5全國金融系統(tǒng)職代會經(jīng)驗交流材料-全文預(yù)覽
【正文】 把政治思想覺悟好、政策理論水平高、業(yè) 務(wù)知識和管理能力強(qiáng)，能做好本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能夠關(guān)心集體、遵守紀(jì)律、聯(lián)系群眾、辦事公道，在職工中具有一定威信的人選為職工代表。 三、注重素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)研究探討，努力提高職工代表大會的質(zhì)量和水平 職工代表大會能否發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，關(guān)鍵要看職工代表是否具備較高的政治素質(zhì)和專業(yè)知識，是否不斷探索民主管理新途徑的理論。每年定期組織部分職工代表對重點工作或重點項目進(jìn)行實地視察查看，了解整體工作進(jìn)展情況，督促重點重抓， 第 4 頁 共 6 頁 促進(jìn)工作抓落實 。 另外，充分發(fā)揮職工代表在職代會閉會期間的作用。多年來， * 分行轄區(qū)各單位嚴(yán)格落實職工代表大會制度，堅持開好職代（大）會。 2024 年， * 分行黨委又專門下 發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》（南銀黨〔 2024〕 45 號），強(qiáng)調(diào)把加強(qiáng)民主管理、落實職代會制度作為各級黨委的重要工作和各級工會的主要任務(wù)，逐漸形成了 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政總體負(fù)責(zé)，工會組織實施，職工積極參與，各方齊抓共管 ” 的民主管理工作格局。 建立一套行之有效的工作制度和工作措施是職工代表大會制度能否得以落實的重要保障。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制，構(gòu)建落實職工代表大會制度組織保障體系 加強(qiáng)黨對民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，是職工代表大會制度能否得以落實的關(guān)鍵所在。實踐證明，職工代表大會制度是基層央行職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效平臺，是構(gòu)建和諧基層央行不可或缺的重要手段。
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