4領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 失， xx 機(jī)構(gòu)與 xx工作在新的時(shí)期所面臨的問題逐漸凸顯，對(duì)領(lǐng) 導(dǎo)班子管理的精度提出了更高的要求。理論知識(shí)掌握多，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作少。特別是在學(xué)習(xí)把握貫徹黨的群眾路線上，下的功夫不夠深，沒有能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為日常工作的重要組成部分，缺乏深挖一步鉆研理論的自覺性和主動(dòng)性，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)難以保證。在勤政方面，班子成員不同程度存在著考 第 4 頁 共 8 頁 慮行政事務(wù)多、鉆研業(yè)務(wù)時(shí)間少，指示命令多，傾聽意見少，工作指導(dǎo)多，親自動(dòng)手少的問題。 四、存在黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行不到位、監(jiān)管不力的享樂癥。存在著對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力、管理不規(guī)范的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子在宣傳 xx 工作方面還缺乏有效途徑和手段 。對(duì)一些基層 xx 隊(duì)存在的問題，管理不嚴(yán)、措施不力 。做好新時(shí)期黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)不多，黨組織的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠。對(duì)新形勢(shì)下改革發(fā)展 xxxx 工作深入思考和研究不足。領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所淡化，一些工作開展時(shí)節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有時(shí)大局意識(shí)和全局觀念還不夠強(qiáng)，過份強(qiáng)調(diào)客觀條件 。 通過對(duì)照檢查，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子在為民務(wù)實(shí)清廉及四風(fēng)方面存在的突出問題有：在形式主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時(shí)候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人 。 第 1 頁 共 8 頁 領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告 按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題， xxxx 總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題不留死角，剖析原因不走過場(chǎng)。黨組書記、總隊(duì)長丁遠(yuǎn)忠多次主持召開對(duì)照檢查座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻剖析在為民、務(wù)實(shí)、清廉、作風(fēng)方面存在問題的主要原因。在官僚主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)國家 xx 局的某些工作部署上落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功，但求無過，對(duì)自己要 第 2 頁 共 8 頁 求不高 。 xxxx 業(yè)務(wù)改革工作遇到阻力時(shí)存在一定程度的畏難情緒，在國家 xx 局重大工作推進(jìn)上有時(shí)缺少創(chuàng)新，有些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)工作因循守舊， 安于現(xiàn)狀，習(xí)慣過去的老做法 。在調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面，缺乏有效措施和手
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