5人事局某年工作總結(jié)及某年打算-全文預(yù)覽
【正文】 管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，奠定了基礎(chǔ)。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作。開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，每?jī)稍抡匍_(kāi)局務(wù)工作例會(huì)，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開(kāi)展。根據(jù)效能建設(shè)需要，相繼出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效推進(jìn)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性。其中區(qū)屬企業(yè) 12 名，市屬企業(yè)轄區(qū)管理 5 名，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理 25 名。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作，保持 政策的連續(xù)性。調(diào)整了包括有5 年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達(dá)到上一級(jí)別最高年限的行政機(jī)關(guān)工作人員、滿 30 年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達(dá) 158 人次，均從 xx 年 1 月起執(zhí)行。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程，提高編制管理水平 。 做好教育系統(tǒng)教師核編工作。招考工作的報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照 “ 公開(kāi)、平 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ” 的原則進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真做好審核。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束；區(qū)二招改制工作已全部完成；晨輝 根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金，為 66 名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。 做好公務(wù)員年度考核工作。 做好公務(wù)員登記工作 。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力，從 4 月 20 日起全區(qū)公務(wù)員開(kāi)始網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名學(xué)習(xí)，全區(qū)共有 573 人參加培訓(xùn)。通過(guò)率達(dá) 95%以上。通過(guò)職稱評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開(kāi)發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評(píng)聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。突出政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請(qǐng)了鷹游集團(tuán)、太陽(yáng)雨集團(tuán)、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等 30 家強(qiáng)勢(shì)企業(yè)加盟，提供了近 500 個(gè)崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面 中高層管理、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。為加快建立和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，適應(yīng)新形勢(shì)下我區(qū) 人才就業(yè)工作的需要， 7 月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并，成立 xx 區(qū)人力資源市場(chǎng)，從事人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，全區(qū)登記入庫(kù)鄉(xiāng)土人才 881 名，其中生產(chǎn)能手 808 名人，經(jīng)營(yíng)能人 44 人，能工巧匠 19 人。 一、工作情況 （一）圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)整體性人才開(kāi)發(fā)進(jìn)程 注重農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)使用。一是整合人力資源市場(chǎng)。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面，將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用 ，我們 8 月 25 日上午，在 xx 區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的 xx 區(qū)首次人才招聘會(huì)。 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。組織 21 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 人參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)和 XX 省職稱外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作，發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱準(zhǔn)考證 30 份，為 92 個(gè)大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的 初定手續(xù)，上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料 192 名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共組織 85 人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升
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