4領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新力調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 遇到挫折時(shí)給予安慰和鼓勵(lì)，在其遇到困難時(shí)要給予力所能及的幫助。其一，要進(jìn)行有效的利益激勵(lì)。二是組織集體學(xué)習(xí)。 （二）加強(qiáng)思想教育 對(duì)于第二類型的縣級(jí)局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，我們 要加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行思想教育，做過(guò)細(xì)的思想政治工作，讓他們認(rèn)識(shí)到心態(tài)不健康最終于己、于人、于事業(yè)絕無(wú)益處，懷疑他人的創(chuàng)新只會(huì)貽誤自己，冷嘲熱諷只會(huì)孤立自己，打擊行為只會(huì)害了自己，從而矯正思想、端正行為。 三、提 XX縣區(qū)級(jí)局中層領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力的主要途徑 （一）更新思想觀念 對(duì)第一類型的縣級(jí)局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該通過(guò)做過(guò)細(xì)的思想政治工作，讓他們意識(shí)到按部就班固然必要，但實(shí)施必要的創(chuàng)新更是領(lǐng)導(dǎo)的需要、事業(yè)的需要。 第三類中層領(lǐng)導(dǎo)干部有著一種積極向上的姿態(tài)，歡迎創(chuàng)新，樂(lè)于創(chuàng)新，只不過(guò)受自身?xiàng)l件的限制而屢屢敗北。他們因循守舊，改革創(chuàng)新 的意識(shí)差，思想保守是其根本原因。 （四）激情創(chuàng)新型。這部分 中層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)別人的一些創(chuàng)新思想和提出的一些創(chuàng)新做法，有著一種 “ 先天性 ” 的排斥心理， 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 總是持懷疑、抱怨甚至打擊的態(tài)度。 （一）固步自封型。國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新精神，是推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)不斷樹(shù)立新目標(biāo)、明確新思路、采取新措施、取得新成就的內(nèi)因所在。國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展史，也是一部國(guó)稅干部職工不斷創(chuàng)新的歷史。 一、縣級(jí)局中層領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新力現(xiàn)狀簡(jiǎn)述 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從創(chuàng)新力方面的表現(xiàn)看，縣級(jí)局中層領(lǐng)導(dǎo)干部可以基本分為以下四種類型。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1