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5全縣教育工作會議致辭稿-全文預覽

2025-09-04 21:59 上一頁面

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【正文】 學的行家里手。 “ 三個關鍵 ” 是: 一是加強校長隊 伍管理。教育主管部門要認真研究制定適合各類教育特點、符合素質教育要求的評價體系,針對每一所學校、每一個年級、每一個學科,制定較高 的年度計劃和學期目標,把教學成果、教育質量作為考核教師、考核學校的主要依據(jù),充分調動各級各類學校和廣大教師抓質量的積極性和主動性。一要注重基礎管理。 圍繞上述目標要求,重點要突出 “ 一個中心 ” 、抓好 “ 三個關鍵 ” 、實現(xiàn) “ 四個提升 ” : “ 一個中心 ” 就是始終突出提高教育質量這一中心。 二、明確目標,優(yōu)化思路,突出建設教育強縣的重點 第 5 頁 共 14 頁 當前及今后一個時期,全縣教育工作的總體要求是。一些校長和學校管理人員長期不代課,對教學工作疏于研究,行政化傾向比較突出;部分教師教學不用心,工作不安心,個別教師甚至出現(xiàn)了違法違紀的現(xiàn)象,群眾意見大,社會反響強烈。三是教育教學質量與教育發(fā)展形勢不相適應。 客觀審視我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀,我們必須清醒地認識到,當前全縣教育工作仍然存在不少困難和問題,主要表現(xiàn)為 “ 四個不相適應 ” :一是學校結構布局與教育發(fā) 展形勢不相適應。全面落實義務教育經費保障機制,穩(wěn)步推進農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,深入實施課堂教學改革,進一步提升了辦學層 第 3 頁 共 14 頁 次。公開選拔中小學副校長 3 名,受到了廣大教師和社會各界的一致好評。 二是辦學條件得到了新改善。下面,我根據(jù)縣委、縣政府討論的意見,主要講三個方面的問題: 一、發(fā)揚成績,再接再厲,堅定建設教育強縣的信心 近年來,縣委、縣政府高度重視發(fā)展教育事業(yè),不斷加大投入力度,著力改善辦學條件,優(yōu)化配置教育資源,通過全縣上下的共同努力,全縣的教育事業(yè)呈現(xiàn)出了 “ 四個新 ” 的發(fā)展態(tài)勢: 一是教育質量實現(xiàn)了新突破。剛才,我們兌現(xiàn)了 20242024 學年教育質量目標管理責任書,表彰了教育工作先進集體和先進個人,發(fā)放了中國石油 “ 扶貧助困、共享陽光 ”獎學金。會議的主要任務是,總結成績,表彰先進,安排部署當前及今后一個時期全縣教育工作,動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,再鼓干勁,全力加快教育強縣建設步伐。向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的廣大教師致以崇高的敬意。職業(yè)教育快速發(fā)展,累計向外輸送中職畢業(yè)生 1 萬多名,就業(yè)率達到 98%,全縣教育質量穩(wěn)步提升,莊浪教育品牌更加凸顯。簽約引進研究生、本科生等師范類畢業(yè)生 57 名,招考錄用師范院校大中專畢業(yè)生 198 名,為縣第四中學公開選調了 58 名教師,充實優(yōu)化了全縣中小學教師隊伍。嚴格實行校長任期目標管理責任制和教 師績效考核制度,有效激發(fā)了廣大教師的工作熱情和干勁。特別是長期以來,廣大教師和教育工作者以無私的奉獻精神、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力,在平凡的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),涌現(xiàn)出了一批全縣人民普遍尊敬和廣泛贊譽的優(yōu)秀教師,今天受到表彰的就是全縣廣大教師的杰出代表,正是我們有了這樣一支新老交替、薪火相傳的教師隊伍,才創(chuàng)造了莊浪教育蓬勃發(fā)展的今天,也必將托起莊浪教育更加輝煌的明天。目前全縣既存在著教師短缺的問題,也存在著專業(yè)結構不合理的問題, 第 4 頁 共 14 頁 特別是高中學校骨干教師缺乏;一些教師教學理念和教學方法比較落后,還不能完全適應素質教育和新課改的要求。四是學校管理水平與教育發(fā)展形勢不相適應。面對各地比學趕超、爭先進位的教育發(fā)展態(tài)勢,全縣上下必須牢固樹立抓教育就是抓基礎、抓長遠、抓后勁、抓發(fā)展的思想,決不能陶醉于成績而稍有懈怠,決不能滿足于現(xiàn)狀而不思進取,必須始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力把莊浪教育這面旗幟舉得更高,把莊浪教育這個品牌打造
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