5人才人事和機構(gòu)編制工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 術(shù) 206 人，高級專業(yè)技術(shù) 129 人；聘任專業(yè)技術(shù) 4650 人，辦理職稱證書 890本。xx縣農(nóng)業(yè)局完成了現(xiàn)代農(nóng)業(yè) “653” 工程項目 “ 水果高品質(zhì)栽培集成關(guān)鍵技術(shù) ” 和 “ 農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù) ”2 個培訓班。 加大各類人才培訓力度。三是公布 xx 縣第二輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作。 加快高層次人才培養(yǎng)步伐。三 是完成錢江特聘專家候選人推薦工作。一是積極組織企事業(yè)單位去杭州等地引進人才。 一、以圍繞服務(wù)人才為核心，深入實施人才強縣戰(zhàn)略 努力引進各類急需人才。8 月 3 日，我縣舉辦了 2024 年高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會暨人才交流大會，吸引了 74 家企事業(yè)單位和上千名求職人員進場招聘，提供就業(yè)崗位 800 余個，進場交流 900 余人次。經(jīng)過基層申報，審核確定， xx 康盛股份有限公司等三個單位四個崗位上報市局參與評審，經(jīng)專家評審我縣 xx 康盛股份有 第 2 頁 共 5 頁 限公司 “ 制泠管路設(shè)備制造及自動化 ” 等 3 個崗位被確定為杭州錢江特聘專家崗位，現(xiàn)正在做好 2024 年新增的 3 名錢江特聘專家的選聘工作。二是完成 2024 年度 xx 市新世紀 “131”
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