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5人事干部個(gè)人總結(jié)(完整版)

  

【正文】 利。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了 x 名干部的調(diào)整交流和到齡免職、 x 名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、 x 批 x 名人員調(diào)動(dòng)計(jì)劃、軍 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評(píng)議以及有關(guān)文件、報(bào)告的起草撰寫(xiě)等諸多工作。 三、今后努力方向 2024 年根據(jù)中央、市委的總體部署,宣武、西城實(shí)施區(qū)劃調(diào)整合并為新西城,體育局成為新西城體育局。開(kāi)展對(duì)全局的困難黨員、老黨員進(jìn)行送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),全局共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金 12024 元,走訪慰問(wèn)老黨員、困 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 難黨員共計(jì) 16 人,參與慰問(wèn)的干部達(dá) 30 多人次。三是堅(jiān)持做好黨務(wù)公開(kāi),對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年度工作任務(wù)進(jìn)行公示。一是落實(shí)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作精神,做好統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的政策宣講、范文寫(xiě)作情感溝通工作。一是按照局黨委工作部署,嚴(yán)格按照組織程序,依照政策辦事,依法辦事,年內(nèi)選拔任用機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 2 人、副主任科員 3 人,進(jìn)一步優(yōu)化了中層干部年齡結(jié)構(gòu)和層次。對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中安排的 37 個(gè)整改項(xiàng)目,短期整改目標(biāo)已全部實(shí)現(xiàn),長(zhǎng)期目標(biāo)已按時(shí)限要求基本完成。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心感謝。通過(guò)參與市運(yùn)會(huì)、乒超聯(lián)賽服務(wù)等工作,學(xué)習(xí)到了許多體育業(yè)務(wù)知識(shí)。三是住房補(bǔ)貼工作。組織學(xué)習(xí)了《建設(shè)低碳城市,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》等講座培訓(xùn),機(jī)關(guān)公務(wù)員全部達(dá)到了規(guī)定的 96 學(xué)時(shí)。一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央和市、區(qū)委相關(guān)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆 五中全會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議精神,以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。 九是機(jī)要文件管理細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站五是積極參與乒超聯(lián)賽,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成了宣武賽區(qū)的全部比賽的保障、服務(wù)任務(wù)。 努力工作,不斷干好本職業(yè)務(wù)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范承諾,牢記服務(wù)的宗旨和組織干部 “ 十條禁令 ” ,嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律,謹(jǐn)小慎微,每日自醒吾身,平時(shí)注重一言一行,能做到心正、眼正、身正、行正,胸襟寬廣,團(tuán)結(jié)同志,不講 出格的話,不做出格的事。進(jìn)入公司已快有 2 年的時(shí)間了,感 受頗多,收獲也頗多。公司人員的管理也在逐步走上規(guī)范化的流程。 (二)、行政工作方面 \會(huì)議紀(jì)要管理期間,負(fù)責(zé)公文收發(fā) \會(huì)議紀(jì)要的管理,做好公文 \紀(jì)要的收發(fā)登記,并確保文件下發(fā)時(shí)的校對(duì)工 作,確保公文 \會(huì)議紀(jì)要的順利下發(fā)和正確率的保障。 ,本年度已完成公 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與臺(tái)帳的核 查清理事宜。在這方面我虛心請(qǐng)教他人的指導(dǎo),空余時(shí)間也常查閱各種專業(yè)書(shū)籍,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),逐步完善自己。 。溝通問(wèn)題上:在工作中曾出現(xiàn)過(guò)在與同事討論問(wèn)題的時(shí)候,由于個(gè)人在處理事情上還不夠成 熟的原因,不能與其達(dá)到很好的共識(shí)和交流。期間辦理固定資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)移 42 人,辦理資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)共計(jì) 6 筆。本年度共計(jì)收文 169 份文件,自本人接管后辦理收文 40 筆。期間,協(xié)助完成了相關(guān)人才招聘工作,包括報(bào)刊發(fā)布招聘信息 1
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