5人事干部個人總結-全文預覽
【正文】 024 年度的一些工作情況向領導做個簡要的匯報： 一、工作任務與業(yè)績 （一）人事管理方面： 2024 年公司在不斷的壯大和發(fā)展，相對本年度來說，新進的員工人數(shù)也不斷增加，隨著公司的擴大，人才的 引進。 篇三： 2024 年度個人工作總結（行政人事崗位） 2024 年度個人工作總結伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的 2024 年。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。 慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。本 著讓領導放心 不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務不怕麻煩，嚴格審查，認真把關，堅持以事實為依據(jù)，以政策規(guī)定為準繩，堅持高站位、高起點、高標準，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當好參謀助手。為新西城體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻自己的力量。七是加強黨費管理，認真進行黨費繳納核定，做到賬賬相符、賬實相符。三是各基 層單位的黨組織、行 政班子極響應黨委號召，在元旦、春節(jié)來臨之際，區(qū)少兒體校、區(qū)社會體育管理中心、區(qū)體育場館管理中心、宣武體育宮等 4 家單位在黨支部書記的帶領下分別對本單位的困難黨員、老黨員共 9 人進行了上門走訪慰問，發(fā)放慰問金2500 元和一些生活必需品。 十是其他工作。按照區(qū)殘聯(lián)要求，完成體育局 2024年度按比例安置殘疾人工作。三堅持領導干部個人重 大事項報告制度，按時上報處級領導干部收受禮品登記表，個人收入申報表，黨員領導干部個人事項報告書。工會工作主要體現(xiàn)為職工辦實事，組織開展了紀念 “ 三八節(jié) ”100 周年女職工趣味運動會。 六是統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、工會工作。一是認真做好專業(yè)技術人員的教育管理工作，專業(yè)技術人員年內(nèi)全部達到了規(guī)定的 72 學時。截止目前，全局共計 103 人住房補貼材料已上報待批，其中申請無房補貼 19 人，差額補貼 84 人 四是干部選拔培養(yǎng)。 全年完成機關和事業(yè)單位人員正常工資晉升、職務工資調(diào)整工作； 招聘錄用馬斗斗等 1 名同志進入?yún)^(qū)社會體育思想?yún)R報專題管理中心管理崗位工作，辦理了張勝元、王毅虹、景永生、韓永保、楊增勝等 5 名同志的退休手續(xù)。 二、立足本崗，努力提高履職能力 一是在全局開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 暨黨員作風建設年活動。認真學習十七屆五中全會精神、人事干部四項監(jiān)督制度。 第 1 頁 共 12 頁 人事干部個人總結 篇一：人事干部 2024 年度工作總結 人事干部 2024 年度工作總結 2024 年我在局領導、各位同事的關心、幫助、支持下，認真履行崗位職責，較好完成了各項工作任務。 一、認真學習，努力提高自身修養(yǎng) 一是積極參加各項政治學習。三是學習相關業(yè)務政策。二是人事勞資工作。按照區(qū)住房補貼領導小組工作部署完成階段性工作。 五是職工教育工作。除此之外，黨辦還督促、協(xié)助局領導完成了 40 個學時的干部網(wǎng)上在線學習。協(xié)助
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