4開展勞動競賽活動的體會-全文預(yù)覽
【正文】 000 余條，發(fā)放合理化建議獎 60 余萬元。 二、在組織實施中狠抓職工技術(shù)創(chuàng)新，向科技要效益，用智慧代替汗水。每年年初的工會全委會上，廠工會主席與各車間分會主席簽訂勞動競賽協(xié)議書，將競賽任務(wù)層層分解到各個車間、科室。 第 1 頁 共 5 頁 開展勞動競賽活動的體會 向科技要效益用公開鼓動力 自去年下半年以來，受國際金融危機(jī)和國家宏觀調(diào)控影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到較大沖擊，廠工會積極發(fā)揮勞動競賽對企業(yè)生產(chǎn)的巨大推動作用，堅持做好 “ 科學(xué)制定實施辦法，實施過程狠抓技術(shù)創(chuàng)新，檢查考核公平公開，表彰獎勵精神物質(zhì)相結(jié)合 ” 四個特點(diǎn)，充分調(diào)動職工工作熱情，極大地促進(jìn)了產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量和技術(shù)指標(biāo)的提高，為企業(yè)順利度過金融嚴(yán)冬，走向二次創(chuàng)業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。廠成立了以工會主席、生產(chǎn)副廠長為組長，工會、調(diào)度、技術(shù)、機(jī)動能源、工程、安環(huán)等相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，為勞動競賽日常管理機(jī)構(gòu)。一是在主要生產(chǎn)單位開展 “ 重點(diǎn)項目勞動競賽 ” （在備料車間、發(fā)電車間開展延長 “4 干燥窯開窯、 23t 鍋爐開爐時間 ” 競賽；在熔煉、修爐、維修、儀控開展 “ 諾蘭達(dá)爐壽攻關(guān) ” 競賽；在熔煉、轉(zhuǎn)爐、硫酸、電一、電二開展 “ 主產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量 ” 競賽；在熔煉、轉(zhuǎn)爐、渣冷開展 “ 提高冶煉回收率 ” 競賽；在電一、電二開展 “ 降低殘極率 ” 競賽；在硫酸、電一、電
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