【正文】 比例 107%）農(nóng)村勞動(dòng)者開展職業(yè)技能鑒定考核。 （三）檢查考場布置。 2024年可以借著成立職業(yè)技能鑒定考核基地為契機(jī)，把職業(yè)技能鑒定考核工作做的更扎實(shí)。為把此政策讓每一位靈 活就業(yè)人員知曉，我局利 用社區(qū)平臺(tái)、電臺(tái)等宣傳媒體對(duì)此政策廣泛宣傳，做到家喻 第 11 頁 共 24 頁 戶曉、 人人皆知。 積極開展就業(yè)援助工作。 就業(yè)股 二〇一四年六月七日 第四篇：職業(yè)技能培訓(xùn)股 2024 年工作總結(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)股 2024 年工作總結(jié) 第 15 頁 共 24 頁 2024 年職業(yè)技能培訓(xùn)股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市業(yè)務(wù)部門的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為群眾服 務(wù)為宗旨，以提高全縣勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)為中心，創(chuàng)新拓寬工作思路，提高工作和辦事效率，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。一是圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化政績， 實(shí)施企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃，以在崗農(nóng) 民工技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，全 面提升一線員工的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化生產(chǎn)操作你能力，掌握新 技術(shù)的能力和安全生產(chǎn)能力。打造特 色培訓(xùn)品牌，組織開展校企用工培訓(xùn)對(duì)接活動(dòng)。電工，焊工班以未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生為主要對(duì)象，家電維修班主要一下崗失業(yè)人員為主要對(duì)象。配合就業(yè)股搞了公益性崗位的檢查，配合勞動(dòng)局搞了民辦職業(yè)學(xué)校的年鑒工作。今年，股室目標(biāo)責(zé)任書一簽訂，股室召開了工作會(huì)議，安排了 08 年工作任務(wù)計(jì)劃，總結(jié)了 07 年股室和每位 工作人員在工作的不足和需要改進(jìn)的方面，使大家清醒的認(rèn)識(shí)到我們肩負(fù)著肅州區(qū)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工作重任，要立足本職崗位，履行好各自職責(zé)，使每一位人員工作有目標(biāo)，思想上有壓力，管理上有方法，有效的促進(jìn)調(diào)動(dòng)了股室人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。根據(jù)下崗失業(yè)人員的意愿，我們草擬了 2024 年再就業(yè)培訓(xùn)工作安排意見，一方面，我們加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作宣傳力度，一方面制定了詳細(xì)培訓(xùn)工作計(jì)劃和實(shí)施方 1 案，一是在對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的年齡上進(jìn)行了調(diào)整，要求凡男年滿50 周歲，女滿 45 周歲的大齡失業(yè)人員不再參加培訓(xùn)，二是為了便于管理，確保培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量，在班額上進(jìn)行了限制，每班最多不能超過 50 人由于計(jì)劃貼近下崗失業(yè)人員，從全年的培訓(xùn)情況看，凡參加學(xué)習(xí)的人員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果大大好于往年。一是強(qiáng)力推進(jìn)民辦 第 18 頁 共 24 頁 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)范辦學(xué)、誠信發(fā)展，整合培訓(xùn)資源，突出 辦學(xué)特色，提升辦學(xué)實(shí)力，提高培訓(xùn)資糧。今年 4 至 7 月對(duì)全縣 10 個(gè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行年檢 第 16 頁 共 24 頁 和評(píng)估，在學(xué)校自查申報(bào)的基礎(chǔ)上，我們組織有關(guān)人員對(duì)10 個(gè)學(xué)校的辦學(xué)條件、管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行了實(shí)地檢查和 評(píng)估，并填寫了《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)情況驗(yàn)收登記 表》，通過檢查和評(píng)估，其中有一個(gè)學(xué)校未達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)， 并對(duì)其進(jìn)行了限期整改延期換證。 五、明年的工作打算： 繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市文件精神，結(jié)合我市的就業(yè)形勢(shì)制定切實(shí)有效的措施。