4勞保局年度工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)住院次均費(fèi)用監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，有針對性地幫助駐區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院改進(jìn)工作，降低醫(yī)療費(fèi)用。 三是建立完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)控管理新機(jī)制。 二是在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳長效機(jī)制上研究探索新辦法。三是完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，建立全市統(tǒng)一的企業(yè)退休人員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，減輕企業(yè)和退休人員的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，尤其是解決停產(chǎn)半停產(chǎn)和沒有建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)退休職工的醫(yī)療費(fèi)困難，提高醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平和社會(huì)化服務(wù)程度。力求在五個(gè)方面取得新發(fā)展： 一是組織落實(shí)好四項(xiàng)新政策。調(diào)整改革職業(yè)技能鑒定管理體制，完善技 能人才評價(jià)體系，提高職業(yè)資格證書的市場認(rèn)同度，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)有機(jī)銜接，推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心遷移到新址后，按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求進(jìn)行建設(shè)和完善，同時(shí)完善計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，建立區(qū)域公共就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)職業(yè)介紹信息共享；定期開展勞動(dòng)力市 場職業(yè)供求分析，并向社會(huì)發(fā)布供求信息，引導(dǎo)勞動(dòng)力市場健康良性運(yùn)行；整頓、規(guī)范全區(qū)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，打擊非法職介活動(dòng)，為勞動(dòng)者營造平等、公開、高效的市場就業(yè)服務(wù)環(huán)境；積極與外省市駐京辦，以及外省市勞務(wù)基地建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出輸入聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)求職信息和用人信息的互通，加強(qiáng)勞務(wù)輸入的組織化管理，通過有序流動(dòng)和對口輸入，減少盲目流動(dòng)；研究制定公 第 3 頁 共 9 頁 共就業(yè)服務(wù)規(guī)程，在就業(yè)服務(wù)的職能、項(xiàng)目、模式、手段等方面明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練、崗位推薦、職業(yè)能力測試等多層次的就業(yè)服務(wù)。 二是加大崗位開發(fā)力度，鼓勵(lì)多種形式就業(yè)。再就業(yè)幫扶對象從 “4050” 人員擴(kuò)大到低保、殘疾、社區(qū)矯正人員等就業(yè)困難群體。 一、調(diào)整再就業(yè)政策，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系 就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)保障工作的重中之重。今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作主要指標(biāo)是，全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位達(dá)到 萬個(gè)，失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)到 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 2%以內(nèi)；社會(huì)保險(xiǎn)征繳率保持在 98%以上，征繳總額比上年增長 10%；勞動(dòng)爭議案件按期結(jié)案率達(dá)到 100%。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作： 一是轉(zhuǎn)變就業(yè)調(diào)控策略，調(diào)整完善促進(jìn)再就業(yè)政策。同時(shí)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)資金的 第 2 頁 共 9
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