4開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗、掛職鍛煉和健全管理機(jī)制等手段，大力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。查找出來的問題，能夠馬上改的，要立即改正；需要一定時(shí)間的，要明確整改時(shí)限，制定整改措施，跟蹤督查落實(shí)；屬于苗頭性和傾向性的問題，要見微知著，把問題解決在萌芽狀態(tài)；對(duì)個(gè)別問題嚴(yán)重、經(jīng)教育仍不改正的干部，要堅(jiān)決調(diào)離組織部門。在廣大組工干部中開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育，切實(shí)提高組工干部的思想道德素質(zhì)，做到既重政治品行，又重生活品行，切實(shí)體現(xiàn)組工干部的先進(jìn)性和示范性。 2024 年為 “ 鞏固提高年 ” 。重點(diǎn)是抓好十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議和省十次黨代會(huì)、市五次黨代會(huì)、市委五屆三次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。要通過開展活動(dòng)，使組織部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升，推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，基層組織建設(shè)工作取得新突破，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀收到新成效；組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新的提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有新的增強(qiáng)，真正成為高素質(zhì)的思考執(zhí)行型組工干部。以十七大精神為指導(dǎo)，按照 xx 等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，突出 “ 講黨性、重品行、作表率 ”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)全市組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹立良好形象，著力解 決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，使組織工作更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓黨滿意、人民滿意。必須采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，特別要在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。在全國(guó)組織工作會(huì)議上， xx 等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了新的要求。 一、開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)的重要性和必要性 黨的十七大強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。但我們也要清醒地 看到，與組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，組織部門在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，組工干部在黨 第 2 頁 共 11 頁 性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，距離干部群眾對(duì)組織工作和組工干部的期望還存在不少差距。 二、指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)要求、參加范圍和總體安排 開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)的指導(dǎo)思想是。 開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)要努力在理論武裝上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在解決問題上下 功夫，在建章立制上下功夫。 （ 2）（ 3）（ 4） 開展 “ 講黨性、重品行、
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