首先， 對(duì)行政村進(jìn)行了調(diào)查，了 解了各行政村所處位置，辦公設(shè)備、人 員素質(zhì)等情況。通過此次活動(dòng)，使我們與用工企業(yè)建立了良好的用工 供求關(guān)系，為就業(yè)再就業(yè)工作起到了很好的推動(dòng)作用。這樣的培訓(xùn)方式，一方面從場地上，不符合開展 syb 培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面從人數(shù)上，每次一個(gè)班培訓(xùn)上百人，也不符合每班不超過25 人的培訓(xùn)要求。我局根據(jù)考試人數(shù)、工種等具體情況，制定出詳細(xì)的考試安排。 培訓(xùn)是一項(xiàng)積極的就業(yè)政策，對(duì)于提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力，發(fā)揮著重要作用，是一項(xiàng)以培訓(xùn)促就業(yè)的惠民措施。 （二）人員調(diào)動(dòng) 根據(jù)分管權(quán)限， 2024 全年共辦理人員調(diào)動(dòng) 17 人。其中：技師 4 人，高級(jí)工 12 人，中級(jí)工 11 人，初 第 2 頁 共 24 頁 級(jí)工 3人。 總之，二〇一四年職業(yè)技能開發(fā)工作在兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下， 基本完成了年初工作計(jì)劃。 職業(yè)技能鑒定考核情況 為了充分展現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為考核工作提供 公開、公正、公平的考試平臺(tái)，嚴(yán)格了鑒定考核的每個(gè)程序。加之，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了便于組織培訓(xùn)人員，全部以一個(gè)鎮(zhèn)上某個(gè)村子為培訓(xùn)點(diǎn)，開展實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)人群以一個(gè)村的農(nóng)民為培訓(xùn)主體，培訓(xùn)地域狹窄，培訓(xùn)人群 第 8 頁 共 24 頁 單一，難以對(duì)培訓(xùn)工作起到宣傳帶動(dòng)作用。冬季，我局組織召開了 “ 初冬送暖 ” 招聘會(huì)，共有 28 家 企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位 516 個(gè)，招聘會(huì)現(xiàn)場人群簇?fù)?，發(fā)放招聘宣傳單 1000 余份。截止目前為止，已經(jīng)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》7939 本，其中就業(yè)登記 4266 人。 我們并及時(shí)深入指導(dǎo)工作，按時(shí)發(fā)放人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)在社區(qū)勞動(dòng)保障工作正有序開展。一是嚴(yán)格民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批程序，在審查申辦材料的基礎(chǔ)上，對(duì)其辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施、師資力量燈進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，按程序進(jìn)行審批。目前，共進(jìn)行職業(yè)技能考核鑒定 2024 人（初級(jí)工），完成全年任務(wù)的 103%。扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)工作，全力以 創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，較好的完成了上半年工作目標(biāo)。這樣做一是督促培訓(xùn)單位做好培訓(xùn)后的再就業(yè)，二是使我們能直觀的掌握失業(yè)人員的就業(yè)情況。半年來，雖然取得了以上成績，同時(shí)我們也清楚的認(rèn)識(shí)到離上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求來衡量，還存在著一些差距和不足，主要有以下幾方面：一是工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在如何開拓性工作方面，辦法和點(diǎn)子比較少。在教師的配備上，每個(gè)專業(yè)至少有 3 名以上教師且都有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)職稱，同時(shí)規(guī)定每個(gè)專業(yè)的教學(xué)時(shí)間和授課內(nèi)容，嚴(yán)格制定教學(xué)計(jì)劃，每天教學(xué)時(shí)間保證在 6 個(gè)學(xué)時(shí)。 落實(shí)國家高級(jí)技能人才振興計(jì)劃，推動(dòng)高技能人才 隊(duì)伍建設(shè)。 做好新成長勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)。強(qiáng)化了大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。并且安 置了就業(yè)困難家庭和零就業(yè)家庭中 的大學(xué)生 7 人。 小額擔(dān)保貸款工作于 8 月份開始，先是社區(qū)申報(bào)，然后在欒 局長的帶領(lǐng)下，利用半月時(shí)間進(jìn)行入戶走訪，實(shí)地考察，確定人 選。為了提高各鎮(zhèn)填報(bào)人員上