(jìn)措施 就業(yè)培訓(xùn)方面 今年，所有就業(yè)培訓(xùn)由 XX 市轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn) 機構(gòu)組織實施培訓(xùn)，這些培訓(xùn)機構(gòu)大多以民辦為主，以盈利 為目的，在培訓(xùn)過程中最大限度壓縮培訓(xùn)成本，以保證其利潤最大化?？荚囘^程中，除市技能鑒定中心的 第 7 頁 共 24 頁 領(lǐng)導(dǎo)巡考之外，我們局還由局長及主管副局長組成巡考組進(jìn)行巡考，保證了鑒定考試的質(zhì)量。一是在考試前一周，向市職業(yè)技能鑒定中心匯報方案，取得同意后，我局即召集考點的負(fù)責(zé)人和工作人員，召開專題會議，具體安排考點、考場 的布置，橫幅的制 作、標(biāo)語的制作、考務(wù)辦公室的布置、試卷裝訂等等事宜，要求考試工作人員都牢固樹立了 “ 一切為了農(nóng)民工 ” 的思想，規(guī)范考試操作過程，具體安排工作人員任務(wù)分工，將工作分解到個人，責(zé)任落實到個人。每次考試前兩周，我們都要提出考試方案，經(jīng)主管局長審查后，報市職業(yè)技能鑒定中心審核，開始實施。經(jīng)過有計劃、有組織的培訓(xùn)收到了較好的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的預(yù)期效果。在培訓(xùn)過程中培訓(xùn)股不定期對培訓(xùn)機構(gòu)在轄區(qū)組織實施的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)把下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)和就業(yè)有機的結(jié)合起來，可以采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式，使下崗失業(yè)人員能夠及時找到適合自己的工作崗位。今年年初，根據(jù) XX 市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā) 2024 年勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知》（寶市勞社發(fā)[2024]35 號）文件，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在其他股室的支持配合基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際情況，認(rèn)真組織實施，確保了各項培訓(xùn)任務(wù)和統(tǒng)計工作的圓滿完成。 第二篇： 2024 培訓(xùn)股年終工作總結(jié) 2024 年培訓(xùn)股年終工作總結(jié) 2024 年，培訓(xùn)股承擔(dān)著全局各項培訓(xùn)任務(wù)和各類報表統(tǒng)計工作。在保證我縣基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。要根據(jù)我縣招商引資形勢尋展的需要，經(jīng)研究，下一年首先進(jìn)行摸底調(diào)查。 二、存在的問題 由于各類企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營 的產(chǎn)品涉及不到過多或者較高的技術(shù)性，都是些操作簡單、安全系數(shù)比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營。截止今年全縣共舉辦 12期農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)有 3533 人參加。其次，充分調(diào)動社會各方面的力量，多層次、多形式，多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是加強了對機關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。 第 1 頁 共 24 頁 培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié) (精選多篇 ) 第一篇：培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié) 二〇一四年度培訓(xùn)就業(yè)股工作總結(jié) 回顧這一年的工作，我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足當(dāng)前，著眼未來，在各相關(guān)股室的大力支持與配合下，加強了職業(yè)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)服務(wù)、調(diào)動等各項工作的管理和實施。首先不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)時間，從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手，采取內(nèi)容豐富，寓教于樂的教學(xué)方式，為社會、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。并以相關(guān)文件精神進(jìn)行考核、查檔評聘后對 4名技師、12 名高級工、 11 名中級工落實了待遇。再此基礎(chǔ)上，協(xié)助其他股（室）開展工作。 三、下一步工作計劃 （一）組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。 （二）加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績相比相差甚遠(yuǎn)，需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗。做好全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、